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4月8日,一則“12人花30萬(wàn)買月薪2500的高鐵工作”話題,沖上平臺(tái)熱搜前列。
這12名求職者,掏空積蓄、四處借錢,湊齊30萬(wàn)元中介費(fèi),為的是那個(gè)“高鐵安檢員”的穩(wěn)定崗位。
現(xiàn)實(shí)卻無(wú)比殘酷。這一崗位實(shí)際月薪僅2500元,每天工作超過(guò)16小時(shí),還要通宵值班。
更讓求職者不能接受的是,掏空積蓄湊出30萬(wàn)中介費(fèi),買來(lái)的這個(gè)崗位,竟然與他們期望的國(guó)企正式編制完全絕緣,實(shí)際是一紙第三方勞務(wù)派遣合同。
如此荒誕的騙局,竟然讓這么多人上當(dāng),背后不得不提及當(dāng)下普遍的就業(yè)心理訴求,那就是“穩(wěn)定”“鐵飯碗”等念頭作祟。
而當(dāng)“關(guān)系”被視為求職捷徑,焦慮的求職者很容易淪為鐮刀下的韭菜。
算一筆現(xiàn)實(shí)的賬:前期投入30萬(wàn),月薪2500,年收入3萬(wàn)。不考慮薪資增長(zhǎng),僅收回“成本”就需要整整十年。
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這十年里,你要節(jié)衣縮食,抵抗其他機(jī)會(huì)的誘惑,祈禱工作永不變化。從財(cái)務(wù)回報(bào)率看,這幾乎是一場(chǎng)注定虧損的“買賣”。
花了三十萬(wàn),最終卻做了個(gè)“黃粱一夢(mèng)”,背后有著怎樣的心理訴求?
“編制夢(mèng)”可以說(shuō)是當(dāng)下大眾的普遍就業(yè)心理,以往人們追求高薪、追求理想,現(xiàn)在人們更多的是追求一份穩(wěn)定的工作。
“高鐵安檢員”在那12個(gè)求職者眼中,平時(shí)上班穿著筆挺的制服,在現(xiàn)代化的車站里,既體面又光鮮,是一份不錯(cuò)的“旱澇保收”的工作。
而且最具吸引力的是,這可能是一個(gè)進(jìn)入“體制內(nèi)”的入口,別人進(jìn)去需要費(fèi)力考公,而他們花這個(gè)錢能得到這么一個(gè)入口,即便工資待遇偏低,他們也覺得是值得的。
然而,現(xiàn)實(shí)給了他們一記耳光。月薪2500元,在一二線城市可能連房租都不夠。這12個(gè)人,或者說(shuō)他們背后的家庭,掏出相當(dāng)于一套房首付的巨款,最終卻買了個(gè)黃粱一夢(mèng),編制夢(mèng)碎了一地。
“12人花30萬(wàn)買月薪2500的高鐵工作”這個(gè)話題背后,帶給人對(duì)就業(yè)騙局的思考。
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任何聲稱“花錢就能辦”的渠道,99.9%都是騙局或嚴(yán)重違規(guī)。那30萬(wàn)很可能落入了“能人”或詐騙團(tuán)伙的口袋。工作可能是真的,但獲得工作的途徑是扭曲的,從一開始就埋下了巨大的風(fēng)險(xiǎn)。
實(shí)際上,雖然“鐵飯碗”的含金量近年來(lái)有所提升,可其實(shí)際上可能并不如想象的那么美好。類似于“進(jìn)去的人想出來(lái),在外邊的想進(jìn)去”。當(dāng)下,國(guó)企改革、崗位外包、績(jī)效考核趨嚴(yán)等已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象。
用過(guò)去幾十年的經(jīng)驗(yàn)賭未來(lái)幾十年的安穩(wěn),贏面正在變小。
更可怕的是,如果這份工作靠“非常規(guī)手段”獲得,它本身就是一顆不定時(shí)炸彈。一旦東窗事發(fā),不僅工作不保,30萬(wàn)血本無(wú)歸,甚至可能面臨法律風(fēng)險(xiǎn)。
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