澎湃新聞記者 程婷
今年剛剛畢業(yè)的高校畢業(yè)生,尚未確定就業(yè)崗位,但人已經(jīng)離校,對這種情況,人社部門在就業(yè)服務(wù)方面有哪些針對性政策或者措施?
2026年7月22 日,在人力資源社會保障部舉行的例行新聞發(fā)布會上,人社部就業(yè)促進(jìn)司二級巡視員黃俊梅回答上述問題時表示,當(dāng)前,2026屆畢業(yè)生已經(jīng)離校,其中有些同學(xué)還在尋找工作,我們正組織各地人社部門開展就業(yè)服務(wù)攻堅行動,幫助他們更好實現(xiàn)就業(yè)。
具體來說,一是全面暢通服務(wù)渠道。主動與教育部門對接,及時獲取未就業(yè)畢業(yè)生信息,建立實名臺賬,將2026屆未就業(yè)畢業(yè)生納入服務(wù)范圍。畢業(yè)生可以使用騰訊、百度、高德地圖,在搜索欄中輸入“全國就業(yè)公共服務(wù)地圖”,通過拖拽地圖、下拉列表的方式,找到最近的就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu),查看工作時間、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容等點位信息,一鍵導(dǎo)航到達(dá),實現(xiàn)“打開地圖、找到機(jī)構(gòu)、就享服務(wù)”。也可以通過國務(wù)院客戶端、國家政務(wù)服務(wù)平臺、電子社保卡、中國公共招聘網(wǎng)等渠道,進(jìn)入求職登記小程序,填報求職信息,即可免費獲得崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
二是全程提供就業(yè)幫扶。對2026屆未就業(yè)畢業(yè)生提供“1131”實名服務(wù),即提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會。對于困難畢業(yè)生,組織黨員干部、就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行“一對一”結(jié)對幫扶,優(yōu)先推送崗位信息、組織培訓(xùn)見習(xí)、提供職業(yè)指導(dǎo),實現(xiàn)“一幫到底、不漏一人”。我們還將強(qiáng)化常住地就業(yè)公共服務(wù)責(zé)任,對異地求職的畢業(yè)生提供均等化就業(yè)服務(wù)。
三是全時舉辦招聘活動。從現(xiàn)在起到年底,接續(xù)舉辦百日千萬招聘專項行動、全國城市聯(lián)合招聘秋季專場、金秋招聘月、人力資源服務(wù)業(yè)促就業(yè)行動等招聘活動。目前,“百日千萬招聘專項行動”正在火熱進(jìn)行中,畢業(yè)生可以登錄中國公共招聘網(wǎng)、中國國家人才網(wǎng)、就業(yè)在線等招聘平臺,進(jìn)入專項行動頁面,選擇適合自己的崗位。
四是全線提升就業(yè)能力。根據(jù)畢業(yè)生需求,針對性開展就業(yè)實訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)、青年技能提升行動等服務(wù)項目,增強(qiáng)畢業(yè)生求職能力和技能水平。今年,人社部將廣泛開展就業(yè)實訓(xùn)活動,為畢業(yè)生等青年提供“就業(yè)指導(dǎo)+職業(yè)體驗”服務(wù),組織他們到各類單位開展實訓(xùn)鍛煉,學(xué)習(xí)求職技巧,熟悉職場環(huán)境,提升實踐能力。
五是全力維護(hù)就業(yè)權(quán)益。持續(xù)規(guī)范人力資源市場秩序,公開曝光典型案例,及時發(fā)布招聘陷阱提示,對虛假招聘、就業(yè)歧視、“培訓(xùn)貸”“蘿卜招聘”等違法違規(guī)行為進(jìn)行重點整治,希望畢業(yè)生增強(qiáng)風(fēng)險防范意識,到就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)及具有合法資質(zhì)的正規(guī)渠道求職,對可疑招聘信息仔細(xì)甄別、慎重選擇。如遇就業(yè)歧視、虛假招聘等違法違規(guī)行為,可以向人社部門投訴舉報,維護(hù)自身合法就業(yè)權(quán)益。
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