上海
職場的風雨，說來就來。
項目原本進展得好好的。不知道哪里跑來的人，哪里冒出來的事，攪和攪和，把項目給攪黃了。
老板聊天聊嗨了，不經意蹦出幾句話。他以為不過是說說而已。卻在眨眼之間，掀翻了整個公司的業(yè)務。
客戶出事了，你這個月的KPI完不成，還是輕的。過去往來中的點點滴滴，可能都得事無巨細篩一遍。
風雨來了，你怎么辦？
有的人即刻提桶跑路。甚至，連桶也不要了。一看勢頭不對，就趕緊跑。所有家當細軟，通通扔掉，三十六計走為上計。至于眼下的問題？跑都跑了，崗都換了，跟我有什么關系。
有的則仿佛無事發(fā)生。雨點已經拍到臉上，周圍人都在匆忙應對，他依然一切照常，按部就班。如同無風也無雨一般。他們對外界的變化，感知遲緩，甚至有些麻木。
還有的，似動，又非動。表面看上去，似乎并沒有受到風雨的影響。他們還在正常地工作，該干嘛干嘛。跟人說起來，也是一副云淡風輕的樣子。但看他們做事情，好像又有點不一樣。多了些查漏補缺的工作，但其它的日常，一點沒耽誤。
各自理由充分，沒有標準答案。
選擇提桶跑路，干脆利落，可以理解。這個操作在短期內，的確能避開眼前的風險。但職場大大小小的風雨，少不了。誰也不能保證，你打算躲避的地方，會不會正在醞釀另一場疾風暴雨。芥菜樹下看，一直跑路一直避，練習了跑步能力，卻從未學會與風雨搏擊。
仿佛無事發(fā)生，未必是心理素質強大。更多時候，是一種遲鈍。對周圍人事物不夠敏感，變化來了，也無知覺。風吹過來，很舒服；雨打臉上，也還好。等到淋了個濕透透，才反應過來。后知后覺的結果，就是完全陷入被動，毫無招架之力。
風雨面前，似動非動。講起來容易，做起來難。
首先你得足夠敏銳，先人一步察覺到風向的變化。平常的工作中，就要處處留心。普通的客戶反饋，行業(yè)數據的小變化，圈子里的小傳聞，——都可能發(fā)出變化的信號。很多信息是開源的，很多事情是有目共睹的，但有的人，就是能從里面嗅出不一樣的味道。
接下來是穩(wěn)住心態(tài)，不動聲色地應對。不慌張，更不逃跑。先檢查自己的工作，有沒有有哪些薄弱環(huán)節(jié)？現有的方法能否應對變化？哪些是關鍵必須守住的，哪些是可以調整甚至舍棄的？查漏補缺，日常任務，一個都不能耽誤。
有的人扛不住風雨，不是能力不行，而是心態(tài)不穩(wěn)。看到一點前兆，就慌里慌張到處嚷嚷。有用嗎？沒知覺的人，嫌你煩。畢竟還沒有事到臨頭。有動作的人，嫌你吵，張揚壞事。萬一僥幸，風雨繞了個彎，你還得被人說大驚小怪，不值得信賴。結果就是，除了制造恐慌，沒什么大用。
你選哪一種？
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