《江西工人報》圖文推介｜浪濤中的水上救援尖兵

7月7日

《江西工人報》圖文推介

《浪濤中的水上救援尖兵

——記江西省水上救助服務中心救助服務二大隊副隊長劉宣旺》

劉宣旺現任江西省水上救助服務中心救助服務二大隊負責人，駐守鄱陽湖水上救援一線十余載，承擔湖區應急搶險、人員搜救、船舶拖帶起重等核心救助任務。十余年間，他帶隊處置30余起重大水上險情，成功營救遇險群眾20余人，協助挽回各類經濟損失超億元，成長為江西省內河水上救助領域標桿骨干。

他常年駐守湖面、乘風破浪，在一次次生死救援中打磨過硬救援本領，以敢闖敢拼、向險而行的責任守護贛鄱水域平安，深刻踐行“精研篤行、傳技力行”的勞模精神與工匠精神，先后獲全省模范退役軍人、省直機關優秀共產黨員、江西省先進工作者、江西省“最美應急管理工作者”等多項榮譽。

戎裝換工裝

老兵再赴水上新戰場

2012年，擁有16年海島戍守軍旅生涯的劉宣旺轉業，主動選擇投身江西內河水上救助事業。昔日馳騁遠海的海軍戰艦舵手，轉身成為守護鄱陽湖的救助船長，海上與內河水域環境、水文航道、船舶操作標準截然不同，全新領域的專業壁壘成為擺在他面前的巨大考驗。親友紛紛勸說他，年近四十，不必再常年承受風浪、以身涉險，安穩度日即可。但深入骨髓的軍人本色、共產黨員的初心使命，讓他不愿松懈半分：“當兵時我是訓練標兵，轉崗成為救助人員，更不能掉鏈子。”

他以空杯歸零的心態，全身心投入內河救助專業學習與實操實訓，開啟漫長的自我蝶變之路。他的床頭常年擺放《內河船舶操作規范》《救助工程》《打撈工程》等專業書籍，利用值班間隙、深夜休息的碎片時間深耕理論；針對鄱陽湖暗藏險灘與礁石的復雜水文環境，他潛心研究水文資料，親自手繪全域水域圖譜，熟記各處暗流、危險航道，在腦中構筑起立體精準的航道水文“活地圖”。日常巡航訓練中，他帶隊實地校核航線、剖析航行風險，把多年實操經驗整理成冊，形成全隊通用的航行避險指南。

針對水上起重作業技術短板，他連續數月扎根甲板跟隨老師傅實操苦練，總結出設備檢修“聽、摸、看”三字工作法，僅憑聲響就能精準判斷設備故障；帶領團隊完整記錄不同吊重工況下船體受力、鋼絲繩張力等關鍵數據，逐項攻克起重作業技術難題。在日復一日勤學苦練之下，他考取了內河二類船長、特種設備操作管理全套從業資質，成為單位公認的技術帶頭人。十余年來，他參與的重大救援任務均實現現場作業零失誤、零差錯，完成從海軍老兵到內河救援技術能手的華麗蝶變。

風浪當考場

險灘逆行守護生命通道

水上救援，既要過硬專業技能，更要臨危不亂的心理素質、挺身而出的責任擔當。十余年來，劉宣旺無數次在狂風暴雨、暗夜激流中聞警即動，以逆行姿態守護人民群眾生命財產安全，始終恪守“人民至上、生命至上”的救援初心。

鄱陽湖老爺廟水域因暗流洶涌、暴風頻發，被稱作“東方百慕大”，是全省水上救援風險最高區域，每逢重大險情，劉宣旺總是第一個帶隊沖鋒。2020年10月4日深夜，貨船“鄂黃岡貨2150”在此翻沉，一名船員落水失聯。接到求救指令，劉宣旺立刻駕駛“贛救06”輪奔赴現場。彼時暴雨傾盆，7至8級北風掀起滔天巨浪，河面上能見度近乎歸零；駛入老爺廟水域后，風力陡升至9至10級，數米巨浪持續沖擊船體，救援船劇烈顛簸，傾覆風險時刻存在，首輪搜救被迫中斷。

撤回碼頭后，他絲毫沒有休息，全程緊盯風向、水情實時變化，隨時準備二次救援。凌晨2時30分，得知有大型集裝箱貨輪途經事發水域，他第一時間向上級提出借大型船舶擋風破浪、突入險區搜救的處置方案。方案獲批后，他精選骨干組建突擊小組，再度頂風挺進。依托集裝箱貨輪阻擋狂風，救援船艱難闖過兇險激流抵達沉船區域，經過半小時地毯式搜尋，終于在蘆葦蕩中找到渾身濕透、瀕臨失溫的落水船員，成功挽救一條鮮活生命。

面對船舶失火、失控船舶漂移等各類連環險情，劉宣旺始終靠前指揮，依靠精準專業研判化解多次重大危機。2026年4月底，老爺廟水域接連發生兩起重大險情。28日下午，一艘貨船突發大火，兩名船員被困船艙，8級大風阻礙多方救援力量進場，劉宣旺帶隊駕駛全新列裝“贛救拖909”輪沖破風浪抵達火場，安全轉移全部被困人員。次日凌晨，失事船只受大風影響走錨失控，船體徑直朝著跨湖大橋漂移，一旦發生碰撞，極易引發沉船、橋梁損毀等特大安全事故。危急時刻，劉宣旺快速梳理各類風險，制定“穩船控向、拖離橋區、錨泊避險”核心戰術，采用“一船拖帶、一船控向”協同作業模式，聯動海事拖船抵抗浪涌沖擊，牢牢固定失控船體，緩慢牽引至遠離大橋的安全水域錨泊，徹底消除重大安全隱患。一次次驚心動魄的救援背后，是長年一線積累的專業底氣，更是水上救助人不懼風浪、向險而行的無畏擔當。

