胖東來(lái)發(fā)了一條規(guī)定，禁止員工相互借錢(qián)，違者取消獎(jiǎng)金和晉升。

胖東來(lái)發(fā)了一條規(guī)定，禁止員工相互借錢(qián)，違者取消獎(jiǎng)金和晉升。

這事一出，評(píng)論區(qū)炸了。

不是罵胖東來(lái)，是打工人集體歡呼。

終于有正當(dāng)理由回絕同事借錢(qián)了。

你想想這個(gè)場(chǎng)景，同事開(kāi)口借錢(qián)，你說(shuō)不借，傷感情，你說(shuō)借，自己吃土。

以前多尷尬啊，礙于面子不好意思拒絕，礙于關(guān)系不好意思開(kāi)口要，借出去的錢(qián)就像潑出去的水，肉包子打狗有去無(wú)回。

現(xiàn)在好了，胖東來(lái)一紙規(guī)定，直接幫你堵死了這條路。

同事找你借錢(qián)？不好意思，公司規(guī)定不讓借，你要借我也沒(méi)辦法。

你說(shuō)這叫什么？這叫制度性解脫。

以前拒絕同事借錢(qián)需要勇氣，現(xiàn)在只需要搬出公司規(guī)定。

以前拒絕的時(shí)候心里過(guò)意不去，現(xiàn)在理直氣壯。

以前同事借錢(qián)不還你還不好意思要，現(xiàn)在壓根就不借了，連要都不用要。

有網(wǎng)友說(shuō)以前同事借錢(qián)不還，礙于面子不好意思要，現(xiàn)在有制度撐腰了。

你品品這個(gè)痛點(diǎn)，太真實(shí)了。

職場(chǎng)上借錢(qián)這事，借出去的是錢(qián)，丟掉的是關(guān)系。

你借了，他不還，你催他，他說(shuō)你小氣，你不催，你自己窩火。

借吧，自己吃虧，不借吧，面子上過(guò)不去。

現(xiàn)在胖東來(lái)直接一刀切，別借了，借了取消獎(jiǎng)金晉升。

你說(shuō)這是什么？這叫釜底抽薪。

有人說(shuō)終于有正當(dāng)理由回絕同事借錢(qián)了，以前拒絕多尷尬啊。

這話(huà)說(shuō)到打工人心里去了。

以前同事找你借錢(qián)，你不想借，可你不敢說(shuō)不借。

為什么？因?yàn)榕碌米锶耍掠绊戧P(guān)系，怕被穿小鞋。

你硬著頭皮借了，結(jié)果呢？錢(qián)沒(méi)要回來(lái)，關(guān)系也搞僵了。

你說(shuō)這叫什么？這叫賠了夫人又折兵。

現(xiàn)在不一樣了，公司有規(guī)定，不讓借。

你不是不想借，是公司不讓借，你也是受害者。

這個(gè)理由多完美，誰(shuí)也說(shuō)不出什么來(lái)。

有人說(shuō)打工人直呼太好了，以后同事借錢(qián)就拿這條規(guī)定當(dāng)擋箭牌。

你品品這個(gè)場(chǎng)景，同事找你借錢(qián)，你說(shuō)不好意思公司規(guī)定不讓借，借了取消獎(jiǎng)金晉升。

同事一聽(tīng)，算了吧，不借了。

你說(shuō)這叫什么？這叫降維打擊。

以前你拒絕同事借錢(qián)需要編理由，現(xiàn)在只需要搬出公司規(guī)定。

以前你拒絕的時(shí)候心虛，現(xiàn)在理直氣壯。

以前你拒絕了怕得罪人，現(xiàn)在你拒絕了對(duì)方還得感謝你，感謝你沒(méi)讓他違反公司規(guī)定。

你說(shuō)這是不是雙贏？

當(dāng)然了，同事之間借錢(qián)這事，本來(lái)就不該有。

借了不還，傷感情，不借又傷面子，兩頭為難。

現(xiàn)在胖東來(lái)一刀切，直接幫你解決了這個(gè)千古難題。

有人說(shuō)胖東來(lái)這招高明，直接從制度上解決了同事借錢(qián)的尷尬問(wèn)題。

這話(huà)沒(méi)錯(cuò)，高明在哪里？高明在它不是靠道德說(shuō)教，不是靠企業(yè)文化熏陶，而是靠制度強(qiáng)制。

你說(shuō)別借錢(qián)沒(méi)用，他照樣借。

你說(shuō)借錢(qián)不好，他照樣借。

可你說(shuō)借錢(qián)取消獎(jiǎng)金晉升，他就不敢借了。

這就是制度的力量。

有人說(shuō)企業(yè)有權(quán)干涉員工的私人財(cái)務(wù)行為嗎？這不是越界了嗎？

你想想這個(gè)問(wèn)題，企業(yè)有沒(méi)有權(quán)干涉？

從法律上說(shuō)，企業(yè)確實(shí)沒(méi)有權(quán)力干涉員工的私人財(cái)務(wù)行為。

可你想過(guò)沒(méi)有，員工之間借錢(qián)鬧矛盾，影響的是什么？是工作效率，是團(tuán)隊(duì)氛圍，是企業(yè)的整體利益。

企業(yè)為了維護(hù)工作環(huán)境的和諧，制定這樣的規(guī)定，有沒(méi)有道理？

有道理。

你想想，如果兩個(gè)同事因?yàn)榻桢X(qián)鬧翻了，上班的時(shí)候互相看不順眼，工作的時(shí)候互相推諉扯皮，你說(shuō)這對(duì)誰(shuí)有好處？

對(duì)企業(yè)沒(méi)好處，對(duì)團(tuán)隊(duì)沒(méi)好處，對(duì)所有人都沒(méi)好處。

所以胖東來(lái)禁止員工借錢(qián)，不是越界，是保護(hù)。

保護(hù)誰(shuí)？保護(hù)所有員工。

你想想，如果公司不禁借錢(qián)，今天你借我，明天我借你，后天誰(shuí)也不還誰(shuí)，大后天關(guān)系全崩了。

你說(shuō)這工作還怎么干？

所以禁止員工借錢(qián)，表面上看是限制，實(shí)際上是保護(hù)。

保護(hù)員工不被借錢(qián)困擾，保護(hù)同事關(guān)系不被金錢(qián)破壞，保護(hù)工作環(huán)境不被私人恩怨污染。

你說(shuō)這叫什么？

這叫以人為本。

打工人直呼太好了，以后同事借錢(qián)就拿這條規(guī)定當(dāng)擋箭牌。

以前拒絕同事借錢(qián)需要理由，現(xiàn)在只需要搬出公司規(guī)定。