北京
近日，益陽大通湖區(qū)紀委監(jiān)察工委開展第二季度案件質(zhì)量評查工作，以標準化評查流程嚴把案件質(zhì)量關(guān)口，提高紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化“三化”水平。
“本次評查將嚴格對照2026年5月修訂的《案件質(zhì)量評查標準及評分細則》，從多個維度逐項進行評查打分，目前已梳理出案件質(zhì)量共性問題18個。”區(qū)紀委監(jiān)察工委案件審理室主任吳馳介紹。
據(jù)了解，區(qū)紀委監(jiān)察工委對案卷材料逐卷審閱核查，形成書面評查意見，瑕疵卷宗退回整改并復(fù)核；針對疑難復(fù)雜案件聯(lián)合區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院等開展會商研判，統(tǒng)一紀法適用標準、規(guī)范裁量尺度，有效杜絕執(zhí)紀偏差。此外，為了促進全員規(guī)范執(zhí)紀、精進業(yè)務(wù)能力，將評查結(jié)果納入“一講三比”考核內(nèi)容，對案卷問題較多、整改質(zhì)效不明顯的部門予以內(nèi)部通報。2025年以來共審理集中整治案件64件，針對涉區(qū)管干部第一種形態(tài)處理梳理辦案規(guī)范建議22條。
在抓實案件質(zhì)量的同時，區(qū)紀委監(jiān)察工委還聚焦紀檢干部能力提升，夯實履職根基。一方面依托邀請專家授課、線上參與上級紀法業(yè)務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)部開設(shè)“紀法小講堂”、一對一結(jié)對幫扶等載體開展精準教學(xué)，通過典型案例剖析、實操答疑等方式解難點堵點，已開設(shè)專題講堂11場，開展警示教育和新任干部崗前培訓(xùn)3場，累計參訓(xùn)紀檢干部300余人次；另一方面堅持以練促學(xué)、以踐提能，選派19名青年骨干上級跟班歷練或?qū)ν庑v授課，在一線實操中積累經(jīng)驗、在講學(xué)復(fù)盤中精進業(yè)務(wù)，補齊干部業(yè)務(wù)短板，整體提升全體紀檢干部履職執(zhí)紀專業(yè)化水平。
下一步，大通湖區(qū)紀委監(jiān)察工委將以案件質(zhì)量評查為核心抓手，以干部教育培訓(xùn)、日常監(jiān)督管理為賦能手段，持續(xù)規(guī)范辦案流程、提升辦案質(zhì)效，扎實開展“三化”建設(shè)年行動，以過硬履職成效推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。(李仁吉 李歆怡)
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