7月17日,珙縣縣委常委、政法委書記謝國剛率隊到珙縣社會治安綜合治理中心(以下簡稱“縣綜治中心”)實地調研,看望慰問一線工作人員,了解綜治中心規范化運行情況,并就開展好矛盾糾紛排查化解等工作提出了明確的要求。縣委政法委、縣綜治中心有關負責同志參加調研。
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謝國剛一行先后到縣綜治中心群眾接待大廳、矛盾糾紛調解室、心理咨詢室和指揮調度室等重點功能區域進行實地查看,每到一處,他都與工作人員親切交談,詳細了解窗口設置、人員配備以及“一站式”矛盾糾紛化解機制在實際運行中遇到的痛點與難點,細致詢問個案補貼發放標準、績效考核獎勵落實以及“以獎代補”政策的執行情況。在聽取縣綜治中心負責人關于近期重點工作的匯報后,謝國剛對大家在維護社會穩定、服務基層群眾中付出的辛勤努力表示充分肯定。
謝國剛指出,綜治中心是化解矛盾糾紛的“主陣地”,調解員是化解基層矛盾的“主力軍”,只有把大家的后顧之憂解決好,健全激勵機制,才能讓調解員的付出更有分量、干事更有動力,真正激發基層解紛隊伍的工作活力。
謝國剛強調,縣綜治中心要持續深化規范化建設,優化矛盾糾紛多元化解機制,切實發揮綜治中心在平安珙縣建設中的樞紐作用。
謝國剛要求,一是要共同守好平安建設的“樞紐”。要深刻認識綜治中心在平安建設中的重要作用,堅持和發展新時代“楓橋經驗”,齊心協力把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態,讓轄區群眾更有安全感。二是要共同打通聯動解紛的“堵點”。要提升解紛效能,進一步健全“中心吹哨、部門報到”聯動機制的對策,力求推動政法單位及相關部門力量實質性入駐,優化工作流程,確保群眾的每一件訴求都能“件件有著落、事事有回音”。三是要共同探索數字治理的“新路”。要把握好當前基層治理的新要求、新形勢,通過打破部門數據壁壘,依托大數據開展矛盾糾紛分析研判和風險預警,推動基層治理從“被動響應”向“主動預防”轉變。四是要共同建強基層解紛的“隊伍”。要選優配強調解員等工作力量,定期開展業務培訓,還要廣泛動員社會力量參與,共同打造具有本地特色的調解品牌,構建共建共治共享的基層治理新格局。
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