戎裝卸甲初心不改 兵支書領航振興路——眉縣激活退役軍人人才資源筑牢基層治理根基

近日，眉縣首善街三寨村教育基地內(nèi)黨旗飄揚、誓言鏗鏘，全縣各機關單位、鎮(zhèn)村黨組織相繼組織黨員前來開展主題黨日活動。展廳里軍旅初心、鄉(xiāng)村振興、基層治理等板塊圖文并茂，前來研學的黨員駐足觀看、交流感悟，沉浸式接受紅色教育。這是眉縣首家“黨史進農(nóng)村”教育基地，是退役軍人村干部深耕黨建、實干興村的實踐成果；首善街辦景賢社區(qū)依托退役軍人書記打造的精細化治理新模式，則為城市社區(qū)服務提供全新樣板。一鄉(xiāng)村一社區(qū)兩處實踐陣地，共同展現(xiàn)了眉縣深挖退役軍人人才資源、以軍魂賦能基層治理的生動成效。

近年來，眉縣退役軍人事務局持續(xù)挖掘退役軍人隊伍優(yōu)勢，擇優(yōu)培育、系統(tǒng)賦能，大批老兵脫下軍裝扎根鄉(xiāng)土，從軍營尖兵轉變?yōu)槌青l(xiāng)治理領頭人，為鄉(xiāng)村振興、社區(qū)建設注入強勁動能。

建強兵隊伍 系統(tǒng)培育夯根基

基層治理提質(zhì)，人才儲備為先。

退役軍人政治忠誠、紀律過硬、執(zhí)行力強，是夯實基層治理、推進鄉(xiāng)村振興的優(yōu)質(zhì)人才資源。眉縣退役軍人事務局主動對接組織、民政部門，將退役軍人選育培養(yǎng)納入村（社區(qū)）“兩委”班子建設總體規(guī)劃，緊抓換屆契機，暢通退役軍人返鄉(xiāng)任職渠道，擇優(yōu)輸送優(yōu)秀老兵充實基層一線。

經(jīng)過換屆篩選，全縣共有82名退役軍人進入村（社區(qū)）“兩委”班子，退役軍人村干部占比較上一屆提升8%，其中兵支書16名，較上一屆增加6%，50歲以下中青年退役軍人干部占比七成，形成老中青梯次搭配、退役軍人與本土干部互補融合的干部隊伍，基層隊伍年輕化、實干化水平顯著提升。

針對退役軍人軍營管理經(jīng)驗與基層工作實務銜接不暢的問題，全縣搭建“老班長工作室+結對幫帶”培育體系，常態(tài)化開展實操培訓。圍繞政策法規(guī)、矛盾調(diào)解、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、應急處置、退役軍人服務保障等內(nèi)容開設專題課堂，引導退役軍人把部隊攻堅克難、令行禁止的優(yōu)良作風轉化為基層治理工作方法，推動老兵快速完成從“戰(zhàn)場老兵”到“治村治社能手”的身份轉型。

眉縣退役軍人事務局建立常態(tài)化走訪聯(lián)系機制，定期下沉各村、社區(qū)跟蹤退役軍人干部履職情況，梳理工作難點、收集發(fā)展思路，持續(xù)挖掘退役軍人先進群體典型。首善街辦三寨村黨支部書記石宏、景賢社區(qū)黨支部書記黃勇，是全縣退役軍人基層帶頭人的典型代表，以差異化實干路徑，展現(xiàn)退役軍人群體為民服務的責任擔當。

實干顯擔當 城鄉(xiāng)治理樹樣板

軍旅歲月淬煉出退役軍人敢闖敢干、沖鋒在前的鮮明特質(zhì)。不少退役軍人返鄉(xiāng)后自主創(chuàng)業(yè)積累管理、群眾溝通經(jīng)驗，在基層發(fā)展急需實干人才時，主動放下個人事業(yè)，投身村級、社區(qū)治理，走出各具特色的為民服務之路。

鄉(xiāng)村陣地，三寨村兵支書石宏深耕黨建、聚力振興。石宏擁有16年服役經(jīng)歷，曾獲評“全軍優(yōu)秀人才獎”三等獎，返鄉(xiāng)后自主經(jīng)營銷售、服裝產(chǎn)業(yè)，事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。2018年村級換屆，他進入村“兩委”擔任副書記，在八年基層工作中堅持常態(tài)化入戶走訪，各項重點工作主動沖鋒在前。分管村級退役軍人服務站期間，規(guī)范完善老兵信息臺賬、常態(tài)化走訪慰問、落實各項優(yōu)撫政策，所在服務站2023年獲評全省退役軍人服務中心（站）標桿單位。換屆當選村黨支部書記后，他聯(lián)合村“兩委”班子堅持黨建引領發(fā)展，牽頭建成全縣首個村級黨性教育基地，融合黨史、軍旅文化、村莊發(fā)展歷程打造實景紅色課堂。

