外國青年眼中的“一帶一路”：不只是“機會”，更是另一種人生

近日，

以“青年引領發展 共創美好世界”為主題的

2026年世界青年發展論壇

在湖北武漢開幕。

舉辦世界青年發展論壇，是習近平總書記在2022年全球發展高層對話會上對外宣布的重要倡議。今年是習近平總書記提出全球發展倡議五周年，也是世界青年發展論壇第五次在中國舉辦。15家中央企業團委代表和外籍員工代表應邀參會，分享他們在“一帶一路”上的奮斗故事和感受。

世界青年發展論壇

是世界青年助力全球發展、

全球共促青年發展的重要平臺。

論壇上，

央企優秀外籍青年們

與各國青年代表一起

交流意見、分享實踐，

為推動全球發展發出青春之聲，

為共創美好世界貢獻青春之力。

接下來，

讓我們走近

其中幾位參會代表，

聆聽他們的青春感受↓↓↓

01

在這里，他們于一線實干中成長為業務骨干

阿達（Mgs Abd Fattah）是國家能源集團印尼美朗發電廠運行人員，來自印尼巨港市。阿達還在高中的時候，雖未曾踏足中國，卻早已心向往之——他的兩位姐姐都在中國企業工作，通過她們的講述，他逐漸了解并深深熱愛上中國，并憑借濃厚興趣自學中文，練就了良好的中英文溝通能力。

大學畢業后，憑借優異成績，阿達成功加入美朗電廠，成為生產運行一線的一員，始終奮戰在機組監視、設備巡檢與安全生產等關鍵崗位上。在不斷學習和實踐中，他逐步積累了豐富的專業經驗，迅速成長為值得信賴的運行骨干。

“這份工作讓我收獲了許多寶貴的成長經歷，感謝國家能源集團印尼美朗公司，讓我更加深刻地認識到‘一帶一路’國際合作的重要意義！”阿達感慨道，“未來，我將繼續保持學習熱情和奮斗精神，為推動中國和印度尼西亞兩國之間的友好交流與共同發展貢獻自己的力量?！?/p>

來自中交集團的馬馬迪·孔戴，是中國港灣幾內亞西芒杜項目的安全經理，也是“絲路匠心”行動中脫穎而出的屬地青年代表。從2024年以操作員身份加入項目至今，他用近兩年的時間，完成了一名非洲青年在“一帶一路”工地上的蛻變。

1989年出生的馬馬迪，畢業于朱利葉斯·尼雷爾大學，通曉法語、英語及多種當地語言。初到項目時，文化差異和專業術語讓他感到吃力，但項目部推行的屬地員工“傳幫帶”培養模式為他打開了成長之門。一位中國師傅手把手教他工程技術、安全規范和現場管理。“師傅不僅教我專業技能，還教我如何理解中國式的工作節奏和思維方式，那種耐心讓我很感動。”馬馬迪回憶道。不到一年時間，他不僅基礎操作功底大幅提升，能熟練處理技術文件，更可以獨立管理近150名屬地工人，成為中幾團隊溝通不可或缺的橋梁。

隨著項目推進，馬馬迪被任命為西芒杜項目安全經理。面對嚴格的外籍用工政策，他迅速組建屬地安全團隊，創新搭建起高效運行的管理體系，為項目籌備和建設提供了堅實人力保障。馬馬迪曾接受新華社采訪，談及屬地人才培養時，他說：“項目建設給了我一份穩定的工作，更給了我成長為管理者的機會。我希望更多非洲青年能像我一樣，在自己的土地上參與國際合作，實現人生價值?！?/p>

“中國的前沿科技成果和支持青年創新發展的良好環境讓我大為震撼，而論壇帶來的跨國交流更令我觸動——與非洲、拉美、中亞的同行深入對話后，我深刻認識到推動全球能源綠色轉型，需要世界青年攜手同行?！眮碜蕴﹪碾姎夤こ處熖K利亞?通潘（Suriya Thongpan）由衷感慨。

