7月22日,人力資源社會保障部舉行例行新聞發布會。有記者問,近期啟動實施了第五輪“三支一扶”計劃,這次與以往相比有哪些特點,能否做下詳細介紹?
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人力資源流動管理司副司長、一級巡視員孫曉麗介紹,“三支一扶”計劃是引導鼓勵高校畢業生到基層工作的示范項目。自2006年啟動實施,今年剛好20年,已累計招募64萬名高校畢業生到基層服務。他們扎根基層一線,熱心服務群眾、積極推動發展,在改善基層人才隊伍結構、促進經濟發展、提高社會治理能力等方面發揮了積極作用。為貫徹落實黨中央關于引導鼓勵高校畢業生到基層工作的部署要求,近期,中組部、人社部等9部門聯合印發通知,啟動實施第五輪“三支一扶”計劃。
在招募規模上,中央財政新增招募名額2000名,每年達到3.64萬名,五年將累計招募18.2萬名。在重點領域上,主動適應農村基礎教育階段人口變化,優化支教人員數量,重點充實農業農村現代化、鄉村全面振興、基層社會治理和民生保障等領域基層力量。在領域拓展上,積極開發基層發展急需的鄉村規劃建設、智慧農業、科技推廣、文旅康養等急需崗位,引導“三支一扶”人員投身宜居宜業和美鄉村建設。
孫曉麗表示,為鼓勵引導更多青年人才留在基層發展,第五輪計劃在持續落實公務員定向招錄、事業單位專項招聘、支持升學深造等政策基礎上,堅持“兩個更加注重”。也就是更加注重拓寬留用渠道,支持艱苦邊遠地區的縣鄉事業單位適當增加專項招聘崗位,鼓勵行業領域、國有企業、社區基層等吸納聘用,強化培育農創客等創業支持。更加注重跟蹤培養,推動與基層青年人才隊伍建設銜接,統籌納入鄉村產業振興帶頭人“頭雁”培育,村級“兩委”班子后備力量培養等,努力拓寬基層成長空間。
今年,各地已陸續啟動2026年“三支一扶”計劃實施工作。下一步,人社部將會同有關部門指導各地加快推進人員招募、崗前培訓,持續做好日常管理服務、待遇保障、期滿流動、跟蹤培養等工作。
來 源:中國網實錄
總監制:姚卜成
監 制:韓世雄
編 輯:張瓊文
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