嚴管加厚愛

打造能打勝仗救援鐵軍

單絲不成線，獨木不成林。作為二大隊負責人，劉宣旺深知，只有全隊能力過硬，才能筑牢鄱陽湖水域安全防線。他將軍旅嚴謹作風融入隊伍日常管理，推行準軍事化管理體系，細化完善作息內務、24小時應急值班等全套管理制度，夯實隊伍作風根基。

在安全紀律管理上毫不松懈。二大隊配備酒精檢測設備對值班人員隨機抽查，堅決守住嚴禁酒后上崗紅線；常態化開展紀律警示教育，劃定全員行為底線，杜絕各類違規違紀行為。水上救援常年24小時駐船值守，環境枯燥艱苦，他堅持嚴管厚愛相結合，組織觀影、文體競賽，豐富隊員業余生活，凝聚團隊向心力；廣泛收集隊員意見，科學搭配膳食，全方位保障一線救援人員飲食健康。船艇設備運維落實專人專管、責任到人，建立日檢查、周維護、月復盤常態化維保機制，2025年，全年完成設備維保30余次，壓低船艇、救援裝備故障發生率，為快速應急出航筑牢堅實裝備保障。

為鍛造高素質復合型救援隊伍，劉宣旺從學習、實訓、創新三維發力，在隊內營造“鉆研技術、爭先創優”的濃厚氛圍。一是推行全員跨崗學習，打破管理、駕駛、輪機、起重、潛水崗位壁壘，鼓勵全員掌握多專業技能，補齊團隊綜合能力短板。二是常態化開展實戰化練兵，全年設置40余項訓練科目，累計組織實操訓練200余次、綜合應急演練12場、專業理論授課30余次，針對夜航、長途拖帶、水上起重等高難度科目，專項開展夜航訓練12次、拖帶實操9次、起重專項訓練25次。高強度常態化實訓讓多崗位協同處置成為隊員本能，無論深夜緊急出警，還是極端惡劣天氣搶險，各班組均可快速集結、高效處置。三是堅持創新賦能救援，打造行業攻堅標桿。2022年，他牽頭成立“劉宣旺創新工作室”，獲評首批江西交通工匠創新工作室，匯聚各崗位技術骨干，聚焦內河救援裝備短板、現場處置難點開展技術攻關，建成江西省水上救助專業創新平臺。

工作室多項自研裝備落地實戰：船用手動救生提升架獲國家實用新型專利，入選全國總工會“五小”創新成果候選；磁吸式救援攀爬梯、潛水救助升降平臺兩項裝置進入專利申報階段；四項技術課題與大連海事大學開展產學研深度合作，自研設備有效降低救援人員作業風險、大幅提升搜救效率；針對單人水下作業安全隱患，工作室創新多人互助潛水救援模式，配套實訓體系已全面投入實戰應用。

同時，工作室搭建系統化傳幫帶人才培育體系，摒棄傳統“一對一師徒”模式，推行骨干團隊結對培養青年職工機制，通過簽訂成長任務書、定制個性化培養方案、明確階段性成長目標，精準助推年輕隊員快速成才。在他的悉心培育下，大隊青年職工業務水平顯著提升，新人入職考核、年度技能測評成績穩居前列，持續為贛鄱水上救助事業輸送優質專業后備力量。

舍小家顧大家

以堅守換萬家安瀾

滿身榮譽光環的背后，是對家人長久的虧欠與犧牲，是一名基層救助人舍小家、顧大家的無私奉獻。他連續多年春節主動留守鄱陽湖救援碼頭。萬家燈火的除夕夜，他與隊員并肩佇立甲板，遠眺岸邊漫天煙火，心中始終牢記肩上重任。在劉宣旺心中，他作為大隊帶頭人，必須帶頭堅守一線、沖鋒在前，用自己常年的風浪堅守，換取萬千水上從業人員家庭的平安團圓，這是一名水上救助人義不容辭的使命。

從戍守深藍的海軍老兵，到守護贛鄱的水上救助衛士，十余年來，劉宣旺始終把人民群眾生命安全擺在首位。面對驚濤巨浪，他無畏逆行、絕不退縮；面對救援技術瓶頸，他潛心鉆研、攻堅創新；面對青年后輩，他傾囊相授、悉心育才。一次次生死救援、一項項技術革新、一代代技能傳承，是他對勞模精神、勞動精神、工匠精神最生動的踐行。平凡的水上救助崗位，承載著守護水域安瀾的千鈞重任；扎根風浪一線的勞動者，用堅守與實干，書寫下守護贛鄱千里碧波的動人華章。

來 源：本報消息

撰稿：劉鋼

攝影：江西省水上救助服務中心

值班編校：胡夢婷、徐貴保

值班主任：齊菲斐

值班編委：黃廉文