嚴(yán)打公職人員違規(guī)謀取人事利益，紀(jì)委發(fā)現(xiàn)一起查處一起！

組織人事工作涉及干部錄用、考核、晉升、職稱(chēng)評(píng)定、榮譽(yù)授予等環(huán)節(jié)，這些事看起來(lái)是日常業(yè)務(wù)，但跟每個(gè)干部的成長(zhǎng)發(fā)展直接相關(guān)，也決定著一支隊(duì)伍的整體風(fēng)氣和工作狀態(tài)。

不過(guò)，現(xiàn)實(shí)中仍有少數(shù)公職人員，有的手里握著權(quán)力，有的跟領(lǐng)導(dǎo)層有特殊關(guān)系，就在人事問(wèn)題上動(dòng)起了手腳，給自己或別人撈取不正當(dāng)?shù)暮锰?。這類(lèi)問(wèn)題在群眾中反映比較突出，也是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)長(zhǎng)期緊盯的一個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域。
從查處的案例看，違規(guī)操作主要有兩類(lèi)。一類(lèi)是濫用職權(quán)或職務(wù)影響。比如在干部選拔中，有人打招呼、遞條子，硬要把某個(gè)特定人選推上去；在職稱(chēng)評(píng)審時(shí)搞小圈子，互相抬舉、私下串通；在征兵或退役軍人安置中，隱瞞真實(shí)情況，把不符合條件的人硬塞進(jìn)去。這些做法不僅破壞了制度的嚴(yán)肅性，更讓那些踏踏實(shí)實(shí)干工作、靠業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)的人寒了心。另一類(lèi)是弄虛作假，不靠權(quán)力靠造假。比如把普通刊物論文包裝成國(guó)家級(jí)成果，把沒(méi)發(fā)表的論文說(shuō)成已經(jīng)發(fā)表，把別人主持的課題說(shuō)成自己排第一，甚至偽造學(xué)歷和工作經(jīng)歷，借此騙取更高的職務(wù)和待遇。這種做法欺騙組織、欺瞞群眾，性質(zhì)同樣惡劣。

這些行為涉及的核心紀(jì)律是《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八十六條。該條明確規(guī)定，在干部錄用、考核、職務(wù)職級(jí)晉升、職稱(chēng)評(píng)聘、榮譽(yù)表彰，以及授予學(xué)術(shù)稱(chēng)號(hào)、征兵安置退役軍人等工作中，只要有隱瞞歪曲事實(shí)，或者利用職權(quán)違規(guī)為自己或他人謀利的行為，就要受到黨紀(jì)處分。第八十六條和第八十四條的區(qū)別在于，第八十四條主要針對(duì)干部選拔任用中的跑官要官、突擊提拔等行為，而第八十六條適用范圍更廣，既包括干部也包括普通職工，既涉及提拔也涉及錄用、考核、職稱(chēng)、表彰等各類(lèi)人事事項(xiàng)，兩者是一般規(guī)定和特別規(guī)定的關(guān)系。此外，這些行為還違反了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員錄用規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等組織人事規(guī)章，既違紀(jì)又違規(guī)。
紀(jì)委在處理這類(lèi)問(wèn)題時(shí)，有明確的處理原則。第一，只要有違規(guī)行為，就給予處分，不以是否實(shí)際獲利為前提。查實(shí)存在違規(guī)操作，就算最終沒(méi)有辦成，一樣要追究責(zé)任。處分檔次從警告、嚴(yán)重警告，到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看，直至開(kāi)除黨籍。第二，通過(guò)造假獲取的一切利益，一律糾正。凡是靠虛假材料騙來(lái)的職務(wù)、職級(jí)、職稱(chēng)、學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)等，最終都會(huì)被撤銷(xiāo)。紀(jì)委辦案時(shí)會(huì)向相關(guān)組織和部門(mén)提出糾正建議，靠造假爬上去的，終究會(huì)跌回原處。第三，如果涉及收受財(cái)物，問(wèn)題性質(zhì)就更嚴(yán)重。實(shí)踐中，不少案件既是違規(guī)謀取人事利益，又收受他人好處費(fèi)，這就不僅是違紀(jì)，還涉嫌受賄犯罪。紀(jì)委堅(jiān)持?jǐn)?shù)錯(cuò)并處，違紀(jì)部分按黨紀(jì)處理，違法部分移交司法機(jī)關(guān)。近年來(lái)被雙開(kāi)的干部，通報(bào)中常見(jiàn)“利用職權(quán)為他人謀取人事利益并收受財(cái)物”這一表述。
組織人事工作的根基在于公道正派。有能力、符合條件的干部，按照規(guī)矩選拔和評(píng)價(jià)，這是基本原則。任何試圖通過(guò)權(quán)力、關(guān)系或造假走捷徑的人，最終都逃不過(guò)追責(zé)。

紀(jì)委的態(tài)度始終堅(jiān)定，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。希望每位公職人員都能引以為戒，踏實(shí)做事，清白做人。