四川
封面新聞記者 趙奕
7月17日，中共成都市委十四屆九次全體會議正式舉行。會上，成都市人社局黨組書記、局長王道明表示，接下來，成都將全力以赴做好深化公共就業服務、壯大技能人才隊伍、激活人力資源市場化配置等重點工作。
王道明表示，就業是最大的民生，成都將加強重點群體分類幫扶，持續鞏固“城區15分鐘、鄉村5公里”就業服務圈。針對高校畢業生，深化全周期就業服務，依托校地對接平臺開展“百日萬企招聘”“政產學聯動促就業”等專項行動。對離校未就業畢業生落實“1131”幫扶機制，即至少提供1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或見習機會。對登記失業人員實行實名制跟蹤幫扶。對就業困難人員聯動教育、衛健等部門開發公益性崗位1500個以上，進行托底安置。
在援企穩崗方面，延續實施穩崗返還補貼，落實社會保險補貼擴圍、新竣工投產企業招工激勵等政策，切實降低用工成本。同時，對推薦失業人員就業的人力資源機構給予補貼，對開發臨時性援助崗位的企業發放崗位補貼。此外，升級“創業擔保貸”線上快辦模式，依托全市78個創業孵化載體，為創業者提供全周期服務，并通過持續辦好“創贏未來”“天府杯”等賽事營造濃厚創業氛圍。
技能人才方面，王道明介紹，圍繞“成都制造”對高技能人才的迫切需求，成都將推行“需求收集-技能培訓-技能評價-就業服務”四位一體培訓模式。通過網格員、就業服務專員和行業協會多渠道歸集勞動者、企業及重點產業鏈的培訓需求，發布用工和培訓項目清單。統籌社會化、行業、院校及線上培訓資源，精準落地“行業重點班”“區縣品牌班”“企業訂制班”等補貼性項目，并依托“成都職業培訓網絡學院”豐富數字課程資源。
值得關注的是，成都將高標準建設西部高技能人才總部，打造集主體培育、資源整合、人才供給、示范引領于一體的高技能人才培育產業園區。同時，以備戰第48屆世界技能大賽和舉辦市級職業技能競賽為契機，開展“大國工匠進校園”活動，激勵更多青年走技能成才之路。
在人力資源市場化配置方面，成都將緊扣產業鏈急需緊缺崗位定期發布人才開發指引，推動人才重點產業、行業、專業領域高效流動。加快博士后創新創業園建設，吸引高層次科技創新人才服務地方產業。持續向“鏈主”及“專精特新”企業下放中級職稱評審權，支持符合條件的社會化機構和企業自主開展職業技能等級認定，并加強人才評價監管。
為提升配置效能，成都還將統籌推進人力資源服務產業園、專業性行業性人才市場建設，提升“西部獵頭谷”引才平臺服務功能，加快國家人力資源服務出口基地建設，開展國家首批人力資源服務業與制造業融合發展試點。同步開展市場秩序專項整治，實施信用積分評級，嚴厲打擊虛假招聘和非法職介，營造公平有序的供需環境。
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