河北
不久前，美國國防部長皮特·赫格塞思莊嚴宣布了一項“絕對必要”的計劃：
擬對30歲及以上的現役軍人（包括女性）進行強制性年度睪酮缺乏癥檢測，30歲以下的人員則可自愿參與。旨在“恢復并優化”軍人的自然機能，以應對“殘酷無情”的現代戰場。
如果檢測指標偏低，士兵可自愿選擇接受睪酮替代療法。檢測結果將作為該官兵崗位安排的一項重要參考指標（拒絕治療或長期指標不達標者，或將面臨崗位調整、限制前線部署的境遇，嚴重者會勸退退役）。
這套邏輯鏈咱們簡單品一品：
赫排長指出，美軍目前鋼少氣也少的重要原因——
不是五角大樓沒搞好軍隊建設，而是你們自己的蛋不行——美軍不夠“男人”。
那怎么讓美軍再次偉大？
解決方案： 查一下他們是不是真“男人”。
赫排長還在社交媒體上解釋說，正是由于早前民主黨力推的DEI這類多元覺醒文化病毒感染滲透了美軍，導致美軍陽剛之氣銳減，嚴重影響美軍戰斗力。所以必須要測睪酮，讓美利堅的軍人發揮出最佳狀態，重振雄風，這樣美軍就能再次偉大啦。
甭說，猛地一聽，似乎還真是有幾分道理。
長期以來，相比普通上班族，美軍現役官兵們的醫療福利可謂是相當優厚，這也間接導致了美軍成了一個LGBT人士比較集中的群體。
特別是老拜登在臺上的那些年，美軍的很多精力都放在了“性別包容”工作方面。
比如，通過民主黨的極力促成，美國聯邦陸軍、海軍和海岸警衛隊的新兵在稱呼教官時，均“擯棄”了“Yes，Sir/Ma'am”，先生/女士這樣的“落后詞匯”，取而代之的是，用對方的軍銜或職務再加上他們的姓氏（不知道叫啥的可麻煩了）。
原本，海軍陸戰隊也打算跟進“政治正確”的稱呼，都已經交齊材料進入了美國國防咨詢委員會的咨詢表決階段。這些佐證材料里面還包括一個美國匹茲堡大學的立項課題。該課題的200萬美元“科研經費”由美國海軍陸戰隊全額撥款。
還沒等完成表決，懂王就又上臺了，然后這事兒就沒有了然后。
很明顯，美軍之前的那套“性別包容”工作，不僅直接助長了“不夠男人”的這種“氣少”的狀態，還讓美軍的一些原本應該用于提高專業技能的時間和寶貴資源，都被各種抽象的包容性和文化敏感性工作占用了，自然也無法避免的導致戰斗編組訓練不足，實戰水平下降。
這么看，美軍確實也需要進行一下認真矯正。
于是，就有了赫排長的邏輯。
他公開宣稱，睪酮直接關聯力量、耐力、攻擊性、抗壓能力，低睪酮男性無法勝任高強度前線作戰任務，會拖累班組戰斗力。
而且，這樣定期測一測，還可以按照官兵的個人激素水平，為其更好的安排合適的工作崗位。
只是，這套邏輯看起來簡單粗暴，實際上也是簡單粗暴的。
首先，從醫學角度看，赫排長的計劃本身就幾乎沒有什么實踐價值，執行難度也很大。
睪酮水平個體差異極大，并隨著身心狀態不斷波動，個人的壓力、睡眠、體重、心理創傷、抽血時段等等，都會短期改變數值。
所以，每年一次的檢測結果，根本無法客觀評判官兵們的戰斗能力。
但你說提高檢測頻次吧，天天給大兵們抽血進行激素篩查，在不考慮個人感受的情況下，不出一個月，美軍的醫療資源就得崩。
另外，激素補充治療還存在著心血管、前列腺健康問題等長期風險，并不是個很安全的操作。
雖然赫排長講的是“自愿治療”，但他也暗示說，相關檢測結果會被用作崗位分配和晉級的參考數據。所以這個“自愿”，或許只是個表面上的客氣話罷了。
老這樣“強制自愿”，就不怕軍心會散掉嗎？
同時，此項計劃還將女兵也納入檢測范圍，但女性天然睪酮水平遠低于男性。這不可避免的被解讀為了一種直接的“性別不平等”。屬于從一個極端走向另一個極端。
目前，該項目僅為赫格塞思公開倡導的改革計劃，如果想落地成為美國國防部法規，需通過國會軍費、軍隊醫療體系的層層審核。
按照他們那個工作效率，很可能項目審核還沒完成呢，這屆政府就已經期滿了。
倘若接下來是民主黨上臺，性別包容和多元化運動又回來了怎么辦？
所以還是那句老話，這個項目看起來挺“雄壯”，但實踐價值很低很低，執行難度極大，本質上似乎更像是個專門用來迎合領導“圣意”的政治表演。
這方面，赫排長還是相當懂的。
別的不說，你就看他為什么特別愛帶著美軍做集體俯臥撐，而且每次都做47個？
因為，特朗普是第47任美國總統啊！
總之，當一個國家的軍隊需要靠測激素來判斷一個人是不是“真男人”的時候，它或許已經不僅僅是在討論睪酮了。
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