把ICU搬到浪尖，把黨小組建在救援前線

在上海，市第七人民醫院急創中心黨支部作為全國首批常態化參與航空救援的醫療力量之一，把ICU搬到浪尖，把黨小組建在救援前線，為國家東海海上救助提供堅實的醫療保障。截至目前，團隊已成功守護20余條生命。

這支團隊的帶頭人——中心黨支部書記、急救臨床醫學中心主任、急救醫學教研室主任雷鳴今年獲評“上海市優秀黨務工作者”稱號。作為一名有著31年黨齡的醫務工作者和基層黨務干部，他始終將“人民至上、生命至上”的信念融入血脈，長期扎根臨床一線，以黨建為引領，帶領團隊在急危重癥救治、重大突發事件應對、學科創新發展中屢立新功。

是黨建帶頭人，又是業務“領頭雁”

2025年某日中午，雷鳴正與幾名支部委員商議黨建工作，當日急救值班長沖進了辦公室：“雷書記，接到東海救助局來電，一名漁民頭部重傷，需要出海急救。”“好，立即啟動‘海上直飛送醫’機制。”雷鳴當機立斷。

一旁的黨支部副書記、ICU護士長王青接到命令，隨即啟動流程，與急診科副主任張濤在15分鐘內趕到直升機場，帶領救援隊飛往東海。直升機懸停漁船上空，患者被運送到機艙，緊急救治立刻啟動，雷鳴在醫院的應急指揮中心，通過遠程系統緊盯數據，不斷發出指令。最終，從接報到傷者被送入市七院搶救室，僅用兩個多小時。自2016年雷鳴組建以黨員為主的海上醫療救援隊以來，團隊成員已多次執行空中救援任務。

“醫生乘直升機第一時間救治，實現‘移動ICU’理念——危重病人在哪，重癥醫護就在哪。”雷鳴的這番話體現了他作為黨支部書記“雙帶頭人”的日常職責——既是黨建帶頭人，又是業務“領頭雁”。

骨干成了黨員，把黨員培養成優秀人才

一個團隊光靠一個人沖鋒不夠，科室戰斗力在于人才梯隊。雷鳴始終堅信要把骨干培養成黨員，把黨員培養成優秀人才。

副護士長沈偉弘是ECMO能手，業務能力強，雷鳴安排老黨員韓耀國作為培養聯系人，韓耀國言傳身教，在指導業務工作的同時邀請沈偉弘參加支部的各類活動和學習。去年的一天，東海大風，一漁民出海熱射病昏迷，韓耀國主動請纓帶領沈偉弘登機，直升機在大風中顛簸，但各類急救措施有條不紊。如今，沈偉弘已成為一名正式黨員，并多次獨立完成空中救援任務。

急創中心黨支部支部委員都是醫院后備人才，平均年齡38歲，這些年輕黨員勇挑重擔，在一次又一次出勤中成為政治強、業務精的優秀人才。

作為市七院首個將支部建在學科上的基層黨支部，團隊成為全國首批常態化參與航空救援的醫療力量之一，持續展現“浦東速度”和“上海溫度”。

黨支部就是集體決策“主心骨”

作為黨支部書記，雷鳴不斷深化支部參與科室重要事項集體決策。去年，科室要制定未來3年的學科發展方向，在科室核心小組會上，作為核心小組成員的支部委員針對學科規劃各抒己見，最后討論確定“以海上救援為特色、以核心技術為支撐、以人才培養為基礎”的學科發展路徑，并成功申報浦東新區新質專科建設項目。

如今，黨支部發揮把方向作用，薪酬分配、設備采購、人才培養、學科發展等重要事項，都需要集體決策才能執行，同時，支部成員對事項的落實進行監督。在雷鳴的帶領下，全面從嚴治黨“四責協同”向臨床一線延伸。他常說：“科室負責人是第一責任人，黨支部是集體決策的‘主心骨’。”

從海上直飛送醫到雙培養人才接力，從浪尖移動ICU到科室重要事項決策時黨支部的意見等，雷鳴用實際行動詮釋了一名扎根在臨床一線的優秀黨務工作者政治堅定、業務精湛、作風過硬、群眾擁護的特性，彰顯黨支部書記在基層治理中的“頭雁效應”。

走進市七院，急救中心燈火長明，這支紅色隊伍始終待命，為患者照亮生命之路……

原標題：《把ICU搬到浪尖，把黨小組建在救援前線》