目前，蘇利亞就職于中國電建中南院泰國分公司，深度參與泰國GULF 326MW風電CBOP項目，PIMAI 15MW光伏項目等多個新能源工程。談及在這里的工作經歷，蘇利亞滿是感慨，“在中國電建，我首次參與大型新能源項目的建設。中國同事們技術精湛、毫無保留，耐心分享經驗，讓我迅速成長為能夠獨當一面的技術骨干。”

精通英語的蘇利亞，主動擔當起中泰團隊之間的溝通橋梁。他積極推動雙方設計標準對接、設計與施工協調溝通，助力實現基礎設施“硬聯通”與規則標準“軟聯通”。在他心中，“一帶一路”不僅聯通了道路、電網等硬件設施，更架起了不同文化、不同民族之間的心靈橋梁。

“我親身見證，中國電建的項目不止是建設電站，更在為當地培育專業人才、創造就業崗位、切實改善民生。這種互利共贏的合作理念，讓我感受到國際合作最溫暖的底色。” 蘇利亞表示，他將把此次在中國學習到的先進經驗與發展理念帶回泰國，為中泰綠色能源合作貢獻自己的力量。

陳維翰（John Tan）現任中國能建山西省電力勘測設計院新加坡分公司QHSE及項目總監。多年來，他始終扎根項目一線，積極投身“一帶一路”沿線國家能源基礎設施建設和新能源開發事業，在安全管理、企業培訓和國際業務拓展等方面發揮了重要作用。

從新加坡到馬來西亞，從印度尼西亞到泰國，他參與推動多個新能源項目落地實施，業務范圍涵蓋光伏發電、風力發電及工業廢棄物發電等領域。憑借扎實的專業能力和豐富的國際項目經驗，他逐步成長為企業國際化發展的重要力量。

工作期間，維翰不僅協助企業建立符合國際標準的安全與環境管理體系，更積極推動企業安全文化建設和可持續發展實踐，為項目安全、高效、綠色履約提供了有力保障。他還積極參與行業交流活動，分享安全管理和綠色發展經驗，持續擴大企業品牌影響力。

“能夠參與共建‘一帶一路’，為區域能源轉型和綠色發展貢獻力量，是我的榮幸和責任?！本S翰表示，未來他將繼續立足崗位，發揮專業優勢，以更加飽滿的熱情投入國際能源合作事業，為推動企業高質量發展和構建清潔低碳、安全高效的能源體系貢獻智慧和力量。

02

在這里，他們以語言和文化筑牢合作根基

阿爾薩法伊（ALSHAFAIE, MOHAMMED HUSSAIN A）是中國石化南京工程中東公司行政主管，也是中國石化通過“筑夢絲路”項目自主培養出的沙特本土管理骨干。師從中方經理，他練就了嚴謹務實的工作作風。

2022年至2025年在沙特MARJAN項目工作期間，為節省通勤時間、全力服務現場，他主動從家中搬入項目營地，將全部精力投入現場管理。憑借清晰的邏輯、出色的語言能力和開朗的性格，他成功破解了長期困擾項目的ID辦理與人員動遷難題，為項目高峰期資源投入提供了堅實保障。在中國同事身上，他看到了對職業的高度責任感與全力以赴的精神，“這激勵著我不斷追求卓越。”

“我們打造每一個工程都是中國工匠嚴謹與沙特人民熱情的交融，不僅是能源設施的升級，更是人類情感的聯通。”在他看來，這種腳踏實地、著眼長遠的合作模式，正是共建“一帶一路”倡議深得人心的關鍵所在。

參加完世界青年發展論壇后，阿爾薩法伊對“中國制造”“中國速度”有了更深理解?！耙郧拔覑巯蛑袊绿釂枺F在我可以解答更多沙特朋友的疑惑?！彼硎荆爸挥杏H自去中國看一看，才能更深刻地理解發展的中國?！?/p>

海龍（ABED ALKADER ABODABOSA），是中國海油伊拉克有限公司工程建設中心的一名高級HSE工程師。2013年入職伊拉克米桑油田以來，海龍扎根在一線，深耕施工現場安全管控、全員安全培訓和跨文化溝通協調等工作。他有著深厚的留華求學積淀，并精通漢語、阿拉伯語、英語三門語言，具備扎實專業能力與跨文化溝通優勢，搭建了中外高效溝通的橋梁，為守護油田安全生產、共建國際能源合作的美好未來堅守一線。

