安徽
奇瑞汽車，連續(xù)4年霸榜第一。
7月24日，全球領(lǐng)先的品牌數(shù)據(jù)洞察與策略咨詢機(jī)構(gòu)凱度集團(tuán)（Kantar）正式發(fā)布《2026凱度BrandZ中國全球化品牌50強(qiáng)》榜單及分析報告。
該榜單發(fā)布十年來，蕪湖本土汽車企業(yè)奇瑞已連續(xù)9年上榜，且自2023年起連續(xù)4年霸榜汽車品類第一。
2026年度的報告顯示，全球消費(fèi)信心回溫、品牌開放度提升，疊加人工智能重塑消費(fèi)者決策路徑，中國全球化品牌正邁入以品牌資產(chǎn)驅(qū)動的“智能增長”新階段。中國品牌在全鏈路創(chuàng)新、本地化經(jīng)營和品牌建設(shè)等關(guān)鍵維度展現(xiàn)出更強(qiáng)競爭力。
在榜單發(fā)布同期舉辦的“2026凱度BrandZ中國全球化品牌發(fā)布暨出海高峰會”上，奇瑞汽車股份有限公司執(zhí)行副總裁兼國際業(yè)務(wù)事業(yè)群總經(jīng)理張貴兵受邀出席，與凱度集團(tuán)大中華區(qū)CEO暨BrandZ全球主席王幸展開深度對談，分享了奇瑞從“產(chǎn)品出海”到“品牌走上去”的升維路徑。
張貴兵在專訪中指出，中國汽車出海已正式邁入“全球本土化深耕與品牌價值變現(xiàn)”的3.0新階段。過去拼的是“性價比+產(chǎn)品力”，如今核心制勝要素已轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝脩粜闹堑纳疃仍迸c“長期主義的在地信任”。
奇瑞堅持“In somewhere, For somewhere, Be somewhere”的全球化理念，即“在哪里、為哪里、成為當(dāng)?shù)匾环葑印薄＿@一模式與傳統(tǒng)出海路徑的本質(zhì)差異在于從“單向輸出”轉(zhuǎn)向“雙向融合”。
我們不再是‘中國公司在海外’，而是要成為‘具有中國DNA的本土公司’，通過人才、研發(fā)、供應(yīng)鏈的全面在地化，用利益共享的本土化身份化解文化隔閡與地緣風(fēng)險。
目前，奇瑞已在全球布局八大研發(fā)中心，海外雇員超2萬人，本土員工占比高達(dá)85%，構(gòu)建起真正意義上的全球化研發(fā)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)。這不僅是物理版圖的擴(kuò)張，更實現(xiàn)了從整車外銷到產(chǎn)業(yè)、人才、供應(yīng)鏈全域本土化的深度扎根。
在技術(shù)路線上，奇瑞堅持燃油、HEV、PHEV、純電、氫能多元動力并行，以靈活的技術(shù)組合滿足全球不同市場、不同政策環(huán)境下的多樣化出行需求。
2026年上半年，安徽省出口汽車100.6萬輛、價值1043.6億元，量值均居全國第一，其中奇瑞的貢獻(xiàn)超過九成。奇瑞汽車以93.16萬輛的半年出口量穩(wěn)居榜首，同比增長70.9%，獨(dú)占全行業(yè)21.9%的出口份額。（來源：新浪財經(jīng)、奇瑞集團(tuán)）
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