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多地審計(jì)機(jī)關(guān)圍繞內(nèi)部審計(jì)工作,在制度建設(shè)、隊(duì)伍培養(yǎng)、調(diào)研指導(dǎo)、系統(tǒng)推進(jìn)等方面持續(xù)發(fā)力,著力破解內(nèi)部審計(jì)工作堵點(diǎn)難點(diǎn),全面提升內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督質(zhì)效,為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。
召開(kāi)省屬行政事業(yè)單位內(nèi)審工作
座談會(huì)
江西省審計(jì)廳召開(kāi)省屬行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作座談會(huì)。圍繞深入貫徹落實(shí)《江西省內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》,聚焦破解當(dāng)前各單位內(nèi)審工作中的堵點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題,研究如何推動(dòng)省屬行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議結(jié)合當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)際,提出各單位要以貫徹落實(shí)《規(guī)定》為契機(jī),切實(shí)落實(shí) “一把手”直管審計(jì)的要求,嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,充分發(fā)揮內(nèi)審機(jī)構(gòu)黨委審計(jì)委員會(huì)重要作用;加強(qiáng)《規(guī)定》的學(xué)習(xí),修訂完善內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)制度,切實(shí)履行行業(yè)主管職責(zé);聚焦重點(diǎn)確定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃,按照職責(zé)權(quán)限開(kāi)展審計(jì),督促審計(jì)建議落實(shí)和審計(jì)整改,把握信息技術(shù)變革機(jī)遇,加快數(shù)字化審計(jì)賦能,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),為內(nèi)審事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。
修訂“以審代訓(xùn)”內(nèi)審人員管理辦法
山東省濟(jì)南市審計(jì)局修訂完善內(nèi)審人員參加“以審代訓(xùn)”管理辦法,通過(guò)健全制度體系、細(xì)化工作舉措,全方位規(guī)范“以審代訓(xùn)”工作,為全市內(nèi)審工作高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
規(guī)范工作程序,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。新辦法規(guī)范培訓(xùn)工作流程,建立內(nèi)審人員需求庫(kù)、崗位需求庫(kù)雙庫(kù)管理機(jī)制,年初統(tǒng)一征集需求、梳理崗位。嚴(yán)格規(guī)范培訓(xùn)申請(qǐng)、項(xiàng)目安排、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)、結(jié)果評(píng)定、反饋備案全流程工作步驟,實(shí)現(xiàn)“申請(qǐng)、實(shí)訓(xùn)、考評(píng)、反饋”閉環(huán)運(yùn)行。強(qiáng)化導(dǎo)師幫帶,提升培訓(xùn)實(shí)效。推行一對(duì)一導(dǎo)師幫帶制度,為參訓(xùn)人員選派專門(mén)導(dǎo)師,全程進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)技能指導(dǎo),確保參訓(xùn)人員實(shí)訓(xùn)效果。壓實(shí)管理責(zé)任,確保實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。明確業(yè)務(wù)處室培訓(xùn)管理職責(zé),嚴(yán)明崗位權(quán)責(zé)邊界,規(guī)范參訓(xùn)人員工作范圍、保密管理、工作紀(jì)律等要求,強(qiáng)化日常考勤和現(xiàn)場(chǎng)管理,防范履職漏洞,切實(shí)以規(guī)范化管理提升實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)質(zhì)量。
深入重點(diǎn)國(guó)企開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作
調(diào)研
湖北省武漢市審計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)赴重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)專題調(diào)研內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展情況。進(jìn)一步推動(dòng)《湖北省內(nèi)部審計(jì)條例》貫徹實(shí)施,促進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)健全內(nèi)控體系、提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力。調(diào)研組深入企業(yè),就近年來(lái)在完善內(nèi)審制度、創(chuàng)新審計(jì)方法、狠抓問(wèn)題整改、服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等方面的實(shí)踐進(jìn)行了交流,并就下一步開(kāi)展好內(nèi)部審計(jì)工作提出建議。
要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)內(nèi)審工作的頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),將黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到內(nèi)審工作全過(guò)程、各環(huán)節(jié)。要聚焦主責(zé)主業(yè),服務(wù)發(fā)展大局,緊扣企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),加大對(duì)重大投資項(xiàng)目、重大物資采購(gòu)、重大資金使用、重大資產(chǎn)處置、對(duì)外投資合作等關(guān)鍵領(lǐng)域的審計(jì)力度,做好常態(tài)化“經(jīng)濟(jì)體檢”,及時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn)、堵塞漏洞。要深化成果運(yùn)用,提升整改實(shí)效,壓實(shí)整改主體責(zé)任,健全審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題清單臺(tái)賬、對(duì)賬銷號(hào)、約談問(wèn)責(zé)等機(jī)制,推動(dòng)舉一反三、建章立制,將審計(jì)成果轉(zhuǎn)化為治理效能。要強(qiáng)化科技賦能,鍛造專業(yè)隊(duì)伍,加快數(shù)字化審計(jì)轉(zhuǎn)型,探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段提高審計(jì)精度和覆蓋面,同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)審人員專業(yè)培訓(xùn),打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的內(nèi)審隊(duì)伍。
推動(dòng)市國(guó)資系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作
提質(zhì)增效
四川省達(dá)州市審計(jì)局堅(jiān)持“全域覆蓋、分類推進(jìn)、規(guī)范管理、提質(zhì)增效”工作思路,系統(tǒng)推動(dòng)市國(guó)資系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作走深走實(shí),持續(xù)助力國(guó)有企業(yè)防風(fēng)險(xiǎn)、促規(guī)范、增效益。
強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃,推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作全域覆蓋,將國(guó)資系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作作為重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容,努力實(shí)現(xiàn)“審計(jì)一個(gè)部門(mén)、規(guī)范一個(gè)系統(tǒng)”。結(jié)合國(guó)有企業(yè)實(shí)際,指導(dǎo)謀劃相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目,形成上下聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合的內(nèi)部審計(jì)工作格局。夯實(shí)組織基礎(chǔ),針對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)力量薄弱、機(jī)構(gòu)不健全等問(wèn)題,通過(guò)政策宣講和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),推動(dòng)市屬國(guó)有企業(yè)完善機(jī)構(gòu)設(shè)置,配齊內(nèi)審人員,進(jìn)一步明確內(nèi)部審計(jì)工作由國(guó)有企業(yè)黨組織(董事會(huì))直接領(lǐng)導(dǎo)、單位主要負(fù)責(zé)人直接分管,有力保障內(nèi)部審計(jì)工作獨(dú)立性。印發(fā)《2026年全市內(nèi)部審計(jì)工作指導(dǎo)意見(jiàn)》,明確國(guó)有企業(yè)應(yīng)圍繞風(fēng)險(xiǎn)防控、內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行和重大資金項(xiàng)目監(jiān)管三個(gè)方面開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督,為國(guó)企內(nèi)部審計(jì)工作指明方向。統(tǒng)一制定國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作方案,為國(guó)有企業(yè)開(kāi)展干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)提供參考。組織召開(kāi)全市內(nèi)部審計(jì)工作培訓(xùn)會(huì)和市屬國(guó)有企業(yè)內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)培訓(xùn)會(huì),圍繞審計(jì)操作流程、方法技巧進(jìn)行專題講解,強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升內(nèi)部審計(jì)人員實(shí)操能力。深入市屬國(guó)有企業(yè)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與監(jiān)督檢查,推動(dòng)完成問(wèn)題整改。
來(lái)源:審計(jì)署微信公眾號(hào)
編輯:孫哲
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