北京
最近，湖南省華容縣人民法院了結(jié)了一起典型的拒不支付勞動報(bào)酬罪案件，看完真是大快人心！經(jīng)營燒烤店欠員工工資不發(fā)，玩失聯(lián)、換手機(jī)號、注銷微信、變賣設(shè)備不發(fā)薪，最終換來有期徒刑+罰金+全額支付欠薪，這波操作告訴所有老板：欠薪跑路不是民事糾紛，是刑事犯罪！
事件還要追溯到2024年，被告人涂某在華容縣開了一家燒烤店，聘請劉某等6名員工務(wù)工，一開始還能按時(shí)發(fā)工資。可從2025年5月起，涂某以經(jīng)營不善為由開始拖欠工資，同年7月燒烤店關(guān)停，累計(jì)拖欠6名員工工資71822元。
員工多次討要無果，還聯(lián)系不上涂某，無奈向華容縣人社局投訴。人社局多次電話、短信聯(lián)系涂某敦促發(fā)薪，他都置之不理；下達(dá)《勞動保障監(jiān)察詢問通知書》，他拒不到場；下達(dá)《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，他依舊分文不付。更過分的是，涂某直接更換手機(jī)號、注銷微信，跑到廣東中山藏匿，甚至把燒烤店設(shè)備變賣得18000元，也沒用來給員工發(fā)工資。
最終，華容縣人民法院審理認(rèn)為，涂某以藏匿方法逃避支付勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)人社部門責(zé)令支付仍不支付，構(gòu)成拒不支付勞動報(bào)酬罪，依法判處其有期徒刑六個(gè)月，罰金二千元，同時(shí)責(zé)令向6名員工支付全部拖欠工資71822元。
很多老板以為欠薪只是民事糾紛，大不了被起訴還錢，殊不知我國早已將拒不支付勞動報(bào)酬納入刑法范疇，觸碰紅線就要坐牢！
根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十六條規(guī)定：
以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。
那么，我們遇到欠薪應(yīng)該怎么維護(hù)自己的權(quán)益？
1.保留勞動合同、考勤記錄、工資條、聊天記錄等證據(jù)；
2.向當(dāng)?shù)厝松缇謩趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)；
3.申請勞動仲裁，對仲裁不服可提起民事訴訟；
4.若老板逃匿、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，人社部門會移送公安機(jī)關(guān)立案偵查，追究其刑事責(zé)任。
最后，提醒所有務(wù)工朋友，遭遇欠薪別忍氣吞聲，依法維權(quán)，法律永遠(yuǎn)是勞動者最堅(jiān)實(shí)的后盾！
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