“青科會”搭鵲橋，“正泰星火”牽手五名校

近日，一場以青年科學家為主角的“揭榜掛帥”專項支持計劃在溫州啟動。由世界青年科學家聯合會發起，在浙江省科協和溫州市科協的支持下，聯合正泰集團等企業推出的“星火計劃”公布入圍名單。其中“正泰星火·數智綠能全球青年科學家計劃”上榜，浙江大學、西安交通大學、清華大學等5家高校科研機構揭榜，5個聚焦人工智能、未來能源與智算中心等溫州新興產業的前沿課題正式立項。該計劃將新興產業與頂尖智力精準鏈接，探索高科技與新產業深度融合的“溫州路徑”。

從產業痛點到掛榜攻關

“正泰星火·數智綠能全球青年科學家計劃”的構想，萌發于去年11月的世界青年科學家峰會。正泰集團開放創新負責人白曉康說，青科會期間，全球青年科技人才紛至沓來，讓人印象深刻。“我們發現，這個平臺不僅能鏈接國內最優質的科研力量，更蘊藏著拓展海外引才的巨大潛力。”

近年來，正泰集團一直在全球坐標中尋找更具突破性的科研視角，為企業各業務板塊的前沿技術瓶頸匹配最優解題人。而溫州市科協等不斷發揮青科會作用，加大力度以國際視野和戰略思維開拓新質生產力，推動搭建產學研轉化的快車道，進一步構建更加高效、以市場為導向的科技成果轉化生態系統。

工程師在觀察正泰智能制造車間

多方的共識和努力，迅速轉化為行動。正泰集團從內部征集的新興產業的13個技術方向中反復凝練，最終形成6大攻關榜單，于今年1月面向全球發布。榜單緊扣“零碳智電”主題，涵蓋基于“人工智能的變壓器狀態感知與運維策略”“光儲設備安全預警、壽命預測及運行決策等云邊協同關鍵技術”“AEM電解水膜電極精密構筑與放大制備”“AI與物理信息融合的電力設備多場耦合實時仿真系統”“智算中心全棧式液冷技術”等前沿課題，每一項都精準鎖定產業升級中的真實痛點。“我們不是憑空出題。”白曉康說，這些方向源于正泰在智能電氣、綠色能源、智慧低碳三大業務板塊的一線需求，是對企業技術儲備與產業前瞻布局的系統梳理。

榜單發布后的反響超出預期。來自全球高等院校、科研院所的38支青年團隊提交了技術方案，經內部專家多輪評審，浙江大學、西安交通大學、浙江工業大學、東南大學、浙江清華長三角研究院的5支團隊最終脫穎而出，于今年5月完成合作對接和協議簽訂，全面進入集中攻關階段。按照計劃，今年10月將迎來階段驗收。

白曉康說：“評審的標尺不僅是科研技術指標的完成度，更著眼于各項目的產業化前景與商業價值。對具備轉化條件的項目，我們將配套相應的創業資金與產業資源，推動成果從實驗室走向市場。”

科研深耕產業土壤

5個入圍項目中，3個正對接落地樂清正泰物聯網傳感園區。步入樂清正泰物聯網傳感園區，幾幢現代化科研大樓緊湊相鄰，揭榜“面向超低PUE目標的智算中心全棧式液冷技術”的浙江清華長三角研究院，在這里設有新型能源與智能感知創新中心。此次揭榜攻關的核心力量張繼鋒教授團隊，長期深耕智慧能源、智能感知與高端算力熱管理領域，在液冷散熱、高密度算力溫控、節能系統集成等方面積累了扎實的前置研究與工程化經驗。

張繼鋒教授科研團隊進行仿真—實物對照測試

該項目采用多地實驗室聯動攻關模式，核心牽頭人汪宗御是清華大學博士后，浙江省青年人才計劃重點培養對象，在算力與液冷技術領域有較深的學術積累。在實驗室中，板式—沉浸式一體化液冷箱體、冷卻液循環泵、換熱器、儲液罐、流量調節閥等設備依次排開，汪宗御與團隊成員圍在操作臺記錄實驗情況。該項目相關負責人王巍介紹，“我們有兩到三名科研人員常駐樂清，把產業端的實際問題轉化為科研團隊能聽懂的技術語言，對研發成果進行適配驗證。”

