從手握維修工具守護車輛安全,到穿梭街巷派送快遞服務民生,武漢公交員工田明朗完成了一次精彩的崗位跨界。這位有著6年軍旅生涯的退役軍人,始終將部隊錘煉出的優(yōu)良品質扎根崗位。在“公交+快遞”跨界合作的新賽道上,不懼挑戰(zhàn)、潛心鉆研,以實干實績贏得認可。
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今年33歲的田明朗,在服役期間表現(xiàn)優(yōu)異,歷任士官、班長,斬獲集體三等功及多次個人嘉獎。6年的軍旅生涯淬煉,不僅磨礪了他堅毅果敢的性格,更塑造了他不畏艱難、甘于奉獻、恪盡職守的優(yōu)良品質。
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2018年,田明朗進入武漢公交五公司技術保障中心,成為一名車輛底盤搶修技工。扎根公交維保崗位7年,他始終堅守嚴謹細致、務實盡責的工作態(tài)度,憑借扎實的工作作風和過硬的職業(yè)素養(yǎng),三次獲評優(yōu)秀共產黨員,用堅守守護著市民公交出行安全。
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2025年3月,武漢公交集團與湖北順豐速運達成戰(zhàn)略合作,依托“人力資源共享、運力復用、場站融合”的創(chuàng)新模式,推動公交從“公共交通運營服務商”向“城市交通綜合運營商”轉型。同年11月,武漢公交五公司落地“公交+快遞”跨界項目,在關山大道公交場站新增順豐速運電商專派關南站。面對全新的轉型機遇,當時和眾多同事一樣,田明朗也曾心生忐忑,多年的車輛維修工作輕車熟路,轉行快遞員等同于從零開始,不僅擔心業(yè)務生疏、能力不足,也顧慮收入波動。但他最終沖破思想顧慮,主動響應號召報名轉崗,經過系統(tǒng)培訓,成為了一名快遞員。
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初入快遞行業(yè),田明朗對配送區(qū)域路況、小區(qū)布局、門牌標識十分陌生,缺乏客戶溝通經驗,常常因地址、路線不熟導致配送效率偏低。面對轉型困境,不少員工滋生焦慮退縮情緒,但退役軍人不服輸、不退縮的韌勁在田明朗身上展現(xiàn)得淋漓盡致。他堅決不打退堂鼓,始終秉持軍營錘煉的拼搏精神迎難而上,在一次次派送中積累經驗、復盤不足,逐步吃透轄區(qū)配送特點,摸索總結出一套,前置規(guī)劃、精準服務、細核破盲的“三維聚力配送”工作法。(即:提前梳理配送路線,規(guī)劃最優(yōu)派送順序;針對不同人群作息特點,差異化派送精準匹配需求;遇到地址不清的疑難訂單主動問詢,精準鎖定配送位置。
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憑借這套工作法,僅用兩個月時間,田明朗就徹底熟悉了區(qū)域情況,配送效率大幅提升,從行業(yè)新手快速成長為崗位能手。在高效完成配送工作的同時,他始終把暖心服務融入日常細節(jié)。上門配送時,他總會貼心詢問居民是否需要幫忙捎帶生活垃圾,遇到老年住戶拎重物出行,也會主動上前搭把手,成為了居民心中的“服務明星”。
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今年7月武漢高溫酷暑期間,田明朗為一位老年客戶完成快遞派送后,習慣性詢問是否需要幫帶垃圾。暖心的舉動讓老人十分感動,在遞過生活垃圾的同時,連連微笑點頭致謝。這份認可讓田明朗始終堅信,服務群眾的本質從未改變,軍營戍邊是保家衛(wèi)國,公交車維保是守護出行,快遞派送是便民利民,不同的崗位,相同的是堅守與擔當。
據(jù)悉,自2025年11月轉崗以來,田明朗兢兢業(yè)業(yè)、勤懇履職,累計配送快遞超25000單,月均配送單數(shù)穩(wěn)定在2800單左右,個人收入也較以往大幅提升。如今,武漢公交已有數(shù)百名員工像田明朗一樣順利轉崗投身快遞服務,“公交場站+快遞服務”的創(chuàng)新模式,成功打通了便民服務“最后一公里”,成為武漢公交轉型升級的生動實踐。(記者:李晨 通訊員:陳祺民 方婷婷)
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