云南省職工療養學會第七屆二次會員代表大會暨規范推進職工療休養研討活動在昆舉行

7月7日，云南省職工療養學會在昆明召開第七屆二次會員代表大會并開展規范推進職工療休養研討活動。省總工會黨組成員、副主席張馳出席會議和活動并講話。

7日上午，學會第七屆二次會員代表大會聽取了2025年工作情況報告，學會理事、各療休養承接機構會員單位代表就如何承接做好2026年度職工療休養作了交流發言。在下午開展的規范推進職工療休養研討活動中，各州（市）總工會分管療休養工作領導及業務部室負責人圍繞貫徹落實省總工會與省級有關單位聯發的《關于加強云南省職工療休養工作的意見》進行研討，與會人員圍繞政策落地、規范執行、服務提質、普惠增效等內容作了深入交流并踴躍建言。

會議指出，繼續保持我省職工療休養工作走在全國前列的優勢，充分發揚多年來形成的好經驗好做法，下大力推進職工療休養品牌化建設，是貫徹黨中央關心關愛職工決策部署的政治自覺，是服務云南高質量發展大局的現實需要，也是回應廣大職工美好生活期盼的民生實事。

會議強調，圍繞品牌化建設，一要在制度執行上下功夫，要學深吃透《關于加強云南省職工療休養工作的意見》，對標落實好年度工作任務；二要在精準服務和特色打造上下功夫，在服務內容上做精做細，在“住溫馨、餐營養、動科學、檢特色、療有效、養有方、休舒心”七項核心服務標準上持續用力和延伸拓展，在特色創建上打出組合拳；三要在不斷擴大覆蓋面和受益面上下功夫，積極探索普惠性療休養新模式，讓更多一線職工受益。

會議要求，要從三個方面維護品牌化建設的持久生命力：一是建立動態管理機制，對療休養承接機構實行優勝劣汰、能進能出；二是凝聚各方合力，形成“省總工會統籌指導、承接機構履行主責、基層工會主動參與”的工作格局；三是持續加強學習研究，在互學互鑒中取長補短，在破解難題中提升專業化水平，推動理論與實操有效銜接。

此次活動為全省職工療休養工作搭建了交流互鑒的良好平臺，進一步推動了云南職工療休養品牌化建設，為療休養服務提質增效凝聚了共識、匯聚了合力。

來 源：云嶺職工微信公眾號