北京
新官上任后，釘釘新CEO陳宇森今天向員工發出了第一封全員信，對包括釘釘在內的悟空事業部進行了全面的組織梳理，落款為“宇森悟空事業部CEO”。
以下為內部信全文：
今天我們的組織做如下調整：
一、成立核心平臺業務部，負責釘釘等一系列核心業務，朱鴻負責，向我匯報。
二、整合悟空與MuleRun兩個團隊，成立新的悟空團隊，束駿亮負責，向我匯報。
三、將直銷、電銷、服務商、售前、交付、客戶成功團隊全面整合，成立客戶發展部，楊猛負責，向我匯報。
四、成立市場部，李昕瑜負責，向我匯報。
五、成立公司信息技術部，負責優化迭代公司各業務系統，讓一切系統易于被Agent使用，鄧悟負責，向我匯報。
從全員信來看，全部負責人直向 CEO 匯報，五層架構全部扁平化，砍掉中間管理層；
把企業內部 AI 框架（悟空）+ 商業化 Agent 市場（MuleRun）合并，打通「企業私有化部署 + 線上標準化 Agent 訂閱」兩條商業化路徑，統一研發、產品、技術；
把從獲客到交付到客戶成功全鏈路打通，打破之前的部門墻。
落款不是單純的“釘釘CEO”，而是“宇森 悟空事業部CEO”，此外釘釘與悟空兩個品牌并軌運營，組成雙引擎，各有一位負責人。
6月11日，阿里巴巴宣布釘釘換帥：陳航卸任釘釘CEO，92年的陳宇森接棒。無招的工位隨后已經搬空，也已退出釘釘的全員群。
員工們也早早下班。
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