大模型與大出海時(shí)代，如何從“最卷地帶”脫穎而出

領(lǐng)英在去年啟動(dòng)了“國(guó)際化人才技能探索訓(xùn)練營(yíng)”，針對(duì)企業(yè)全球化進(jìn)程中所需的重點(diǎn)技能開設(shè)一系列技能培養(yǎng)工作坊。在此期間，我們還特別邀請(qǐng)了一些企業(yè)員工和職場(chǎng)專業(yè)人士作為首批“領(lǐng)英學(xué)習(xí)推薦官”，通過解鎖領(lǐng)英學(xué)習(xí)解決方案全部課程權(quán)益，共同體驗(yàn)了“領(lǐng)英學(xué)習(xí)平臺(tái)”。他們中有產(chǎn)品技術(shù)大牛、資深的品牌營(yíng)銷專家、企業(yè)HR負(fù)責(zé)人、商業(yè)咨詢顧問等等，他們各自挑選了自己感興趣的課程，并將自己個(gè)人或所在企業(yè)組織的學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)感受，通過社交平臺(tái)進(jìn)行廣泛分享。

在最近一期的訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)中，領(lǐng)英學(xué)習(xí)官們圍繞當(dāng)下中國(guó)市場(chǎng)最熱且最卷的兩大領(lǐng)域：“大模型技術(shù)”與“中國(guó)企業(yè)出海”，探討了人才技能提升與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力重塑相關(guān)話題。

因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，我從2015年起就開始關(guān)注AI技術(shù)以及與相關(guān)的企業(yè)應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì)，目前大模型技術(shù)也是我非常感興趣的領(lǐng)域。

在內(nèi)容生成方面，大模型技術(shù)已經(jīng)展現(xiàn)了驚人的能力。通過深度學(xué)習(xí)和自然語言處理等技術(shù)，大模型能夠自動(dòng)生成高質(zhì)量的文章、圖片、視頻等內(nèi)容，這為媒體、廣告、電商等行業(yè)帶來了巨大的創(chuàng)新空間，同時(shí)也對(duì)傳統(tǒng)的內(nèi)容生產(chǎn)方式構(gòu)成了挑戰(zhàn)。此外，大模型還在用戶體驗(yàn)方面帶來了革命性的變化。通過個(gè)性化推薦、智能問答等功能，大模型能夠更精準(zhǔn)地把握用戶的需求和興趣，提供更加人性化和便捷的體驗(yàn)。

然而，大模型技術(shù)的崛起也帶來了一系列挑戰(zhàn)。高昂的訓(xùn)練成本、技術(shù)的不穩(wěn)定性以及數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)等問題，都需要企業(yè)和行業(yè)共同面對(duì)和解決。

對(duì)個(gè)人來說，無論大模型和AI應(yīng)用為我們的工作生活帶來怎樣的改變，持續(xù)學(xué)習(xí)已成為每個(gè)人不可或缺的能力。領(lǐng)英學(xué)習(xí)解決方案為我們提供了這樣一個(gè)平臺(tái)，它所帶來的機(jī)會(huì)不僅限于知識(shí)的獲取，更在于認(rèn)知的提升、差距的填補(bǔ)以及社群的重構(gòu)。通過單集可選的靈活學(xué)習(xí)方式，我們可以根據(jù)自己的興趣和需求，選擇適合自己的課程內(nèi)容。我覺得工作場(chǎng)域外的社交也變得愈發(fā)重要，領(lǐng)英學(xué)習(xí)既是一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，也是一個(gè)價(jià)值觀趨同者聚集的社區(qū)，將可以讓我們與志同道合的人交流學(xué)習(xí)心得，分享職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，共同成長(zhǎng)。

