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錦江區(qū)各企業(yè)單位:
為加快建設(shè)國家吸引集聚人才平臺,大力引進(jìn)急需緊缺人才,根據(jù)《中共成都市委組織部成都市人力資源和社會保障局成都市財政局關(guān)于印發(fā)〈成都市引進(jìn)急需緊缺人才實施辦法〉的通知》(成人社規(guī)〔2025〕2號),現(xiàn)將2025年度補(bǔ)貼申報有關(guān)事項通知如下。
一、申報范圍
在錦江區(qū)企業(yè)就業(yè),新引進(jìn)符合以下條件的人才,可申請新引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼和企業(yè)引才補(bǔ)貼:
1.引進(jìn)人才符合《成都市人才分類目錄》A、B、C類條件之一(以成都市人才認(rèn)定證書為準(zhǔn))的人才,或符合《成都市人才開發(fā)指引(2025)》中緊缺度3星崗位要求(詳見附件1),或取得全日制博士學(xué)歷學(xué)位證書后一年內(nèi)(含博士后期滿出站一年內(nèi))引進(jìn)的人才。
2.引進(jìn)人才時間應(yīng)在2025年1月1日至12月31日期間,以首次簽訂的勞動合同或聘用合同時間為準(zhǔn)。勞動合同簽訂時間期限應(yīng)為3年及以上(合同簽訂單位須與社保繳納單位一致,不含退休人員),5年內(nèi)首次參保成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,且連續(xù)參保6個月及以上。
二、獎勵標(biāo)準(zhǔn)
(一)新引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼
1.符合《成都市人才分類目錄》A、B、C類條件之一(以成都市人才認(rèn)定證書為準(zhǔn))的人才,從引進(jìn)的次月起3年內(nèi),給予3000元/人/月的安家補(bǔ)貼。
2.符合《成都市人才開發(fā)指引(2025)》中緊缺度3星崗位要求,或取得全日制博士學(xué)歷學(xué)位證書后一年內(nèi)(含博士后期滿出站一年內(nèi))引進(jìn)的人才,從引進(jìn)的次月起3年內(nèi),給予2000元/人/月的安家補(bǔ)貼。
(二)企業(yè)引才補(bǔ)貼
成功新引進(jìn)符合本通知“新引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼”相關(guān)申報條件的急需緊缺人才,可按引進(jìn)人才數(shù)量與類別申請一次性企業(yè)引才補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):A、B、C類人才分別為每人10萬元、5萬元、3萬元;符合《成都市人才開發(fā)指引》緊缺度3星崗位要求或全日制博士(含博士后期滿出站一年內(nèi))的,每人0.3萬元。每家企業(yè)每個年度補(bǔ)貼總額不超過10萬元。
3.新引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼與我區(qū)引進(jìn)研究生學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生獎勵、博士后科研工作經(jīng)費(fèi)資助不同時享受。
上述政策與錦江區(qū)類似政策不重復(fù)享受。
三、申報程序
(一)申報企業(yè)須于2026年7月31日(星期五)前,通過成都市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://cdhrss.chengdu.gov.cn/)首頁“單位服務(wù)”下“單位急需緊缺人才服務(wù)系統(tǒng)”登錄上傳申報材料。企業(yè)登錄時須使用四川 CA數(shù)字證書(K盤),如已有 K盤可不再新辦。
(二)錦江區(qū)人社局將初審合格的申報材料通過線上程序提交至市級進(jìn)行復(fù)審和終審,終審?fù)ㄟ^的新引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼名單經(jīng)區(qū)人社局公示5個工作日后,按程序發(fā)放補(bǔ)貼資金并向市人社局報備。企業(yè)引才補(bǔ)貼名單經(jīng)市人社局公示5個工作日無異議后發(fā)文確認(rèn),按程序發(fā)放。
四、申報材料
(一)申報新引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼須提交以下材料:
1.《成都市新引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼申請表》。
2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。
3.引進(jìn)人才有效身份證件復(fù)印件、勞動合同、個人2020年1月至2026年申報日前一個月的社保證明。
4.分類補(bǔ)充材料:
(1)按《成都市人才分類目錄》A、B、C類條件之一申報的,須提供成都市人才認(rèn)定證書;
(2)按《成都市人才開發(fā)指引》中緊缺度3星崗位條件申報的,須提供崗位符合性證明材料(包括學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎證書、業(yè)績材料等);
(3)按學(xué)歷學(xué)位條件申報的,須提供學(xué)歷學(xué)位證書(博士后需提供2025年1月1日至12月31日期間的期滿出站證明)、6個月有效期學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告。國(境)外高校畢業(yè)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報告。
5.其他根據(jù)審核需要須補(bǔ)充提供的材料。
(二)申報企業(yè)引才補(bǔ)貼須提交以下材料:
1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。
2.引進(jìn)人才的有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(博士后需提供2025年1月1日至12月31日期間的期滿出站證明),國(境)外學(xué)歷學(xué)位還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證文件。
3.引進(jìn)人才的勞動合同或工作協(xié)議、社保繳納證明。
4.引進(jìn)人才的分類補(bǔ)充材料及審核過程中要求補(bǔ)充提供的材料。
五、工作要求
(一)各企業(yè)做好內(nèi)部宣傳、審核把關(guān)、組織申報,并確保提交的申報材料真實、準(zhǔn)確、完整,如有弄虛作假將依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(二)在新引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼發(fā)放期間離職的,本人和企業(yè)應(yīng)及時向區(qū)人社局報告,并提供離職相關(guān)證明材料。區(qū)人社局按個人或企業(yè)提供的離職材料,做好在職離職統(tǒng)計,及時跟進(jìn)相關(guān)補(bǔ)貼發(fā)放。
六、聯(lián)系方式
錦江區(qū)人社局專技科 李老師
電話:028-86511559
附件:
1.成都市人才開發(fā)指引(2025)
2.“成都市急需緊缺人才服務(wù)管理系統(tǒng)”操作手冊
3.四川CA數(shù)字證書(K盤)辦理流程
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編輯:徐倩
初審:政策法規(guī)科
責(zé)編:屈晨雨
審核:佘悅
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