【樹立和踐行正確政績觀】創(chuàng)造性落實才是真落實

創(chuàng)造性落實才是真落實

——樹立和踐行正確政績觀系列談

■李長志

一分部署，九分落實。把宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地把上級的決策部署落到實處，在真抓實干中創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。

創(chuàng)造性落實，是我黨我軍一貫堅持的工作方法，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要要求。辯證唯物主義告訴我們，矛盾具有普遍性，也有特殊性。上級的決策部署，只能提出總的原則、總的要求和總的操作方法，解決的是矛盾的普遍性。然而，各領(lǐng)域、各部門、各單位情況千差萬別，這就決定了貫徹執(zhí)行中，必須緊密結(jié)合各自實際，因地制宜、因時制宜，精準施策、高效執(zhí)行。毛澤東同志曾說：“盲目地表面上完全無異議地執(zhí)行上級的指示，這不是真正在執(zhí)行上級的指示，這是反對上級指示或者對上級指示怠工的最妙方法。”創(chuàng)造性落實絕非“上有政策、下有對策”的變通，而是在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，把上級決策部署同本單位具體實際相結(jié)合的過程。

創(chuàng)造性落實才是真落實。習(xí)主席深刻指出，“吃透精神而不照抄照搬，‘不唯上，不唯書，只唯實’，做到深化細化具體化，這才是真正與中央保持高度一致的具體體現(xiàn)”。然而，一些人在執(zhí)行上級決策部署時，總是將“不折不扣”曲解為機械照搬。有的以會議落實會議，以文件落實文件，看似層層傳達、件件部署，實則沒有真正有效落地；有的名為“嚴格對標(biāo)對表”，實際上搞“收發(fā)室”式落實，不“消化”，不“加工”，上下一般粗；有的習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，面對新問題新矛盾缺乏新辦法；還有的搞選擇性執(zhí)行，怎么于己有利怎么來。這樣的行為必然導(dǎo)致上級決策部署在落實中落空，損害了黨和軍隊的形象。

正確的政績觀要求我們，從實際出發(fā)，按規(guī)律辦事。創(chuàng)造性不是隨意性，真正的創(chuàng)造性必須堅持馬克思主義的立場、觀點和方法，尊重實際，尊重規(guī)律，不盲目蠻干，不固步自封，不做表面文章，不耍花拳繡腿。廣大官兵特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，著力把其中的立場觀點方法領(lǐng)悟透，把“六個必須堅持”的世界觀和方法論、“五個堅持”的軍事觀和方法論學(xué)到手。善于根據(jù)上級決策部署做好深化細化具體化的工作，使之更加符合實際、符合本單位特點，把創(chuàng)造性體現(xiàn)在高質(zhì)量發(fā)展的實際行動上。

創(chuàng)造性落實，關(guān)鍵在于勇于創(chuàng)新、敢于突破。鄧小平同志說過：“在黨內(nèi)和人民群眾中，肯動腦筋、肯想問題的人愈多，對我們的事業(yè)就愈有利。干革命、搞建設(shè)，都要有一批勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新的闖將。”今年是“十五五”開局之年，也是打好實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo)攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵一年。各級應(yīng)胸懷“國之大者”、牢記“軍之大事”，善于把上級的決策部署與自身實際結(jié)合起來，勇于打破思維定式和路徑依賴，找準推進工作的切入點和突破口，拿出切實可行的真招實招，錨定目標(biāo)，攻堅克難，努力把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，把愿景變成實景。

（作者單位：武警廣西總隊）

主管| 解放軍總醫(yī)院政治工作部

主辦| 宣傳處融媒體中心

來源 |解放軍報

刊期 | 第3115期

總編：熊　剛

主編：晏　黎

編審：張　密　李笑一

編輯：劉超英