在中國(guó)企業(yè)國(guó)際化的過程中，國(guó)際化的領(lǐng)導(dǎo)者扮演著十分重要的角色。一個(gè)優(yōu)秀的全球化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備哪些特征？首先是強(qiáng)烈的意愿和熱情，愿意離家萬里去開創(chuàng)事業(yè)；其次，是跨文化知識(shí)和跨文化相關(guān)的能力素質(zhì)，將支持他在多元文化環(huán)境中游刃有余；最后，學(xué)習(xí)敏銳度也是關(guān)鍵，它幫助領(lǐng)導(dǎo)者在跨文化的新挑戰(zhàn)下加速獲得新素質(zhì)，從而成功應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)。

跨文化能力在國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)力模型中占據(jù)重要地位。不同文化背景下的語言障礙、文化價(jià)值觀、宗教儀式等差異，往往給企業(yè)國(guó)際化進(jìn)程帶來挑戰(zhàn)。作為領(lǐng)英學(xué)習(xí)官，我向大家推薦領(lǐng)英的跨文化培養(yǎng)課程。該課程以章節(jié)形式呈現(xiàn)，每個(gè)小節(jié)時(shí)長(zhǎng)不到5分鐘，短視頻碎片化學(xué)習(xí)。真人錄制和精美小動(dòng)畫使得學(xué)習(xí)內(nèi)容生動(dòng)有趣，易于理解。此外，學(xué)習(xí)者還可以關(guān)注講師，下載課程相關(guān)工具表單，全面提升學(xué)習(xí)效果。

然而，對(duì)于那些暫時(shí)沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力的人來說，學(xué)習(xí)敏銳度就顯得尤為重要。學(xué)習(xí)敏銳度是指能夠迅速學(xué)習(xí)并應(yīng)用于新挑戰(zhàn)情境下，獲得高績(jī)效的能力與意愿。其內(nèi)核包括：思維視角、人際敏銳、變革意愿、驅(qū)動(dòng)卓越、環(huán)境敏感、響應(yīng)反饋和洞悉自我等方面，這些要素共同構(gòu)成了學(xué)習(xí)敏銳度的核心，幫助我們?cè)诳缥幕榫持腥〉酶玫谋憩F(xiàn)。

Canva是一家澳大利亞軟件公司，作為世界上最大的在線設(shè)計(jì)平臺(tái)，秉承“賦予世界設(shè)計(jì)的力量”的使命，我們提供的設(shè)計(jì)套件能為創(chuàng)作者帶來無拘無束的創(chuàng)作便利，是視覺傳播領(lǐng)域領(lǐng)先的獨(dú)角獸公司。

作為一家全球化企業(yè)，我們能夠隨時(shí)應(yīng)對(duì)全球各個(gè)市場(chǎng)的環(huán)境變化，及時(shí)調(diào)動(dòng)合適的團(tuán)隊(duì)和發(fā)揮正確的技能，在對(duì)的時(shí)間和地點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)我們瘋狂而偉大的目標(biāo)。這一切的背后是我們?cè)诳缥幕I(lǐng)導(dǎo)力、跨文化溝通和提升遠(yuǎn)程工作效率等方面的持續(xù)努力。

舉例來說，我們創(chuàng)立的Canva Global Leadership Academy項(xiàng)目，貫穿員工從入職開始在Canva工作的整個(gè)生命周期，通過線上互動(dòng)資源，和沉浸式的互動(dòng)學(xué)習(xí)旅程，幫助員工持續(xù)實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)，提升跨文化溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。

在為公司進(jìn)行培訓(xùn)規(guī)劃時(shí)，我們收集到的培訓(xùn)需求往往非常多樣，我們很希望為每個(gè)員工量身制定學(xué)習(xí)發(fā)展路徑。在試用了領(lǐng)英學(xué)習(xí)平臺(tái)后，我發(fā)現(xiàn)了它在課程體系和海量課程資源方面的優(yōu)勢(shì)，能夠覆蓋包括個(gè)人技能、領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)能力以及跨文化理解等多維度的學(xué)習(xí)內(nèi)容，這就為滿足多樣性的員工需求和能力提升，提供了有力支持。

