事業編！荷塘區公開招聘36人

根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社規〔2025〕1號）等事業單位公開招聘有關政策，結合我區事業單位工作需要，2026年面向社會公開招聘事業單位工作人員36名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、計劃及要求

此次公開招聘工作人員36名（詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質和道德品行；

（四）具備崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

（一）高校在讀非2026屆畢業生（指2027年及以后畢業的在讀學生）；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（三）曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；

（四）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（五）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（六）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（七）被列為失信聯合懲戒對象的人員；

（八）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

（九）荷塘區各級機關、事業單位在編人員；

（十）已與事業單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務期限且雙方未協商一致的人員；

（十一）法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、發布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲市荷塘區人民政府門戶網向社會公開發布。其他有關招聘信息只在荷塘區人民政府門戶網（http://www.hetang.gov.cn/）“通知公告”欄目發布，不再另行通知，請應聘人員關注并及時查閱。若因應聘人員本人未及時關注相關信息，造成后果，責任自負。

四、報名

（一）報名時間

2026年7月20日-2026年7月24日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，共5個工作日）

（二）報名地點

101-107、201-209崗位均在株洲市荷塘區金科大廈西樓16樓報名（株洲市荷塘區新華東路218號）。

301-314崗位在株洲市荷塘區金科大廈東樓9樓901會議室報名（株洲市荷塘區新華東路218號）。

（三）報名方式

報名采取應聘人員本人現場報名方式，不接受其他形式的委托、代報名。每名應聘人員只能報考一個崗位，多報則取消應聘資格。

（四）報名資料

1.《2026年株洲市荷塘區公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2，如實填寫，一式一份，須在承諾欄手寫簽名；報名表上貼本人近期1寸免冠彩色照片），另附本人近期一寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報考崗位；

2.本人有效身份證原件及復印件（若身份證上顯示出生年月與本人人事檔案記載不一致的，請予以特別說明）；

3.畢業證原件和復印件、學位證原件及復印件、以及學信網下載的帶有效二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件；暫未取得學歷學位證書的2026屆高校畢業生，須提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》和加蓋學校公章的畢業生就業推薦表。在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息；

4.崗位要求的資格證書、職稱證書等其他相關證明材料的原件及復印件（請詳細閱讀相關要求部分，提供相應證明材料）；

5.若為已納入行政或事業編制人員，報名時還需提供由具有人事管理權限單位出具的《在編工作人員同意報考證明》并加蓋單位公章（附件5）。因隱瞞與機關事業單位人事關系，造成用人糾紛的一切責任，由應聘人員承擔，同時取消聘用資格；

6.應聘崗位所要求的其它相關資料。

（五）相關要求

1.本次招聘的高校畢業生是指2024、2025、2026年畢業且招聘過程中未落實編制內工作的畢業生，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。

2.本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。

3.應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷學位應通過教育部相關部門的學歷學位認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2026年8月31日（含）前取得，未在規定期限內取得的，則取消應聘資格。

4.應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。崗位所要求的專業以《湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄》為準，所學專業已列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報主管部門認定，同時報同級事業單位人事綜合管理部門備案。

5.崗位要求為中共黨員（含中共預備黨員）的，應聘人員必須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明，落款時間為2026年1月1日（含）之后，且加蓋所在黨組織公章（見附件3）。

6.崗位要求有相關工作經歷的，應聘人員必須提供《工作經歷證明》（附件4，加蓋相應工作單位公章），并附同期的勞動（聘任）合同和社保證明。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2026年6月30日（含）為截止日期（除單位另有要求外）。

應聘301-314崗位人員，住院醫師規范化培訓（以下簡稱住培）經歷認定工作經歷，需同時提供以下三個材料并滿足相應條件才可算作工作經歷：1.提供住培合格證書（住培合格證書培訓專業須與招聘崗位專業或類別要求一致，且須于2026年6月30日（含）以前取得）；2.提供住培協議；3.提供對應時段社保繳納證明（須為住培期間培訓單位連續繳納）。見習經歷不計入工作經歷。

