四川
為深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，廣西中建西部建設有限公司柳南廠（以下簡稱“柳南廠”）青年職工以高度的責任感和使命感，將青春活力融入安全管理，通過夯實基礎、文化引領、科技賦能，推動安全生產工作向常態化、制度化、科學化邁進，為企業高質量發展筑牢堅實的安全屏障。
固本強基，織密安全責任網。柳南廠持續完善安全管理組織架構，動態更新安全領導小組文件，明確各級人員職責，確保機構健全、責任到人。嚴格落實安全生產責任制，將公司《安全管理目標責任書》指標層層分解，與各崗位簽訂安全目標責任狀，實現責任全覆蓋。同時，強化人員資質管理，組織“三類人員”及外包單位安全管理人員培訓取證，持證上崗率達100%，為安全生產奠定堅實基礎。全面排查治理各類風險隱患，對排查發現的問題建立詳細臺賬，隱患閉環整改率100%。
文化潤心，厚植安全理念根。分廠堅持文化引領，制定年度安全培訓計劃，依托班前會、安全例會、專題培訓等載體，常態化開展警示教育、案例剖析和知識競賽，開展制度宣貫培訓、警示案例教育56次。通過安全宣傳欄、文化墻、條幅標語等陣地，營造濃厚安全氛圍。創新開展“隱患隨手拍”“不安全行為曝光”“行為安全之星”等特色活動，發放安全科普手冊，推動安全理念入腦入心。青年職工帶頭踐行“三不違”原則，爭做安全標兵，實現從“要我安全”向“我要安全、我會安全”的轉變。
科技賦能，提升本質安全度。聚焦設備運行與職業健康，積極探索科技興安新路徑，加裝鏟車示廓燈、盲區報警、360度監控、攪拌機人臉識別、智能限電系統等智能裝置，提升安全精細化、科學化管理水平。嚴格落實職業危害防治措施，定期開展粉塵噪音檢測，強化有限空間作業前檢測，督促員工規范使用勞保用品。利用職業病防治宣傳周，通過視頻教育、微信推送、知識競答等形式，增強員工防護意識，全面防范職業健康風險。
下一步，柳南廠將深化“青年安全生產示范崗”創建成果，進一步發揮青年職工在安全生產中的生力軍和突擊隊作用，不斷探索安全管理新機制、新方法，推動安全文化深入人心、安全責任落地生根，為企業安全生產形勢持續穩定貢獻青春力量。
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