每每談及職業生涯成長，海龍總會想起幾位引領自己的中方前輩?！爱斈?，正是他們的嚴格要求、傾囊相授，才有現在能獨當一面的我?！?13年來，海龍堅持著“嚴格背后有期許”的信念。他堅信，要以相互尊重為底色，消弭跨文化溝通壁壘，才能讓油田跨文化團隊同心聚力。他也正和團隊一起，以結合中方嚴謹務實的管理方式與本土化柔性溝通模式，共同深化適配油田跨文化團隊的特色安全培訓體系。

他說，中國是他的第二故鄉?！斑@里有我的愛人、孩子，有相伴多年的朋友與并肩奮斗的同事，我從未有過異鄉漂泊的思鄉心情?！?在他眼中，中華文化最鮮明的特質是長遠發展思維、勤學實干的民族底色。找準了跨文化國家的共同文化基礎，也正是國際能源深度合作的堅實根基。

丁氏茹芳（DINH THI NHU PHUONG）是中國華電越南得樂風電項目的稅務會計。大學畢業時，丁氏茹芳對能源行業的運作一無所知，經過企業從技術操作到管理流程的精準培訓，從一名普通員工成長為能夠獨當一面的業務骨干，并熟練掌握了中文，丁氏茹芳深深感受到中國企業對于本地人才的尊重與信任。

她曾參與《橋梁》《光芒》等微電影拍攝，作品榮獲“一帶一路”百國印記短視頻大賽等多個獎項，引發廣泛傳播。“在中國華電工作的這幾年，我不僅收獲了專業技能，更開闊了視野。跨國合作從來不只是項目落地，更是技術互通、理念相融、民生共贏。”丁氏茹芳說，中越文化交流讓她體會到“國之交在于民相親”的含義，“這就是‘一帶一路’倡議最真實的樣子——讓不同國家的年輕人聚在一起，共同建設綠色家園。”

玉瓊（Salsabil）是中國建筑中建國際北非公司阿拉曼新城項目綜合管理部的一名行政經理。她從最初的中文翻譯起步，逐步成長為行政辦公、外事溝通的骨干力量。她積極參與筑夢絲路項目，投身文化融合和志愿服務。

“我深深感受到中國建筑對埃及青年成長的關心和投入。我們做的‘小事’也可以成為被認可的‘好事’，這讓我特別有成就感?！庇癍偙硎?，“我將繼續努力，為促進中埃文化交流和青年共同發展貢獻力量。”

工作中，玉瓊創辦“中文小課堂”，用實物道具向埃及工友講解“抹灰”“刮膩子”等專業術語，課程覆蓋率達當地班組總數的70%。她還深度參與埃及青年志愿服務項目，推動愛心助學、魯班工匠和校企見習平臺；并發起“青苗Nile”志愿服務項目，前往亞歷山大福利院開展性平教育，讓孩子們感受到平等與關愛。該項目入選北京市紅十字志愿服務品牌項目，成為唯一入選的企業單位。

此外，玉瓊曾代表中建集團參加第二屆中阿青年發展論壇和世界青年發展論壇，分享志愿服務經歷；以主角身份拍攝《在北京，我體驗了一場頂級中式美學》、蘇州“中式美學”及“好房子”宣傳視頻，成為中埃文化融合與企業海外形象的生動代言人。

03

在這里，他們以熱愛和守護扎根第二故鄉

羅愛川（尼哈德·卡里姆）是兵器工業集團所屬北方公司振華石油勘探開發研究院的一名地面工程師。給自己起這個中文名，是因為他“愛中國、愛四川”。2022年，“振華石油獎學金”項目開始資助伊拉克石油工業青年赴中國攻讀碩、博士學位，羅愛川成為了首批15名留學生之一。