社區(qū)一線，景賢社區(qū)兵支書黃勇創(chuàng)新模式、精細服務。面對社區(qū)人口密集、人員結構復雜、老舊小區(qū)治理難度大等現(xiàn)實難題，黃勇發(fā)揮軍人雷厲風行的作風，凡事身先士卒。網(wǎng)格巡查、矛盾調(diào)解、老舊小區(qū)改造、文明城市創(chuàng)建等工作中，他常態(tài)化下沉樓棟院落，面對面收集居民訴求，建立問題清單逐項銷號處置。立足轄區(qū)老兵資源，創(chuàng)新組建“老兵網(wǎng)格服務隊”，組織退役老兵、黨員志愿者分片包聯(lián)樓棟，將政策宣傳、安全巡查、鄰里調(diào)解、困難幫扶服務送到群眾家門口。針對老年人、獨居群眾、困難家庭建立專項幫扶臺賬，聯(lián)動物業(yè)、商戶、社會組織開展常態(tài)化暖心服務；防汛、消防等應急值守時段，帶領老兵隊伍全天候待命，快速處置各類突發(fā)狀況。這套以退役軍人為核心的精細化治理模式，有效破解老舊小區(qū)治理痛點，居民幸福感、安全感持續(xù)提升，成為街道社區(qū)治理創(chuàng)新示范。

一村一社、城鄉(xiāng)同步發(fā)力，石宏、黃勇的履職實踐，是全縣退役軍人扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的縮影，充分印證退役軍人是城鄉(xiāng)基層治理、鄉(xiāng)村振興不可或缺的中堅力量。

匯聚老兵力 軍魂賦能啟新程

石宏、黃勇兩名兵支書的先進實踐，折射出全縣16名兵支書、82名退役軍人村干部扎根一線的整體風貌。遍布各村、社區(qū)的退役軍人干部，始終把群眾急難愁盼放在工作首位，結合城鄉(xiāng)不同場景精準發(fā)力：農(nóng)村退役軍人帶頭發(fā)展特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，拓寬村民增收渠道；社區(qū)退役軍人聚焦民生服務，創(chuàng)新基層治理載體。矛盾調(diào)解、基礎設施建設、人居環(huán)境整治、應急值守等重難點工作面前，退役軍人干部始終沖鋒在先，憑借紀律意識強、群眾認可度高的獨特優(yōu)勢，補齊基層治理力量短板。

眉縣依托村級“退役軍人服務站”“老班長工作室”，常態(tài)化開展老兵互助、政策宣講、困難群眾幫扶等志愿服務，構建起“兵支書引領、退役軍人骨干跟進、全體老兵參與、服務全體群眾”的長效治理格局，讓退役軍人力量全面融入基層治理各環(huán)節(jié)。面對鄉(xiāng)村振興、基層治理各類難題，退役軍人群體敢闖敢試、迎難而上，既能耐心細致做好群眾思想疏導，也能大膽探索產(chǎn)業(yè)增收、社區(qū)服務全新路徑，成為帶動群眾共同致富、維護城鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定的關鍵力量。

退役軍人是黨和國家的寶貴財富，基層是老兵建功立業(yè)的廣闊平臺。眉縣退役軍人事務局相關負責人表示，全縣退役軍人工作將持續(xù)聚焦基層治理與鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場，完善退役軍人選拔、培育、激勵全鏈條工作機制，持續(xù)強化退役軍人思想政治引領，多渠道宣傳兵支書群體先進事跡，營造崇軍實干、扎根基層的濃厚氛圍。持續(xù)引導廣大退役軍人主動投身和美鄉(xiāng)村建設、文明社區(qū)創(chuàng)建、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、紅色志愿服務等重點工作，充分釋放退役軍人人才動能，讓更多老兵在基層一線建功立業(yè)、再立新功，以不變軍旅初心，繪就農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、社區(qū)安、百姓富的城鄉(xiāng)融合發(fā)展新畫卷。 （陳小樂）

責任編輯：安心 審核：楊勇

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