在支持員工遠(yuǎn)程工作方面，我們充分利用Canva產(chǎn)品的協(xié)同辦公功能，確保員工保持和全球各地同事的順暢溝通。雖然遠(yuǎn)程，但效率不減，真正建立靈活的全球化組織。

1.強(qiáng)調(diào)實(shí)操性的培訓(xùn)體系：

通過項(xiàng)目實(shí)踐、案例分析等方式，讓員工在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)和技能。

2.重視跨文化溝通能力培養(yǎng)：

通過線上線下多種形式的跨文化交流活動(dòng)、在地文化體驗(yàn)等方式，幫助員工建立跨文化思維，提升跨文化溝通效率。

3.提供個(gè)性化的AI技能學(xué)習(xí)：

領(lǐng)英數(shù)據(jù)顯示，全球企業(yè)員工對(duì)于AI技能的學(xué)習(xí)訴求增長(zhǎng)迅速，從2022年到2023年，前100門AI/GAI相關(guān)課程的學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)增加了1.7倍。領(lǐng)英在針對(duì)中國(guó)企業(yè)雇主的調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)，“提供AI相關(guān)的在線培訓(xùn)和發(fā)展項(xiàng)目”，以及“提供針對(duì)GAI\AI的內(nèi)部學(xué)習(xí)發(fā)展計(jì)劃”，已經(jīng)進(jìn)入組織擁抱AI變革的關(guān)鍵議程。

4.定制“人才國(guó)際化”必修課：

作為一個(gè)面向企業(yè)組織的技能提升平臺(tái)，領(lǐng)英學(xué)習(xí)解決方案匯聚了全球頂尖學(xué)者和行業(yè)專家的課程，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、技術(shù)技能提升等多個(gè)方面，幫助企業(yè)賦能員工，構(gòu)建適應(yīng)未來競(jìng)爭(zhēng)的核心技能。

通過領(lǐng)英學(xué)習(xí)解決方案，企業(yè)可以為員工提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)路徑和定制化的學(xué)習(xí)內(nèi)容，滿足員工不同的學(xué)習(xí)需求和發(fā)展目標(biāo)，獲取豐富的學(xué)習(xí)資源和互動(dòng)交流機(jī)會(huì)。此外，領(lǐng)英學(xué)習(xí)解決方案還通過AI技術(shù)實(shí)現(xiàn)了智能推薦和個(gè)性化學(xué)習(xí)體驗(yàn)。通過人機(jī)對(duì)話，員工可以快速了解學(xué)習(xí)需求，量身定制學(xué)習(xí)內(nèi)容，在生成式AI的幫助下，提供更個(gè)性化、更智能的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

領(lǐng)英為國(guó)際化企業(yè)定制了“人才國(guó)際化必修課”培訓(xùn)包，涵蓋國(guó)際化人才所需的“軟”、“硬”技能，并針對(duì)不同職能部門的需求特點(diǎn)，定制學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)路徑：

“領(lǐng)英學(xué)習(xí)推薦官”是面向中國(guó)內(nèi)地企業(yè)員工開放招募的一個(gè)免費(fèi)體驗(yàn)和提升項(xiàng)目。符合要求的推薦官可以免費(fèi)體驗(yàn)領(lǐng)英學(xué)習(xí)解決方案中的海量課程，基于所在領(lǐng)域的技能需求和崗位發(fā)展目標(biāo)探索學(xué)習(xí)路徑，完成自我驅(qū)動(dòng)的技能成長(zhǎng)；同時(shí)通過自身影響力，將學(xué)習(xí)路徑和經(jīng)驗(yàn)分享給更多同行業(yè)企業(yè)員工，促進(jìn)更多企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)由員工自我驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新和發(fā)展。

掃描圖中二維碼了解如何成為“領(lǐng)英學(xué)習(xí)推薦官”以及參加相關(guān)活動(dòng)，和領(lǐng)英全球10億會(huì)員一起共同成長(zhǎng)。