光大永明人壽召開黨員先鋒隊成果交流暨黨建與業務融合座談會

為持續深化樹立和踐行正確政績觀學習教育，以實干實績迎接中國共產黨成立 105 周年，6 月 30 日，光大永明人壽在京召開黨員先鋒隊成果交流暨黨建與業務融合座談會。公司黨委領導班子成員出席會議，與來自總公司及各分支機構的黨員先鋒隊代表齊聚一堂，總結攻堅經驗、展示攻關計劃、共商融合發展，動員全體黨員干部在公司高質量發展新征程中當先鋒、打頭陣、作表率。

曬成果亮實績 先鋒攻堅彰顯擔當作為

會上，2025 年度優秀黨員先鋒隊代表先后登臺，分享各自在急難險重任務中攻堅克難的奮斗故事，用一項項扎實成果、一組組亮眼數據，生動展現了 "一個支部就是一座堡壘、一名黨員就是一面旗幟" 的先鋒風采。

總部閑置房產處置先鋒隊直面多年積累的歷史遺留問題，主動擔當、迎難而上，通過細致摸排、多方協調、創新思路，成功盤活沉睡多年的閑置資產，讓 "包袱" 變 "財富"，為公司提質增效作出積極貢獻；新保險合同準則二階段實施先鋒隊主動扛起改革重任，提前謀劃、精心組織、穩步推進，克服時間緊、任務重、涉及面廣等困難，確保新準則平穩落地實施，為公司合規經營、穩健發展筑牢基礎；非現場審計系統模型開發先鋒隊深耕技術創新，自主研發智能化審計模型，構建起覆蓋關鍵業務環節的風險預警體系，為公司風險防控裝上了 "智慧大腦"，有效提升了審計監督效能。

來自資管公司、陜西分公司、安徽分公司等基層單位的先鋒隊伍代表也分別作了交流發言，他們扎根本地市場、深耕主責主業，在業務拓展、客戶服務、風險防控、消保宣傳等一線崗位沖鋒在前，用實際行動詮釋了黨員的責任與擔當。一個個鮮活的攻堅案例、一段段感人的奮斗歷程，充分展現了黨員先鋒隊在破解發展難題、推動公司發展中的重要作用，贏得了現場陣陣熱烈掌聲。

授戰旗鼓干勁 36 支新隊伍整裝再出發

在總結過往成績的基礎上，2026 年新組建的 36 支黨員先鋒隊在會上集中亮相，逐一展示了年度攻關計劃。各先鋒隊緊緊圍繞公司 "十五五" 發展戰略和年度重點工作任務，聚焦業務發展痛點、經營管理難點、客戶服務堵點，明確攻關目標、細化攻堅舉措、設定完成時限，內容涵蓋數字化轉型、產品創新、服務升級、風險防控、降本增效等多個領域，做到了靶向明確、措施具體、責任到人。

交流環節中，各先鋒隊代表暢所欲言，圍繞如何更好發揮黨員先鋒模范作用、推動黨建與業務深度融合談思路、講打算、提建議，相互啟發、集思廣益，進一步凝聚了 "抓黨建、促發展、強管理、提質效" 的思想共識。

會議現場舉行了莊重而熱烈的授旗儀式。公司黨委領導將一面面鮮紅的黨員先鋒隊隊旗交到新組建的總部黨員先鋒隊隊長手中。接過隊旗，就是接過了責任與使命；接過隊旗，就是立下了攻堅必勝的軍令狀。全體先鋒隊隊員精神抖擻、士氣高昂，以紅旗明初心、以擔當踐使命，正式吹響了新一年度攻堅突破、奮勇爭先的沖鋒號。

明方向壓責任 以高質量黨建引領高質量發展

公司黨委領導在總結講話中，充分肯定了 2025 年度各黨員先鋒隊取得的突出成績，向奮戰在攻堅一線的全體黨員表示衷心感謝和誠摯問候，同時也客觀指出了當前工作中存在的短板和不足，對進一步發揮黨員先鋒隊作用、推動黨建與業務深度融合提出明確要求。

會議強調，各級黨組織要把黨員先鋒隊作為發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要抓手，作為破解經營發展難題、推動高質量發展的有效載體，堅持業務發展到哪里，黨的建設就延伸覆蓋到哪里；高質量發展的難點卡點在哪里，黨員先鋒隊的身影就出現在哪里。在面對改革發展中的 "硬骨頭" 和經營管理中的 "婁山關"" 臘子口 " 時，全體黨員干部要敢于斗爭、善于作為，主動亮身份、當先鋒、作表率，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為公司的發展優勢、競爭優勢。

會議要求，全體黨員先鋒隊隊員要牢固樹立和踐行正確政績觀，始終聚焦主責主業，堅持務實功、出實招、求實效，力戒形式主義、官僚主義，在急難險重任務中沖在前、干在先，以 "功成不必在我、功成必定有我" 的境界擔當，努力創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績，不辜負公司黨委的信任和廣大員工的期待，為推動公司高質量發展、服務 "十五五" 良好開局貢獻更大的先鋒力量。

公司 2025 年度黨員先鋒隊代表、2026 年新組建的黨員先鋒隊代表分別通過現場參會和視頻連線的方式參加了本次會議。