福建
7月17日訊（記者 錢玲玲 通訊員 林依靜） 近日，廈門市總工會正式啟動2026年“金秋助學”活動，旨在緩解困難職工家庭子女就學經濟壓力，進一步提升職工生活品質。今年活動進一步加大幫扶力度，符合條件的困難職工子女最高可獲12000元助學金，同時還將提供勤工儉學、成長賦能等多元支持，助力學子不僅“有學上”，更能“上好學、就好業”。
助學標準按幫扶對象類別細化執行。納入全國總工會幫扶管理系統對象的子女，大學生助學救助標準為每生每年12000元（不超過10倍低保）。紓困幫扶對象的子女，大學生每生每年7000元，高中生每生每年4000元。一般性慰問對象的子女，大學生每生每年5000元，高中生每生每年3000元。
勤工助學標準按照省總工會規定執行，用人單位未發放薪酬的，每人崗位補貼不超過200元/天（4500元/月）；用人單位有發放薪酬但未達到上述標準的，可根據實際情況補足差額，補差后每人不超過200元/天（4500元/月）。勤工助學周期最長兩個月，單人補貼總額最高9000元，該補貼不計入年度助學金總額。
即日起至8月4日，符合助學條件的職工家庭，由職工本人填寫《金秋助學申請表》及其他相關資料，向所在基層工會提出申請。
廈門市總工會有關負責人表示，今年“金秋助學”活動從單一資金幫扶延伸至多元成長支持，通過豐富的社會實踐與研學項目，助力職工子女實現能力與思想的雙重蛻變。活動期間，將提供工會驛站“驛站天使”等勤工助學崗位，結合工會就業服務進校園活動，緊扣困難職工家庭子女就業需求，組織受助學生參加勞動權益普法講堂、就業創業輔導、職業規劃專場等，幫助他們更好實現就業。
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