山東
今天有一位山東的朋友問，在國企干了42年，7月份就要辦理退休了，剛剛查到個人賬戶有18.6萬元。心里很忐忑，究竟能領多少錢？有朋友說這條件能拿6000塊，是真的嗎？
說實話，如果我們能有42年工齡，而且個人賬戶積累的錢數能達到18.6萬元，這在山東省企業退休人員中，絕對是屬于佼佼者了。至于能不能拿到6萬元，我們要使用養老金計算公式看一看。
山東省養老金計算公式。
根據養老金計算公式，我們首先要注意的是①養老金計發基數。
山東省2025年的養老金計發基數是7831元（菏澤市企業已經使用了全口徑社平工資7506元，實際上養老金計發基數增長率一般會低于社平工資增長率，未來都將并軌至全口徑社平工資）。
2026年新基數暫時沒有公布，如果按照去年的2%增長幅度算，今年預計會達到7988元。為了簡單起見，使用8000元。
②過渡性養老金。山東企業退休職工基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分計算而來。
過渡性養老金是針對建立個人賬戶以前繳費年限計算的，42年工齡意味著大約1984年參加工作，遠在1996年山東建立個人賬戶之前（青島市是1994年10月），所以肯定有過渡性養老金。
③關于繳費指數。養老保險個人賬戶余額有18.6萬元，但是建立個人賬戶后的積累年限也就是30年零7個月。這樣推算出每年個人賬戶積累額約6000元，考慮到早些年的社平工資低，相對吃虧，預計核算到現在的繳費基數是6500~7000元，對應的繳費指數大約是0.8~0.9。
養老金計算。
①基礎養老金＝計發基數 ×（1+平均繳費指數）÷ 2 × 繳費年限 × 1%。
假設平均繳費指數為0.85、2026年山東省養老金計發基數為8000元，則基礎養老金為8000 ×（1+0.85）÷ 2 × 42 × 1% = 3108元。
②個人賬戶養老金＝退休時養老保險個人賬戶的累計儲存額 ÷ 計發月數。
雖然說實施了漸進式延遲退休以后，有很大概率在國企會延遲退休，但是也有一部分繳費年限長，退休養老金高的人選擇提前退休，因為養老金可能會比工資更高。假設60歲退休，計發月數為139個月，這樣個人賬戶養老金每月可領取186000 ÷ 139 = 1338元。
③過渡性養老金＝養老金計發基數 × 本人平均繳費指數 × 建賬前年限 × 1.3%
山東過渡系數1.3%，建賬前工齡如果沒有中斷的話，則是11年05個月。為了簡單起見，按12年計算。這樣每月基礎養老金約為8000 × 0.85 × 12 × 1.3% = 1061元。
以上三部分養老金合計3108 + 1338 + 1061 = 5507元。
以上只是基本養老金，山東省每年10月份還會為企業退休人員發放1700元冬季取暖補貼，折合每月142元。再算上獨生子女補貼、開放城市補貼、水電補貼、物價補貼等地方性待遇，合計養老金雖然不足6000元但也差不多了。
如果說實際本人平均繳費指數能達到0.9甚至1.0，那就板上釘釘能領6000元以上養老金了。
綜合來說，只要是42年工齡，退休養老金一般都能領到四五千元以上，高的能達到六七千元。這樣的待遇水平，維持日常生活中的買菜做飯、偶爾下館子、周邊轉轉，綽綽有余了。
大家覺得呢？可以一起聊聊。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
