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在空中客車(天津)總裝有限公司的總裝與質量管控一線,高海生的工作幾乎始終圍繞著“飛機質量”四個字展開。作為2024年度天津市濱海新區(qū)優(yōu)秀共產黨員,他在長期一線工作中,以穩(wěn)定的專業(yè)能力和嚴謹的質量意識,持續(xù)發(fā)揮著黨員的示范帶動作用。從生產現場到質量崗位,從國內一線到海外學習,他在一架架飛機的交付背后,參與并見證著中國民用航空制造體系的不斷成熟。
“必須先把標準吃透”
回憶起剛進入A320項目的那些年,高海生常說的一句話是“必須先把標準吃透”。2007年加入項目時,他還是總裝一線的技術人員,面對全新的國際化生產體系,最初并不輕松。也正是在這樣的背景下,他被選派前往德國漢堡學習飛機組裝。
在德國的學習經歷讓他第一次系統(tǒng)接觸到整套飛機制造工藝標準。“那時候就是跟著看、跟著記、跟著練,不懂就問。”他回憶說,最忙的時候,一天要記錄很多技術要點與細節(jié),晚上還要反復對照標準梳理。正是這種“較真”,讓他逐漸掌握了核心裝配邏輯,也得到了外方專家的認可。
學成回國后,他迅速回到生產一線,把學到的標準和方法一點點落地。從操作執(zhí)行到工藝理解,他在實踐中不斷深化對飛機制造體系的認識,也逐步成長為團隊骨干。“他有一個特點,就是特別穩(wěn)。”一位同事這樣評價他。在A320總裝生產線上,高海生所在團隊承擔著貫穿空客天津總裝流程的重要任務。為了保證生產節(jié)奏和質量穩(wěn)定,高海生把每一道工序拆解細化,逐項確認、逐點核查。在長期運行中,該團隊實現飛機交付100%無質量問題,為空客公司贏得了良好的聲譽。
“黨員在現場要能頂得上去”
2012年,高海生加入中國共產黨。從那以后,他對自己的要求更提高了一層。“黨員在現場,不能只是參與者,要能頂得上去。”這是他在工作中經常提到的一句話。他的杰出表現也得到了廣泛的認可,2014年他被評為保稅區(qū)“優(yōu)秀青年崗位標兵”,2015年被評為空中客車天津(總裝)有限公司優(yōu)秀員工。
隨著業(yè)務能力的不斷提升和經驗的積累,高海生在公司中承擔了更多重要的職責,但始終沒有離開“質量”與“生產”兩條主線。2017年,他轉入A330長航程飛機項目擔任涂裝組長。面對新機型,他和團隊從流程梳理開始,一點點重新建立作業(yè)節(jié)奏。“剛開始確實壓力很大,新機型標準更細,只能一點點啃。”他回憶說,通過不斷優(yōu)化流程和分工,他帶領團隊攻克了一個又一個技術難題,為A330長航程飛機的順利生產作出了重要貢獻。
2018年,高海生被調入質量部門,負責飛機涂裝質量管控。這一崗位讓他從“生產執(zhí)行者”轉向“質量守門人”。他說,最大的變化是“看問題的角度變了”——以前是把活做完,現在是把風險提前攔住。
在質量崗位上,他對細節(jié)要求近乎嚴苛。每一處涂裝偏差、每一項工藝波動,他都要追溯原因,形成閉環(huán)。“飛機不允許‘差不多’,必須是零差錯。”這是他在現場反復強調的一句話。
2021年,他加入A350寬體飛機項目,繼續(xù)承擔涂裝質量管控工作。面對更復雜的機型結構和更高標準的交付要求,他不斷優(yōu)化質量控制流程,把多個項目積累的經驗轉化為更系統(tǒng)的管理方法,為A350飛機的涂裝質量管控工作制定了一系列科學合理的方案和流程,確保了飛機保質保量交付。
“把每一架飛機安全地交付出去”
在同事眼中,高海生的“穩(wěn)”,不僅體現在技術上的可靠,也體現在日常為人處世的沉靜與踏實。這種狀態(tài)貫穿于他的工作與生活之中,讓他在崗位與家庭之間形成一種穩(wěn)定而持久的力量。
在家庭生活中,高海生同樣保持著一貫的樸實與細致。他常利用休息時間帶著妻兒走進紅色教育基地參觀學習,通過講述革命歷史,引導孩子理解今天幸福生活的來之不易。在他看來,工作中的“嚴”與生活中的“教”,本質上是一種責任的延續(xù)。“其實我們做的,就是把每一架飛機安全、穩(wěn)定地交付出去。”高海生說。
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