河北
來源：市場資訊
（來源：樂山電力）
盛夏送清涼，關懷鼓干勁。7月21日，公司董事長、黨委書記何明深入峨眉公司檢修中心等開展“夏送清涼”慰問，傾聽一線員工心聲，并實地調研基層班組建設工作。
慰問中，何明先后來到35千伏城西變電站10千伏西黃線保護裝置調試作業現場、檢修中心檢修班組，查看一線班組調試作業、日常管理、物資儲備、設備運維等工作情況。同時為一線員工送去防暑降溫藥品物資等，叮囑大家做好高溫防暑防護，合理調整作業時間，嚴守高溫作業安全規定，保障身心健康與作業安全，并對他們不懼高溫、履職盡責的堅守和付出致以誠摯感謝。
在檢修中心幸福小家匠人工作室，何明與班組成員圍坐交流，探討技術技能與風險防范，傾聽一線心聲，并對該中心的工作表現和檢修班接地線“五小”創新成果獲國家專利的優異成績給予充分肯定。在交流中，何明對基層工作中存在的困難，包括設備更新迭代、青年骨干培養、線路運維、安全防控等進行了指導。
聚焦科技與創新、發展和安全，何明強調，公司要依托科創中心平臺，堅持以科技賦能生產、以創新破解難題，持續推動技術創新成果落地轉化，充分激發廣大員工尤其是青年員工的創新活力，以科創實效賦能電網運維、安全生產高質量發展。基層單位要著力健全優秀人才激勵培養機制，激發干事創業活力，在人才培育與安全生產雙向發力，動員青年員工參加省市級競賽，并依托國網實訓基地資源，深化一線師帶徒機制，常態化開展青年及骨干員工專項培訓。青年員工要堅持“原理+實踐”深度融合，立足崗位成才，保持終身學習態度，多讀書、多積累，持續提升專業素養與綜合能力。各單位要深化政企協作，常態化做好森林線路通道清理運維工作，加強汛期人員交通安全和地質災害防范，細化現場安全措施，落實安全作業規程，堅決守住人身安全底線。
公司黨委辦負責人、峨眉公司經營班子等參加了慰問調研。
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