安徽靈璧公安以“青年民警說”為載體深化派出所主防實踐

本文轉自：人民網-安徽頻道

俯身聽民意 躬身護平安

安徽靈璧公安以“青年民警說”為載體深化派出所主防實踐

今年以來，安徽省靈璧縣公安局以“青年民警說”論壇為載體，搭平臺、建機制、育隊伍，探索形成“在干中學、在悟中進、在帶中成”的青年民警培養路徑，推動派出所主防根基越扎越深。

搭平臺：讓扎根一線的聲音被聽見

2026年以來，靈璧縣公安局緊扣“八項攻堅”行動，創新推出“青年民警說”論壇，按照“自愿報名、單位推薦、擇優選拔”原則，讓有故事、有感悟的青年民警走上講臺，講真事、說真心、傳真經。

“群眾為什么信任我們？矛盾如何真正化解？平安怎樣觸手可及？”首期論壇上，主持人拋出的三個問題，成為貫穿活動的核心線索。從首期聚焦執法辦案，到第二期深耕社區警務，28名青年民警登臺講述，覆蓋全局所有基層派出所。他們當中，有被群眾喚作“鄰家警察”的貼心人，有對社情民意如數家珍的“活地圖”，也有執法辦案的尖兵骨干。一個個有血有肉的從警故事，讓扎根基層的奮進足音直抵人心。

建機制：讓執法辦案的質效被看見

“以前聽到‘評議’就緊張，現在主動把案件拿出來‘曬一曬’，反而成長更快?！闭搲希灼讷@獎民警許天天的這番感慨引發共鳴。

依托“青年民警說”論壇，15名青年民警緊扣“日評議”“周調度”機制，講述從“怕評議”到“盼評議”的轉變?？h法院、縣檢察院、縣司法局及市公安局法制支隊負責人現場點評，結合典型案例提出規范執法意見。在一講一評之間，“以講促學、以評促改”的效應持續釋放，青年民警運用“日評議”開展執法監督、自我糾錯的能力顯著提升。

以“日評議”為牽引，靈璧縣公安局形成“每日復盤、每周調度、每月總結”的執法質控閉環。2025年以來，全局6人通過全國公安機關人民警察高級執法資格考試，9人通過國家統一法律職業資格考試。“日評議”正以潤物無聲的方式，推動執法規范化建設提質增效。

育隊伍：讓薪火相傳的力量被凝聚

樹立重實干、重實績的鮮明用人導向，讓有為者有位、實干者有舞臺。論壇成為發現識別優秀青年民警的重要窗口。2026年以來，40名年輕民警走上領導崗位。靈璧縣公安局堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，著力構建青年民警全鏈條培養體系。健全“師徒結對”傳幫帶機制，經驗豐富的老民警與新警結成對子?！皫煾笌е页鼍?、巡邏、辦案，在一樁樁警情中傳授方法與經驗，更傳遞著責任與擔當?！币晃磺嗄昝窬母醒?，道出了薪火相傳的厚重力量。

站在新起點，靈璧縣公安局將繼續以“八項攻堅”行動為牽引，加快完善“專業+機制+大數據”新型警務運行模式，不斷提升公安機關新質戰斗力，讓“人民滿意、平安可及”成為砥礪前行的鮮明標尺和強大引擎。（符德生）