2023年春天，他第一次踏上中國土地，進入西南石油大學學習化學工程技術。出于對中國文化的熱愛，他自學了漢語，還在第八屆進博會上通過“云直播”，向幾千公里外家鄉的“振華希望學?！睅熒v述中國社會的發展成就。學習期間，羅愛川對中國綠色能源轉型產生興趣，并帶著推動中伊綠色能源合作的志向刻苦鉆研。當研究項目遇到瓶頸時，中國同學、同事拉著他一起“頭腦風暴”，在熱烈探討中發現新的突破口，這也讓他倍感溫暖：“中國朋友在我最需要的時候提供了巨大幫助，讓有種家的感覺，這里就是我的第二故鄉”。

畢業后，“愛中國、愛四川”的羅愛川如愿留在成都，以優異成績考入振華石油勘探開發研究院，并進入中國-伊拉克油氣能源“一帶一路”聯合實驗室，與中國科技工作者共同探索油氣可持續發展及綠色能源轉型新路徑。羅愛川說，“中國讓我看到了更大的世界，也讓我發現人生的更多可能。”

孟和圖拉（Munkhtuul）是中國中鐵所屬中鐵資源集團新鑫公司安質環保部環境工程師。2022年，她從蒙古國國立大學環境工程專業畢業，作為屬地優秀高校畢業生加入公司。

生于蒙古國東方省的布里亞特游牧家庭，她自小伴著草原長大，對這片土地的生態有著刻入骨子里的珍視。帶著守護家鄉綠意的初心，她考入蒙古國國立大學攻讀環境工程專業，2022年畢業后，選擇加入扎根當地的中資企業中鐵資源新鑫公司，在家鄉開啟了自己的環保職業生涯。

“對我來說，‘一帶一路’不是遙遠的概念，是能讓我在家鄉實現職業理想、守護草原的實實在在的機會。”孟和圖拉說，她很感謝公司提供的成長平臺，未來會繼續深耕礦山環保領域，和中蒙同事一道，探索資源開發與草原生態共生的綠色路徑。

入職以來，她先后參與公司“中文工坊”系統培訓、山東“漢語橋”文化交流項目，專業能力和中文水平同步提升；作為青年志愿服務隊的成員，積極參與草原植樹造林、水源地保護等屬地公益行動。2026年，她作為公司唯一的蒙方青年代表，受邀參加世界青年發展論壇，向全球青年分享中蒙青年攜手守護草原、助力減貧發展的實踐故事，展現了“一帶一路”建設中屬地青年的成長風采。

茹涵（Rehmat Ali）是中國鐵建中國土木中東公司巴基斯坦分公司達蘇公路項目的駐地醫生兼翻譯。20世紀六七十年代，他的父親曾在喀喇昆侖公路的后勤線上日夜奔波，親眼看見中國筑路工人用血汗甚至生命一寸一寸打通這條“天路”；父親那句“和中國兄弟一起工作，會改變一生”，像一粒種子埋進了童年茹涵的心里。2007年，他考入西安交通大學醫學院，在中國度過了六年求學時光，學成歸國后在當地醫院有了安穩的工作。

但一趟回鄉探親，讓一切改變了方向——父親當年參與修建的友誼公路早已斑駁不堪，有的路段甚至被洪水徹底沖毀。站在那條傷痕累累的路上，茹涵仿佛聽見了父輩的呼喚，他毅然辭掉醫院的工作，背起藥箱走進達蘇項目工地，從此把根扎在了這條“天路”上。

“如果中國人可以離開自己的家鄉，遠道而來幫助我們修路，”茹涵動情地說，“那我為自己的國家和他們做事，有什么理由不全力以赴呢？”十一年來，他用雙手包扎傷口，也用真心縫合信任；他守護的不只是工友們的健康，更是父親那一代人用青春澆鑄的中巴情誼。如今，右岸進場道路竣工了，一座座大橋飛跨峽谷，一條條隧道貫通山體，而茹涵的名字也和這些里程碑一起，刻進了這條友誼之路的傳奇中。

江水奔流不息，青春奮斗不止。從長江之畔到全球各個角落，青年的力量，足以跨越山海、融通文化、點亮未來。當全球青年攜手并肩，讓世界更加美好的共同愿景便將不再遙遠。

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責任編輯丨陳伊南

校對丨陳婷

執行主編丨張灝然 李虹縈

內容來源丨各中央企業