全區教育工作推進會召開

7月16日，全區教育工作推進會召開，貫徹落實黨中央和省、市委關于教育工作的部署要求，研判形勢、分析任務，細化完善全區“十五五”教育事業發展規劃、教育高質量發展三年行動方案，做到遠期有藍圖、中期有部署、年度有任務，確保教育發展穩步推進、步步為營，推動高標準辦好人民滿意的教育，為全區高質量發展和現代化建設貢獻更多教育力量。無錫高新區黨工委書記、區委書記崔榮國出席會議并講話。區領導朱曉峰、孫磊參加會議。

會上，區教育局通報了2026年全區教育工作成果，并就全區“十五五”教育事業發展規劃、教育高質量發展三年行動方案等相關工作進行了匯報，重點展示從“規劃藍圖”到“行動施工圖”的轉化路徑，用可量化、可考核的年度任務確保規劃不懸空、行動見實效；教育工作領導小組成員單位進行了交流發言。

崔榮國指出

“十四五”時期，立足教育強區建設目標任務，全區教育事業發展取得新成效，綜合實力提質躍升、資源配置更加完善、品牌形象日益彰顯、內涵質量持續提升。

崔榮國強調

要樹立更高目標追求。把教育工作融入全區發展大局謀劃推進，聚焦“奮力建設全省一流高品質教育強區、全市教育高質量發展第一區”目標追求，進一步擴大學位供給、加強師資配備、打造品牌名校、深化改革創新，努力構建幼有優育、學有優教的高質量教育體系，力爭成為全國教育質量高地、創新人才搖籃、產教融合典范。

要建強教育辦學體系。實施名校、名師、名校長、名班主任“四名工程”，建強名校矩陣、打造名師梯隊。走好特色化辦學之路，制定出臺國際學校建設三年行動實施方案，以高品質國際教育吸引高端人才、賦能開放發展。走好科學化辦學之路，精準適配學位供給與入學需求，穩妥推進小班化教學、改善辦學條件。走好品牌化辦學之路，調整優化集團化辦學布局，集中力量打造一批省內外知名教育集團品牌，全力擴大優質高中學位供給。

要鍛強過硬教師隊伍。加強師資力量統籌，探索實施“區管校聘”機制，依據生源動態調整教師跨學段、跨區域柔性流動機制，進一步促進區內教師隊伍均衡配置。提升教師專業素養，構建分層次、全覆蓋的教師專業發展體系，探索建立名師工作室和學科教研基地，實行師徒結對“青藍工程”。健全完善獎懲機制，加強對教師關愛舉措，全面減輕教師非教學負擔，讓教師安心從教、熱心從教。

要打造數智教育品牌。出臺全區“人工智能+教育”三年行動方案，進一步圍繞“人工智能+教育”課程設置、產教融合、成果培育下功夫，加強人工智能通識教育，建強人工智能教師隊伍，持續加強人工智能特色課程體系建設。促進人工智能與教育教學深度融合，智慧校園從達標建設向特色創新轉型，形成一批可復制、可推廣的數智教學新范式。

要筑牢校園安全防線。制定心理健康教育三年行動方案，建立“預防—預警—干預”全鏈條體系，建立學生心理健康普查和預警干預機制，配齊配強心理健康教師，深化家校社協同，織密心理健康“防護網”。壓實學校主體責任、部門監管責任和屬地管理責任，緊盯消防安全、食品安全、周邊道路交通安全等重點領域，做到隱患排查全覆蓋、問題整改零容忍、監管責任無縫隙，守牢校園安全“防火墻”。

要提升教育教學質量。積極培育、遴選并推廣優秀課例與教學案例，推動形成教學相長、相互促進的良好教育格局。持續強化“五育融合”，聚焦德育鑄魂、智育固本、體育強身、美育潤心、勞動礪行，培養德智體美勞全面發展的時代新人。建立特色學校引領機制，形成班級、學校、區域多層級賽事格局。

要凝聚齊抓共管合力。按照全區“十五五”教育事業發展規劃、教育高質量發展三年行動方案要求，協同推進教育工作各項重點任務，全力把教育教學、改革創新、師資建設等工作抓細抓實，全力保障全區教育事業持續健康發展。

“十四五”期間，無錫高新區（新吳區）教育事業發展成果顯著，市對區教育高質量發展考核連續七年位列全市第一，先后獲“全國義務教育優質均衡發展區”“全國學前教育普及普惠區”等國家級榮譽；“十四五”期間累計投入教育經費129.69億元，年均增長12.48%，總量較“十三五”實現翻倍；中小學數量由“十三五”末的27所增加到40所，增加學位3.2萬個；成立區優質教育發展共同體，調整組建教育集團20個；加大與大橋、金橋、梅高等市內外優質學校合作辦學力度，天一高中新吳分校啟動建設；創成全國三大球特色學校31所，省級體育、藝術、勞動等特色學校17所，市級體育傳統項目學校24所。同時，原經開區也持續加大教育投入力度、壯大優質師資力量、匯聚優質教育資源，教育工作打下良好基礎、取得積極進展。“十五五”時期，無錫高新區（新吳區）將對標“建設世界一流高科技園區”發展定位，以“筑品質資源高地、樹未來學校新范、建一流教育強區”為引領，奮力打造全國教育質量高地、創新人才搖籃、產教融合典范。

編輯 | 溫檜寧

文字 | 逯恒貞

來源 | 區黨政辦、區教育局

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