河北
創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請勿與現(xiàn)實關(guān)聯(lián)
"江浩天，從明天開始你就不用來上班了。"馬國強坐在廠長辦公室里，翹著二郎腿，臉上掛著得意的笑容。
"馬廠長，我工作一直很認(rèn)真，為什么要辭退我？"江浩天站在辦公桌前，拳頭緊握。
"為什么？就憑你不懂規(guī)矩，不知道尊重領(lǐng)導(dǎo)。"馬國強冷笑著說，"像你這樣的愣頭青，我見得多了。"
"馬廠長，你認(rèn)識我爸嗎？"江浩天突然問道。
馬國強愣了一下，然后哈哈大笑："你爸？你爸是誰我不知道，但我告訴你，就算你爺爺來了，我馬國強也不怕！"
江浩天深深地看了馬國強一眼，轉(zhuǎn)身離開了辦公室。
三天后，當(dāng)馬國強看到出現(xiàn)在工廠門口的那個人時，臉色瞬間變得慘白......
2007年7月，江浩天從省城的大學(xué)畢業(yè)，回到了家鄉(xiāng)。
作為機械工程專業(yè)的本科生，他本來可以留在省城找一份不錯的工作，但家里人希望他能回來，離家近一些。
"浩天，家里就你一個孩子，在外面闖蕩固然好，但父母也需要有個照應(yīng)。"母親在電話里這樣勸說他。
江浩天是個孝順的孩子，最終還是選擇回到了家鄉(xiāng)。
通過人才市場，他很快在當(dāng)?shù)刈畲蟮臋C械廠——東風(fēng)機械廠找到了一份技術(shù)員的工作。
東風(fēng)機械廠是當(dāng)?shù)氐拿餍瞧髽I(yè)，有員工三千多人，主要生產(chǎn)各種機械配件，產(chǎn)品銷往全國各地。廠長馬國強今年45歲，據(jù)說是靠關(guān)系坐上這個位置的。
第一天上班，江浩天被分配到了第三車間，車間主任李主任親自接待了他。
"小江，歡迎來到我們車間。"李主任笑著說，"聽說你是大學(xué)生，很不錯。不過大學(xué)生多的是，關(guān)鍵是要會做人。"
"李主任，我會努力工作的。"江浩天老實地回答。
"光會工作還不夠，還要懂得人情世故。"李主任意味深長地看著他，"特別是對領(lǐng)導(dǎo)，要懂得尊重。"
江浩天當(dāng)時沒太在意這話的含義，只是點頭表示明白。
第一個月，江浩天工作很努力。他虛心向老師傅學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成分配給他的每一項任務(wù)。
由于有扎實的理論基礎(chǔ)，他很快就掌握了車間的各項操作。
"小江這孩子不錯，手腳勤快，腦子也靈活。"老師傅老張經(jīng)常這樣夸獎他。
"是啊，而且人還謙虛，不像有些大學(xué)生，眼高手低的。"另一個同事小王也對他印象很好。
然而，好景不長，問題很快就出現(xiàn)了。
第二個月，馬國強廠長來車間視察工作。
那天李主任特意叮囑江浩天："等會兒馬廠長來了，你要主動打招呼，表現(xiàn)得積極一點。"
"好的，李主任。"江浩天點頭答應(yīng)。
馬國強一進(jìn)車間，李主任立刻迎了上去："馬廠長，您辛苦了！"
其他員工也紛紛停下手中的工作，恭敬地向馬國強問好。
"大家好，大家辛苦了。"馬國強揮揮手，一副領(lǐng)導(dǎo)的派頭。
李主任開始介紹車間的情況，當(dāng)說到江浩天時，特意把他叫了過來。
"馬廠長，這是我們新來的大學(xué)生江浩天，工作很認(rèn)真。"
江浩天走過來，禮貌地說："馬廠長好。"
馬國強上下打量了江浩天一眼，點了點頭，沒說什么就繼續(xù)往前走了。
視察結(jié)束后，李主任把江浩天單獨叫到了辦公室。
"小江，剛才馬廠長來的時候，你的表現(xiàn)不夠積極。"李主任皺著眉頭說。
"李主任，我哪里做得不對？"江浩天有些困惑。
"你就簡單說了句'馬廠長好'，然后就沒了？"李主任搖搖頭，"你應(yīng)該主動匯報工作情況，表達(dá)對領(lǐng)導(dǎo)的感謝，讓領(lǐng)導(dǎo)對你有印象。"
"可是馬廠長也沒問我什么啊。"
"這就是你不懂事的地方了。"李主任嘆了口氣，"領(lǐng)導(dǎo)不問，你就不說了？要主動匯報，主動表現(xiàn)，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會重視你。"
江浩天聽了，心里有些不以為然。他覺得工作做好就行了，沒必要刻意去討好誰。但出于禮貌，他還是點頭表示會注意。
沒想到，這成了他在工廠遭遇困難的開始......
