賈汪區(qū)面向2026年鄉(xiāng)村定向師范畢業(yè)生公開招聘教師公告

徐州市賈汪區(qū)網(wǎng)絡文化協(xié)會會長單位

◆資料來源：徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)

為促進教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強教師隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于開展全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向賈汪區(qū)鄉(xiāng)村定向師范2026年畢業(yè)生公開招聘編制教師40名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

賈汪區(qū)面向2026年鄉(xiāng)村定向師范畢業(yè)生公開招聘教師的公告在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）、賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xzjw.gov.cn/）上同時發(fā)布；招聘工作的其余進度信息均在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。具體的招聘單位、崗位名稱、資格條件等詳見《賈汪區(qū)面向2026年鄉(xiāng)村定向師范畢業(yè)生招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

（三）品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

（四）具備崗位要求的身體條件；

（五）具備《崗位表》中要求的資格條件；

（六）年齡在18周歲及以上、38周歲及以下（即1987年7月24日至2008年7月24日之間出生）。

（七）賈汪區(qū)2026年鄉(xiāng)村定向師范畢業(yè)生。

（八）取得與定向培養(yǎng)專業(yè)和學段相一致的本科畢業(yè)證書、學位證書，初中及以上相應學科教師資格證書，暫未取得的須承諾于2026年7月31日之前取得。

（九）有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生。

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

3.2027年1月24日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

5.有《未成年人學校保護規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)或上級政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。

6.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名辦法

（一）報名方式、時間、地點

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名時間：2026年7月24日9:00-12:00，14:00-17:30。

報名地點：賈汪區(qū)教育局一樓會議室（徐州市賈汪區(qū)宏安路行政辦公北區(qū)B樓）

（二）報名時需提交下列材料

1.報名表（附件2）；

2.有效期內(nèi)二代居民身份證、戶口簿原件和復印件；

3.畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復印件；

4.教師資格證原件和復印件，尚未取得相應教師資格證書者，需提供中小學教師資格考試合格證明，并承諾2026年7月31日前提供相應教師資格證；

5.在中國教育考試網(wǎng)查詢并打印中小學教師資格考試成績。

（三）報名注意事項

1.應聘人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報名，未按時報名的畢業(yè)生作自動放棄處理，賈汪區(qū)教育局負責資格審核；

2.應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格；

3.所有應聘人員在應聘期間，需保持報名時登記的聯(lián)系方式通暢，否則后果自負。

（四）資格審核

賈汪區(qū)教育局現(xiàn)場組織應聘人員資格審核工作。資格審核合格的，現(xiàn)場發(fā)放筆試準考證。對應聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應聘人員對資格審核結(jié)果如有異議，請及時向賈汪區(qū)教育局陳述申辯。

四、考試

本次招聘采取筆試和學業(yè)水平成績相結(jié)合的方式進行。

（一）筆試

筆試由賈汪區(qū)教育局組織實施。筆試主要考查公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業(yè)知識等，總分100分。

考試不指定復習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

筆試時間、地點詳見筆試準考證。

應聘人員應攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間、地點參加筆試。筆試為全程封閉考試，不得提前交卷、退場。筆試成績在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（二）總成績計算方法

以招聘考試成績占比40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占比30%和國家教師資格筆試成績占比30%的方法計算總成績。

各項成績均保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。總成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序，筆試成績?nèi)圆⒘姓撸越處熧Y格筆試成績得分高者優(yōu)先，成績再相同者，培養(yǎng)院校綜合考核成績分高者優(yōu)先，并依此方法類推（下同）。

總成績在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

五、違約審查

根據(jù)《省教育廳省發(fā)展改革委省人力資源社會保障廳省編制辦省財政廳關(guān)于開展全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作的通知》（蘇教師〔2016〕4號）中關(guān)于違約情形的有關(guān)規(guī)定，賈汪區(qū)教育局對定向生在校期間和招聘、就業(yè)期間違約情況進行審查。對已構(gòu)成違約的定向生，按省、市有關(guān)文件規(guī)定處理。

六、體檢、考察及選崗

考試結(jié)束后，由賈汪區(qū)教育局在筆試合格人員中（筆試合格線50分），按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。

體檢、考察工作由賈汪區(qū)教育局組織實施。體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》標準執(zhí)行。體檢表由主檢醫(yī)生審核后明確給出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。

體檢合格者，由賈汪區(qū)教育局制定考察方案對擬聘人員進行全面考察。考察合格人員名單確定后，由賈汪區(qū)教育局及時通知應聘人員本人。

對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，賈汪區(qū)教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利，并對應聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復核，將復核結(jié)果告知應聘人員。

應聘人員體檢、考察合格后，根據(jù)招聘崗位，由賈汪區(qū)教育局按照應聘人員總成績從高分到低分順序，統(tǒng)一組織應聘人員依次選崗。選崗確認后不得更改，應聘人員不服從選崗或放棄選崗的，視為個人自愿放棄聘用，由應聘人員承擔相關(guān)違約責任。

七、公示

賈汪區(qū)教育局從考試成績、體檢考察均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員名單，并在公告發(fā)布網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由賈汪區(qū)教育局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理相應手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、聘用及待遇

公示無異議的，經(jīng)招聘主管部門審核后報同級人社部門辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位按規(guī)定與擬聘人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員須在招聘單位服務5年以上，未達到服務年限的，按相關(guān)規(guī)定，由應聘人員承擔相關(guān)違約責任。

九、工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察、公示過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

十、其他事項

本公告由賈汪區(qū)教育局負責解釋。

招聘工作進度請應聘人員及時關(guān)注賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄，并保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄，由應聘人員承擔相關(guān)違約責任。同時，應聘人員應對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進行及時準確應答和回復。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關(guān)責任。

賈汪區(qū)教育局0516-87618686

賈汪區(qū)招聘工作紀檢監(jiān)督電話0516-66889665

附件：

賈汪區(qū)教育局

2026年7月13日