【身邊的榜樣】清遠市優秀共產黨員李春生：打破國外技術壟斷，為公司省下上億元

早上八點半，廣東先導稀材股份有限公司設備工程部車間開始忙碌起來，高級機電經理李春生俯身核對新研設備運行參數。僅有初中學歷的他，三十余年扎根新材料一線，從鄉鎮農機維修學徒成長為攻克行業設備技術壟斷的研發帶頭人。身為黨員，他用自學實干破解行業“卡脖子”難題，生動彰顯產業工人黨員報國興企、自立自強的使命擔當。

李春生查看新研制設備運轉情況。 清遠日報記者 劉淑芳 攝

一本舊書點亮鉆研之路

“所有拿得出手的硬技術，沒有一樣是憑空得來的，全是一點點啃、一點點熬出來的。”沒有專業院校深造經歷，李春生一身機電本領全靠長期自學與實操打磨。1988年，剛踏入社會的李春生在老家鎮上學習農機維修。那時條件艱苦，想系統學技術更是難上加難。一本只花了六毛錢的電焊技術舊書讓他如獲至寶。該書依托早期國內工業發展經驗編寫，圖文簡明易懂，適合基層工人學習。多年后，他在網上搜羅同款舊教材，自費購入二十余本分發給班組工友，供他們夯實技術根基。這樣的做法，一直沿用至今。

2000年前后，李春生在東莞務工時，看到工程師們依靠圖紙統籌設備，工作條件和待遇都很優越，因此立志要學好制圖。2007年入職先導稀材后，規律作息為其自學提供條件。他咬牙拿出一整月工資購置二手電腦，每日下班鉆研CAD等制圖軟件。克服重重困難，對照教程逐點拆解練習，歷時兩年基本掌握制圖技能，為后續設備研發、技術革新打下堅實基礎。

勇闖技術“無人區”破解產業困局

初到清遠時，公司只有十幾個人、幾臺簡易設備。當時，稀散金屬領域的技術和設備被國外長期封鎖。在此背景下，李春生充分展現出在設備管理和成本控制方面的卓越能力，通過增設保護元件、改造供水系統、自制上料機等舉措，累計節省設備維修與采購費用超百萬元。

李春生操作自己牽頭研發并已投入使用的設備。清遠日報記者 劉淑芳 攝

一路走來，企業內部不少重要裝備都靠他在一線帶領團隊摸索研制。特別是在2018年，公司下達了直流電弧爐的研發任務。李春生翻遍所有資料，但并沒有十足把握。項目啟動后，為推進設備設計、技術攻關，他不僅前往大型冶煉電弧爐廠區實地觀摩學習，下班后還投入大量時間繪圖演算。傳統大型煉鋼電弧爐依靠電弧高溫熔融礦石，而他領頭改良的設備在此基礎上實現了迭代升級，打破了國外技術壟斷，更將產品品質與產能做到全國業界第一。單是一個生產基地的配套設備就為企業一年節省上億元生產成本。

為助力公司加大鉛鉍合金材料銷量，李春生還牽頭首創出一條半自動鉛鉍合金錠真空澆鑄生產線。公司因此獲得了新客源和業務，更是給予其“價值不可估量”的超高評價。

以黨員先鋒標準引領隊伍成長

2013年11月，李春生正式成為中共黨員。在生產中，他堅持發揮黨員先鋒模范作用，帶動部門職工共同精進、提升整體生產效能。

李春生榮獲“清遠市優秀共產黨員”稱號。受訪者供圖

目前，李春生管理著30余人。在班組管理中，他定下兩條核心準則：一是擺正崗位定位，機電班組是生產線的堅實后盾，黨員的思想覺悟與行事準則，也是大家的行為標尺；二是保持終身精進意識，無論設備運維、改造還是創新，都要持續鉆研優化。多年來，李春生帶領的團隊已培育出6名共產黨員，還有大量業務骨干成長為各分公司主管、經理，奔赴全國各生產基地扛起技術重擔。

李春生的“專利墻”。清遠日報記者 劉淑芳 攝

在先導稀材工作19年，李春生先后獲得清遠市崗位技術能手標兵、廣東省五一勞動獎章、全國優秀農民工等榮譽，同時手握數十項專利。李春生坦言，與之相比，他更在意得到一線操作工人的認可。

作為清遠新材料產業一線黨員代表，李春生始終把個人技術追求融入地方產業高質量發展大局。未來，他將繼續扎根生產車間，把技術做精、團隊帶強，不斷為清遠制造業轉型升級、國內新材料產業生產技術自主可控貢獻黨員力量。

清遠發布編輯部

來源：新清遠 清遠日報

記者：陶奇 劉淑芳

編輯：何雁舒

校對：康樂

二審：李誠

三審：卓小疇