接下來的幾個月，江浩天明顯感覺到了來自上級的冷淡。
李主任開始有意無意地給他安排一些臟累的工作，而且經(jīng)常在小事上挑毛病。
"江浩天，這個報告你寫得不夠詳細(xì)，重新寫。"
"江浩天，機器保養(yǎng)的時候怎么沒有擦干凈？工作態(tài)度有問題。"
"江浩天，你來得晚了三分鐘，要注意紀(jì)律性。"
江浩天明明是準(zhǔn)時到的，但李主任硬說他遲到了。這種莫名其妙的指責(zé)讓他很憋屈，但又不好直接反駁。
更讓他難受的是，車間里其他同事的態(tài)度也開始發(fā)生變化。
以前和他關(guān)系不錯的小王，現(xiàn)在見面只是點點頭，很少主動聊天了。老張雖然人還不錯，但也明顯和他保持了距離。
"浩天，你最近是不是得罪什么人了？"有一天老張悄悄提醒他，"我看李主任對你意見挺大的。"
"我也不知道為什么，我工作一直很認(rèn)真啊。"江浩天委屈地說。
"認(rèn)真工作是應(yīng)該的，但光認(rèn)真還不夠。"老張搖搖頭，"你要學(xué)會處理人際關(guān)系，特別是和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。"
"我又沒得罪李主任。"
"你沒主動去巴結(jié)他，在他看來就是不尊重他。"老張嘆了口氣，"現(xiàn)在的年輕人啊，書讀得多，但社會經(jīng)驗不足。"
江浩天聽了，心里更加郁悶。他覺得工作就是工作，為什么還要搞這些彎彎繞繞的事情？
但現(xiàn)實很快就給了他更大的打擊。
第四個月，車間要評選優(yōu)秀員工，江浩天本來是最有希望的候選人之一。他的工作成績在車間里是最好的，技術(shù)水平也得到了大家的認(rèn)可。
然而，最終的結(jié)果卻讓他大跌眼鏡。
優(yōu)秀員工的名額給了小劉，一個工作能力一般，但很會討好領(lǐng)導(dǎo)的員工。
"為什么是小劉？他的工作成績明明不如我。"江浩天不解地問老張。
"孩子，你還是太年輕了。"老張搖搖頭，"優(yōu)秀員工不光看工作成績，還要看綜合表現(xiàn)。"
"什么綜合表現(xiàn)？"
"比如對領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度，比如團(tuán)隊協(xié)作能力，比如..."老張欲言又止。
江浩天明白了，所謂的綜合表現(xiàn)，其實就是會不會巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)。
小劉確實很會做人，平時總是圍著李主任轉(zhuǎn)，噓寒問暖，逢年過節(jié)還會給領(lǐng)導(dǎo)送禮。相比之下，江浩天就顯得太"直"了。
更讓他憤怒的是，在宣布結(jié)果的時候，李主任還特意說了一番話。
"這次評選，我們不僅看工作能力，更要看思想品德和團(tuán)隊精神。"
李主任看了江浩天一眼，"有些同志技術(shù)是不錯，但是個人主義思想嚴(yán)重，不懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)，這樣的人是不能當(dāng)優(yōu)秀員工的。"
這話明顯是在說江浩天，車間里的人都聽得出來。
江浩天氣得臉色發(fā)白，但在眾人面前，他只能忍著。
會后，小王悄悄拉住他："浩天，我勸你還是想開點。不就是個優(yōu)秀員工嗎？沒什么大不了的。"
"我不是在乎這個榮譽，我是覺得不公平。"江浩天憤憤地說。
"公平？"小王苦笑，"在這個世界上，哪里有絕對的公平？你想要公平，就得學(xué)會適應(yīng)規(guī)則。"
"什么規(guī)則？巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)則？"
"別說得這么難聽，這叫人際交往。"
小王勸說道，"你去給李主任道個歉，承認(rèn)自己工作中有不足，以后會注意改正。這樣也許還能挽回一些關(guān)系。"
"我憑什么道歉？我又沒做錯什么。"江浩天堅決地?fù)u頭。
看到江浩天的態(tài)度，小王嘆了口氣，也不再勸說了。
江浩天的"頑固"很快傳到了馬國強的耳朵里。
"李主任，我聽說你們車間有個大學(xué)生很狂??？"馬國強在一次管理層會議上說道。
"馬廠長，您說的是江浩天吧。"李主任立刻回答，"這個人確實有些問題，工作能力是有的，但是思想品德有待提高。"
"怎么個有待提高法？"
"他不懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)，個人主義思想嚴(yán)重，而且很固執(zhí)，說不得。"李主任添油加醋地說，"我們想幫助他改正，但他根本聽不進(jìn)去。"