汪宗御博士后查看實驗數據

浙江清華長三角研究院與溫州、正泰的合作淵源可追溯至2020年。彼時，研究院與樂清市政府共建長三角電氣工程師創新中心；2025年底，三方將合作升級為“院地企”共建模式，成立新型能源與智能感知創新中心，構建起從技術研發到成果轉化的完整協同鏈條。“由龍頭企業提出需求，高校院所精準揭榜攻關，三方都在密切關注這一模式能否形成可復制、可推廣的經驗。本次揭榜非臨時起意，而是一場順勢而為的深耕布局。”

從產業需求看，溫州近年來依托“一港五谷”等科創平臺加速推進算力基礎設施建設，對高效低碳散熱技術的需求日益迫切。從城市布局看，溫州濃厚的產學研氛圍、完備的民營產業生態和開放的引才政策，為技術轉化提供了豐沃土壤。

項目落地后，正泰向各團隊開放了測試平臺與驗證條件，安排內部產業公司人員與高校團隊組建聯合攻關體。科研經費之外，企業更提供了真實的產業場景和應用需求。王巍坦言，實驗室技術面對真實的工業場景，需要經歷大量本地化適配與細節打磨。“工業環境對穩定性、兼容性、實用性的要求遠高于實驗室，這倒逼我們走出純理論的舒適區，在解決實際問題中迭代技術，讓科研真正扎根和深耕產業土壤。”

打造“永不落幕的青科會”

“星火計劃”推出后，國內外不少青年科學家、知名科研院所和民營企業前來咨詢相關情況，表達合作愿望。世青科聯相關負責人說：“我們將通過‘青科搭臺對接、企業出題支持、青年揭榜答題、市場驗題應用’的創新模式，努力為青年創新創業者搭建起成長階梯，讓一個個科創夢想落地生根、開花結果。”

溫州市科協黨組書記、副主席章萬真說，“星火計劃”的價值不止于單項技術的突破。“我們更希望以此為起點，將‘揭榜掛帥’模式推廣到全市有技術需求的企業群體，打造一場‘永不落幕的青科會’。”這一構想的產業指向十分清晰：除電工電器、汽摩配、泵閥和新能源新材料領域等企業外，溫州“5+5+N”產業體系和14萬家制造業企業均可引入類似機制，持續釋放世界青年科學家峰會的溢出效應。

在操作層面，溫州已形成多種探索。清華長三院新型能源與智能感知中心常態化向企業派駐“科技副總”，在科研團隊與制造企業之間承擔需求翻譯與對接職能；樂清市科技局推出“雙榜制”，由企業發榜、科研機構揭榜，與“星火計劃”形成互補。章萬真透露，下一步將推動更多龍頭企業加入“星火計劃”矩陣，同時探討與國家級科研基金深度合作，爭取設立面向青年科學家的民營企業創新發展聯合基金，進一步提升項目的資源聚合力和人才吸引力。

“星星之火，可以燎原。”章萬真表示，“我們期待‘星火計劃’從5個項目出發，逐步點燃全市產業技術攻堅的燎原之勢，讓更多中小企業在‘揭榜掛帥’中享受技術紅利，讓更多青年科學家在產業一線實現創新價值。”

從單個企業的技術發榜到全市范圍的機制推廣，從青年科學家的單項攻關到多方深度協同，溫州正以制度創新縮短科研與產業的距離。當越來越多的青年科學家與溫州制造在這條路徑上“雙向奔赴”，這場始于星火的實驗，便有了照亮更遠未來的可能。

王巍說：“由龍頭企業提出需求，高校院所精準接榜攻關，現在高校、企業都在密切關注這一模式，有關各方都在整合資源，加大力度探索可復制、可推廣的溫州經驗。”

來源：溫度新聞、溫州市科協

責編：葉　揚

美編：陳路漫

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