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      佛山高新區黨建引領創業團隊管理升級丨黨建引領高質量發展

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      培育扶持人才創業團隊,往往面臨資金監管、政策執行以及項目市場化等方面難題,相關統計顯示,全國初創企業存活3-5年的比例不到四成,經國家級孵化器孵化后的企業存活率能達到80%左右。

      2025年以來,佛山高新區堅持以黨建為引領,持續完善政策體系、優化服務保障,全面實施創業團隊分類管理改革,緊扣“精準監管、強化服務、提升效能、驅動創新”核心目標,通過系統性探索實踐,推動管理方式從“粗放普管”向“精準賦能”轉型升級,激發人才團隊的創新活力和創造潛能。截至目前,累計撬動3.7億元社會資金參與項目發展,累計上繳稅收7400萬元;立項扶持的90個團隊項目存活率達90%;成功培育國家級專精特新“小巨人”企業2家、廣東省級專精特新企業15家、高新技術企業36家。

      優化考核機制

      激發創業團隊創新活力

      針對生物醫藥、新能源等戰略性新興產業項目“前期研發投入大、成果轉化周期長、短期營收難達標”的共性痛點,佛山高新區黨工委成立專題調研組,以昭泰醫療項目中期考核復核為切入點,深入“解剖麻雀”,通過實地考察生產經營狀況、征詢行業專家意見、調研產品市場反饋情況等措施,全面掌握項目的發展前景和現實情況。

      在此基礎上,佛山高新區主動打破“一刀切”考核評價機制,因時制宜優化創業團隊的經濟指標考核評價方式,以最大限度支持新質生產力培育發展,營造鼓勵創新、寬容失敗的優良環境。此激勵機制極大地增強了企業的發展信心。目前昭泰醫療已獲得中國核心發明專利100項、國際核心發明專利37項,其自主研發的ITNK細胞技術,在多家大型三甲醫院進行臨床研究。

      此外,清德氫能項目曾因經濟指標未達到考核標準瀕臨淘汰,但佛山高新區發現其技術有填補國內空白潛能,果斷啟動容錯糾錯機制,延長考核期并追加資源。后續該項目新增投資額超3000萬元,將生產規模從1500平方米擴至6000平方米,預計全面投產后年產值可達0.8億元。

      強化資金監管

      全鏈閉環守牢發展底線

      佛山高新區將人才團隊全鏈條監管服務體系建設作為“書記項目”,聚焦“事前防、事中控、事后溯”全流程,構建制度+流程+動態“三位一體”風險防控體系,密織監管“安全網”。

      一是制度先行,扎緊監管“籬笆”。針對資金使用過程中的風險點,出臺并嚴格執行《資金啟用和暫停使用流程》《資金支出審批流程》兩項核心制度,前者明確“實質性辦公/研發/中試條件”為資金啟用前置條件,從源頭杜絕“占位不作為”;后者細化內部審批權限與責任清單,實現資金支出全流程可追溯。

      二是源頭管控,杜絕資金“空轉”。針對長期未啟用資金的團隊,開展專項清查督導,嚴格執行“無實質性條件不撥付”硬約束,倒逼團隊加快場地建設與研發準備,確保資金投放即產生實際效益。

      三是動態跟蹤,提升使用“精度”。建立扶持資金劃撥三級審批機制,對每筆支出開展合規性、合理性、真實性“三性”審查;同步搭建動態管理臺賬,對考核到期或異常的團隊即時預警、暫停權限,推動資金管理從“靜態備案”向“動態精準”升級。目前。佛山高新區已建立起人才團隊“資金啟用—動態審批—風險預警”全鏈條體系,累計對8個長期未啟用的項目開展清查督導,倒逼團隊加快場地建設和研發準備;對47個項目開展結余資金收回工作,重新注入新銳團隊;化解歷史財務問題項目11個,激活沉淀資金3000多萬元,促進創業團隊實現從“輸血”到“造血”的轉變。


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      深化服務賦能

      多維支撐拓展共生空間

      佛山高新區創新推動黨組織建設,成立黨總支,在佛山云東海醫藥健康產業園、佛山人才創新燈塔產業園兩個核心園區,牽頭成立開發建設專班并設立黨支部,推動“支部建在項目上、黨旗插在最前線”。聯合高校、科創平臺、企業組建“佛山人才創新燈塔產業園科創載體聯盟”,并在佛山云東海醫藥健康產業園設立“粵港澳大灣區(佛山)人才服務工作站”,堅持“管理即服務”理念,推動角色從“監管者”向“服務員”“合伙人”轉型,著力構建“金融+轉化+品牌”全鏈條賦能生態。


      “粵港澳大灣區(佛山)人才服務工作站”揭牌。

      一是金融賦能,破解融資瓶頸。佛山高新區組織新動能產業基金、合作銀行等開展5-6輪“點對點”對接,圍繞技術評估、商業模式等核心問題深度磋商,成功促成隆創新材料公司獲780萬元融資,切實解決“融資難、融資貴”問題。

      二是轉化賦能,夯實技術優勢。佛山高新區依托知識產權協調運營中心,為團隊提供“戰略規劃—質押融資—風險預警”全鏈條服務;聯動高校、科研院所及產業鏈資源,開展產學研協同與中試孵化,加速創新成果從“實驗室”走向“應用場”。

      三是品牌賦能,營造創新氛圍。佛山高新區依托“佛山高新區”新媒體平臺開設“英才聚灣區、硬核創未來”專欄,生動報道企業突破“卡脖子”技術,搶占自主創新高地的鮮活案例,為佛山高新區優質企業打響名氣、壯大聲勢、開拓市場,吸引潛在合作伙伴、客戶及投資方關注。


      2026第一屆“三箭杯”佛山市人才港新質生產力大賽啟動儀式

      今年5月,佛山高新區發布啟動“三箭杯”佛山市人才港新質生產力大賽,聚焦半導體與集成電路、人工智能與機器人、新能源與新型電力裝備、醫藥健康四大戰略性新興產業賽道,面向全球征集創新創業項目,并推出“三箭護航”專屬禮包,構建起覆蓋項目全生命周期的支撐體系:資金支持上,除最高10萬元現金獎勵外,落地項目可獲10萬-50萬元科研補助、最高100萬元孵化資金,更有機會納入佛山市人才科創基金項目儲備庫,獲得最高1000萬元直投支持,資金活水精準灌溉創新幼苗??臻g保障上,佛山市首批13個市級人才港向獲獎項目敞開大門,租金減免、20萬-30萬元中試服務券等政策,為技術驗證與產品迭代提供“試驗田”。生態服務上,優粵佛山卡提供人才服務保障,超千萬元科創保險化解風險,構建“研發—量產—市場”的全周期生態閉環,讓創業者輕裝上陣。

      佛山高新區供圖



      編輯:沙 欣

      審核:王丹萍

      監制:孫慶陽

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