"哦？還有這種人？"馬國強冷笑，"現(xiàn)在的大學(xué)生啊，都以為自己了不起。"
"是啊，馬廠長，這種人留在車間里，對其他員工的影響不好。"李主任試探性地說。
"你的意思是？"
"我覺得應(yīng)該給他一個教訓(xùn)，讓他知道厲害。"
馬國強點點頭："行，這事我知道了。過幾天我去車間看看這個江浩天。"
一周后，馬國強再次來到第三車間。這次，他是專門來"考察"江浩天的。
"江浩天在哪？叫他過來。"馬國強一進(jìn)車間就問道。
李主任立刻把江浩天叫了過來。
"馬廠長。"江浩天禮貌地打招呼。
"你就是江浩天？"馬國強上下打量著他，"聽說你是大學(xué)生？"
"是的，馬廠長。"
"大學(xué)生了不起?。坑X得自己很有文化？"馬國強的語氣有些挑釁。
江浩天察覺到了不對勁，但還是如實回答："我只是想把工作做好。"
"把工作做好？"馬國強冷笑，"我聽說你工作態(tài)度有問題，不服從管理？"
"馬廠長，我一直都很認(rèn)真工作，從來沒有違反過廠里的規(guī)定。"江浩天為自己辯護(hù)。
"沒違反規(guī)定？那為什么李主任說你不尊重領(lǐng)導(dǎo)？"
江浩天看了看站在旁邊的李主任，心里明白了。這是李主任在馬國強面前告狀了。
"馬廠長，我從來沒有不尊重過任何人。如果我的行為讓您覺得不舒服，我可以道歉。"江浩天盡量保持冷靜。
"道歉？"馬國強得意地笑了，"現(xiàn)在知道道歉了？晚了！"
"馬廠長，您的意思是？"
"意思就是，像你這樣不懂規(guī)矩的人，不適合在我們廠里工作。"馬國強直接攤牌了。
車間里的其他員工都停下了手中的工作，緊張地看著這一幕。大家都感覺到了，江浩天要倒霉了。
"馬廠長，我覺得我的工作表現(xiàn)還是不錯的，請您再給我一次機會。"江浩天試圖爭取。
"機會？我已經(jīng)給過你機會了。"馬國強擺擺手，"回去等通知吧。"
說完，馬國強就離開了車間，留下一臉茫然的江浩天。
第二天，江浩天收到了廠里的正式通知：因為工作表現(xiàn)不佳，決定與他解除勞動合同。
看著這份通知，江浩天氣得渾身發(fā)抖。
"工作表現(xiàn)不佳？"他拿著通知去找李主任理論，"我哪里表現(xiàn)不佳了？"
"小江，這是廠里的決定，我也沒辦法。"李主任攤攤手，一副無可奈何的樣子。
"李主任，我們無冤無仇，你為什么要這樣對我？"
"什么叫我這樣對你？"李主任臉色一變，"是你自己不懂事，怪得了誰？"
"我怎么不懂事了？"
"從你進(jìn)車間的第一天，我就提醒過你，要懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)。可是你呢？馬廠長來視察，你愛理不理的；評優(yōu)秀員工，你還有意見；現(xiàn)在被辭退了，又來找我麻煩。"
李主任越說越激動，"我看你就是讀書讀傻了，不知道天高地厚！"
江浩天聽著這些話，心里五味雜陳。他終于明白了，在這個工廠里，技術(shù)能力并不是最重要的，最重要的是會不會做人，會不會巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)。
"李主任，如果尊重領(lǐng)導(dǎo)就是要我去拍馬屁，去送禮，那我寧可不要這份工作。"江浩天憤憤地說。
"隨你便。"李主任冷笑，"反正現(xiàn)在廠里已經(jīng)決定了，你就算鬧到天上去也沒用。"
江浩天轉(zhuǎn)身離開了李主任的辦公室，心里下定了決心。
既然他們想要玩權(quán)勢游戲，那就讓他們看看什么叫真正的權(quán)勢......
下午，江浩天來到了馬國強的辦公室，要求和廠長面談。
"馬廠長，我想最后問您一個問題。"江浩天站在辦公桌前，直視著馬國強的眼睛。
"什么問題？"馬國強有些不耐煩。
"您認(rèn)識我爸嗎？"
馬國強愣了一下，然后哈哈大笑："你爸？你爸是誰我不知道，也不想知道。我告訴你，江浩天，就算你爺爺來了，我馬國強也不怕！"
"好，我記住您這句話了。"江浩天深深地看了馬國強一眼，轉(zhuǎn)身離開了辦公室。
馬國強看著江浩天離去的背影，得意地?fù)u了搖頭。
在他看來，江浩天就是一個不知天高地厚的毛頭小子，搬出父親來威脅他？真是可笑。
他馬國強在這個行業(yè)混了這么多年，什么場面沒見過？
一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，他的父親能有多大的能耐？
有能耐的父親又怎么會把自己的孩子放在最基層的廠里。然而，馬國強很快就會為自己的狂妄付出代價......
