6月13日,一場融合應用神經科學、身心健康管理、文化藝術與企業福祉理念的創新活動在歐時意大利中國文化中心舉行。
此次活動主題為“從覺察到可持續績效”,由企業健康與團隊體驗策劃公司N-Excelsior主辦,吸引來自企業管理、健康科技、文化藝術及品牌領域的眾多從業者參與其中。活動同時獲得意大利健康飲品NaturalBoom、運動康復型護膚品牌Relevé Skin以及首飾品牌Luca Barra等合作伙伴的支持。其中,NaturalBoom倡導健康生活方式與日常能量管理,Relevé Skin則關注運動恢復與個體健康管理,兩者與活動所倡導的身心健康理念高度契合。
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當天上午10時,N-Excelsior企業創始人周是婕(Sofia Zhou)等為現場嘉賓介紹了項目理念與活動安排。她表示,在當今企業環境中,員工健康已不僅僅是個人議題,更與組織績效、團隊協作和企業可持續發展緊密相關。她希望通過跨領域資源整合,為企業探索更加系統化的員工福祉解決方案。
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作為本場活動的重要特色之一,來自BrainSigns團隊的專家首先對參與者進行了神經生理數據測量,為后續體驗環節建立基線數據。BrainSigns是羅馬第一大學(La Sapienza)孵化的應用神經科學創新企業,致力于將神經生理信號轉化為可量化指標,并應用于員工福祉、領導力發展及組織管理等領域。
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隨后,參與者開始體驗當天的身心調節課程。在瑜伽環節中,米蘭知名瑜伽導師伊拉里亞·塔拉洛(Ilaria Tarallo)帶領大家通過呼吸訓練、身體舒展與正念練習逐步放松身心。伴隨著舒緩的音樂,參與者們逐漸從繁忙的工作狀態中抽離出來,將注意力重新回歸自身。
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與此同時,陶藝老師瑪麗娜·加托拉(Marina Gattola)的陶藝體驗同樣受到歡迎。參與者通過揉捏陶土、塑造器物,在專注于手部動作與材料觸感的過程中,體驗創造帶來的平靜與滿足感。
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活動現場還 特別設有 攝影師埃里克 ·塔奇尼(Eric Tacchini) 的 作品展。展覽聚焦日常生活中容易被忽視的細節,通過影像語言重新發現平凡事物中的秩序感與情感價值。塔奇尼同時擔任本次活動的藝術指導 ,并負責 攝影工作。 當天,知名 藝術評論家馬可 ·特德斯科(Marco Tedesco) 亦 來到現場,與嘉賓交流觀展感受,并分享了自己對于影像藝術與情緒表達的理解。
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午餐過后,意大利旅游服務公司Travel Specialist Canaletto負責人安吉拉·卡納萊托(Angela Canaletto)向與會者介紹了意大利多個兼具自然風光與療愈價值的目的地資源,并展示了將企業健康管理與旅行體驗相結合的發展思路。
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隨后,N-Excelsior銷售負責人托馬索·雷西亞(Tommaso Ressia)介紹了公司與葡萄牙HR科技平臺Sesame HR的合作規劃,并轉達了Sesame HR意大利銷售經理斯特凡諾·米蘭多利(Stefano Mirandoli)對于企業福祉發展的觀點。雙方認為,員工福祉不應只是企業福利清單中的一個項目,而應成為企業戰略的重要組成部分;數字化工具的價值則在于提升組織效率,讓企業能夠投入更多資源關注員工本身。
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首飾品牌Luca Barra代表、零售培訓經理瑪爾切拉·卡普雷托(Marcella Capretto)以及門店經理安東尼奧·富斯科(Antonio Fusco)介紹了品牌新系列“紐帶”(Legami)。他們表示,首飾不僅是一種裝飾品,也是一種情感表達的媒介。
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活動期間,N-Excelsior還正式發布了面向企業市場的定制化服務體系。相關方案涵蓋員工身心健康管理、壓力調節、領導力發展、文化體驗團建以及科學測量支持下的福祉項目,可根據企業規模與組織需求進行靈活定制。
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在下午的團體輔導環節,活動策劃人辛齊婭·梅洛格拉納(Cinzia Melograna)結合身體體驗、團隊互動與組織管理實踐,引導參與者思考如何將活動中的覺察與體驗轉化為現實工作中的壓力管理、溝通協作和績效提升能力。
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隨后,瑜伽老師伊拉里亞·塔拉洛帶領眾人進行深度放松練習。熱鬧的現場逐漸安靜下來,大家閉上雙眼,重新建立與自身的連接。
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活動尾聲,BrainSigns神經營銷研究負責人帕特里齊婭·凱魯比諾(Patrizia Cherubino)及研究員瓦倫蒂娜·斯卡拉莫齊諾(Valentina Scaramozzino)分享了當天的測量結果。通過對神經生理數據分析,團隊觀察到了參與者在不同體驗階段前后的狀態變化,為本次企業福利試點項目提供了科學層面的參考依據。
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近年來,意大利企業對員工身心健康、組織韌性與企業福利的關注持續上升。N-Excelsior希望通過融合應用神經科學、文化藝術、旅行場景與數字技術的綜合模式,推動企業福利從傳統福利項目向更加可持續、可評估的組織健康管理體系轉型。
主辦方表示,此次羅馬試點活動只是第一步。未來,團隊還將繼續與企業、科研機構、文化組織、品牌方、旅行服務商以及 HR科技平臺 等 展開合作,在更多城市推廣這一創新模式,探索企業健康管理與組織發展的 無限 可能性。
(歐洲時報記者托特羅馬圖文報道)
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