7.應聘面向本區服務基層項目人員、在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵招聘崗位的人員，須滿足相應應聘條件，且資格審查須提供相關資料或證明原件及復印件（詳見附件1）。本區服務基層項目人員服務期以2026年8月1日（含）為截止日期；在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵服役期以2026年6月30日（含）為截止日期，二者年限均按足年足月累計計算。

8.公開招聘公告和附件1中其他未明確時限的報考資格條件（如政治面貌、資格證書、執業證書、技術等級證書等），計算截止時間均為2026年6月30日（含）。

五、資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消考試或聘用資格。

（一）所有符合報名條件的應聘人員，在現場報名點進行資格審查。通過資格審查的應聘人員，當場發放準考證。

（二）應聘人員憑有效身份證件和準考證原件參加考試（包括筆試和面試）。

六、考試

（一）開考比例

崗位有效報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。但對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請區公開招聘工作專班批準后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的應聘人員符合其他崗位要求的，經本人申請可改報其他符合條件的崗位。

（二）考試方式

采取筆試、面試相結合的考試方式進行（筆試成績、面試成績按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績、面試成績分別占綜合成績的50%。筆試成績、面試成績、綜合成績總分均為100分。綜合成績按四舍五入保留到小數點后三位數字，筆試、面試成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字）。

筆試：通過資格審查人員全部參加，筆試采取閉卷方式進行，具體崗位筆試內容詳見附件1。

面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按照崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試的人選（若出現末位并列情況，并列人員均進入面試）。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、舉止儀表和解決問題的能力等。

（三）合格分數線

凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考或入圍比例的崗位，筆試環節設置合格分數線為60分，面試環節設置合格分數線為60分。以上任一環節未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環節。

所有崗位均設置綜合成績合格分數線60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

（四）考試時間與地點

筆試時間及地點：具體時間詳見準考證，具體地點在荷塘區人民政府門戶網公告。

面試時間及地點：均在荷塘區人民政府門戶網公告。

應聘人員參加考試（包括筆試和面試）須攜帶有效身份證件和準考證原件，兩證缺一者，不得參加考試。

七、體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的，以筆試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。

體檢參照公務員錄用標準執行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。增加涉毒毛發檢測。

體檢合格者進入考察環節，主要考察思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、心理素質以及人事檔案等情況，并對應聘人員資格條件進行再次復查。

有體檢不合格者或放棄者、考察不合格者或放棄者、資格審查不合格者、放棄擬聘用資格者，由招聘單位商區人社局決定是否遞補，若遞補，則在公示前按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。擬聘用人員公示后不再遞補。

八、公示與聘用

根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員，經審查合格的擬聘用人員名單在荷塘區人民政府門戶網公示5個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報區公開招聘工作專班審定。

經公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次公開招聘的工作人員均為事業編制人員。

九、特別提示
（一）應聘人員務必及時關注荷塘區人民政府官網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

（四）實行誠信考試，應聘人員需按要求承諾所提供的材料真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件；主動報告與領導人員的親屬關系，并執行回避相關規定。

（五）本次招聘不收取報名費，體檢費個人自理。

十、招聘咨詢及監督電話

此次招聘工作由區公開招聘工作專班具體組織實施，區紀委監委全程參與監督。

荷塘區人社局：0731-28428415（101-107；201-209崗位政策咨詢）

荷塘區衛健局：0731-28428426（301-314崗位政策咨詢）

荷塘區紀委監委：12388（紀律監督）

附件：附件1：2026年株洲市荷塘區公開招聘事業單位工作人員崗位、計劃及要求一覽表.xls

附件2：2026年株洲市荷塘區公開招聘事業單位工作人員報名表.docx

附件3：中共黨員證明.doc

附件4：工作經歷證明.doc

附件5：在編工作人員同意報考證明.doc

株洲市荷塘區人力資源和社會保障局

2026年7月15日

來源丨荷塘區人社局

編輯丨劉琰

審核丨劉躍輝

校對丨符政軍