廣東汕頭啟動2026年技能人才“強技能促就業”系列活動

南都訊 7月11日，廣東省2026年世界青年技能日系列主題活動正式啟動。緊隨全省統一部署，7月13日，汕頭市2026年技能人才“強技能 促就業”系列活動交流會在汕頭技師學院舉行，正式拉開下半年全市技能人才培育工作序幕。本次活動由汕頭市人力資源和社會保障局主辦，采用市級統籌、區縣落地、院校企業共同參與的推進模式，活動周期從7月持續至12月，涵蓋職業技能培訓、技能技藝展示、職業技能競賽、校企產教協同、技能人才招聘、惠民政策宣講六大板塊，共推出60余項特色主題活動，貫穿技能人才培育、成長、就業、發展全流程，推動人才鏈、產業鏈、就業鏈深度融合。

全域聯動搭臺，構建綜合性技能培育生態

作為汕頭市連續五年打造的技能人才工作品牌，“強技能促就業”系列活動已從單項展示平臺升級為覆蓋全群體、全周期的綜合性技能工作載體。本次啟動交流會環節緊湊、內容務實，現場播放技能人才培育工作宣傳片，集中呈現近年全市技工教育提質、人才隊伍建設成果；為市級鄉村振興（農村技能）人才、深汕協作產業人才培養計劃優秀學員代表頒發證書，深化深汕兩地技能人才共育共享機制；邀請2025年南粵優秀教師李貴長分享匠心育人經驗，技工院校優秀畢業生講述學技就業的成長歷程，以身邊榜樣傳遞技能成才的正向導向。

會上同步舉行校企合作集中簽約儀式，推動訂單式、定向式人才培養落地，暢通“培訓—實訓—就業”全鏈條通道。活動現場還設置就業創業培訓政策展區以及技能成果展示與公益體驗專區，涵蓋無人機個人越障演示、玩具設計與創意、數字智造、藥物制劑、非遺手作、健康照護等多個領域的實操項目，呼應全省“一日體驗，無限可能”的活動號召。

系列活動精準對接不同群體技能需求：面向青年學子開設技能體驗營、技藝公開課，激發技能學習興趣；面向企業職工開展崗位技能提升培訓、產業專項競賽，助力技能等級升級；面向基層一線推送鄉村技能培訓，推動技能資源下沉鎮村與產業一線。近年來，汕頭持續深耕技能人才隊伍建設，實現規模與質量雙提升。

目前，全市技能人才總量達79.3萬人，高技能人才28.19萬人，高技能人才占比提升至35.55%，超額完成“十四五”規劃既定目標；連續六年實現中央、省級就業創業補助資金100%支出，為全省唯一保持該項成效的地級市，成功入選全國公共就業創業服務示范城市創建名單。“十四五”以來，全市深入實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，累計開展各類技能培訓超24萬人次，建成各級技能大師工作室46家，技工院校累計為地方產業輸送優質技能人才超1萬名。

產教同頻發力，適配產業高質量發展需求

產業發展到哪里，技能人才培養就跟進到哪里。汕頭堅持產業導向精準育才，構建與產業需求高度適配的技能供給體系，把技能優勢切實轉化為產業發展動能。

全市技工院校主動對接產業優化專業布局，累計開設特色專業近50個，其中16個獲評省級重點專業、6個獲評省級特色專業，智能制造、玩具創意、中醫藥康養、潮菜烹飪等專業群精準匹配地方主導產業賽道。汕頭技師學院入選廣東省高水平技師學院創建單位，產教聯盟成員擴容至172家，涵蓋多家世界500強企業與國家級專精特新“小巨人”企業，共建96個校內外實訓基地。

值得關注的是，汕頭在全省率先開創技工院校學生赴香港機場實習模式，與香港機場、珠港機場合作開設飛機維修專業校企雙制冠名班，對接大灣區高端產業標準培養航空運維人才，為本地低空經濟等新興產業提前儲備高素質技能力量。

圍繞產業提質需求，汕頭大力推進“產教評”產業技能生態鏈建設，推動鏈主企業深度參與人才培養方案制定、課程開發與實訓教學，推廣“訂單式”“菜單式”精準培訓。針對精細化工等地方支柱產業，累計為企業培訓一線技能人才3347人次，直接助力企業生產效能升級。

精準布局新興職業技能培訓，全市推出人工智能訓練師、互聯網營銷師、無人機操控等36類職業工種培訓班585個，培訓學員超1萬人次，各區縣形成“一區一品”培訓格局，為新質生產力發展輸送新生技能力量。立足僑鄉稟賦與本土特色，汕頭打造差異化技能培育名片，創新“粵菜師傅+鄉村產業”融合發展模式，研發東湖菊花宴等本土特色培育項目，配套專項培訓教材在全省推廣，帶動濠江區東湖社區特色產業發展，賦能“百千萬工程”；推動《汕頭市潮汕菜特色品牌促進條例》立法實施，開創以地方立法保護特色技能品牌的先河。

賽評激勵并舉，暢通技能就業出彩通道

技能是立身之本、就業之基。汕頭堅持以賽促育、評勵并舉，同時把就業對接嵌入技能培育全流程，推動“強技能”與“促就業”形成良性循環，讓“技能照亮前程”從理念落到實處。

汕頭構建“市級常態化、省級沖佳績、國家級求突破”的多層次技能競賽體系，近年來競賽成績實現歷史性跨越：第三屆全國技能大賽榮獲農產品食品檢驗項目第四名，實現國賽獎項“零的突破”；廣東省第四屆職業技能大賽斬獲1金3銀2銅及21個優勝獎，移動應用開發、區塊鏈等新興賽項首獲銀牌，技能培養質量穩步提升。與此同時，全市不斷完善技能人才評價激勵體系，全面推行職業技能等級認定，創新推進鄉村工匠職稱評審。

截至目前，全市累計64人獲評國家、省、市級技術能手；累計評定鄉村工匠98人，其中12人納入市高層次人才范疇，持續拓寬技能人才職業發展通道，增強職業獲得感與社會認同感。

“強技能”的最終落腳點是“促就業”。汕頭將就業對接嵌入每一場技能主題活動，依托“鮀城職通車”就業服務品牌，同步配套產業專場招聘會、校企供需對接會、直播帶崗、入企探崗等服務，實現“培訓成果現場展示、技能人才當場對接”的服務閉環，有效緩解企業結構性用工壓力，為技能人才搭建穩定就業渠道。

截至6月底，全市累計舉辦線上線下招聘會141場，提供崗位14.68萬個次，實現城鎮新增就業逾2萬人；全市技工院校堅持就業導向優化培養模式，畢業生就業率持續保持在98%以上，不少青年憑借過硬實操本領順利入職重點產業單位，正是“一技之長實現高質量就業”的鮮活縮影。

站在“十五五”開局的全新起點，汕頭將以本次系列活動為契機，緊扣全省終身學習、技能成才的工作導向，持續完善技能人才培養、使用、評價、激勵全鏈條體系，做強特色專業、做優就業服務、做實產教融合，持續擦亮“強技能促就業”工作品牌，讓更多勞動者憑借技能實現人生出彩，為汕頭新時代經濟特區高質量發展注入持久動力。

采寫：南都N視頻記者程安