黑龍江
本報(bào)訊（記者李播）近日，省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗工作的通知》，明確延續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，優(yōu)化技能提升補(bǔ)貼政策，支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，助力勞動(dòng)者提升職業(yè)技能。政策執(zhí)行期限至2026年12月31日。
穩(wěn)崗返還政策
參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還、中小微企業(yè)按60%返還。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出。社會(huì)組織、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所以及以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。
一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策
對(duì)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16歲至24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同并為其足額繳納3個(gè)月以上失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)和社會(huì)組織，按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。同一人員身份信息只能由一戶企業(yè)（社會(huì)組織）用于享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，不得重復(fù)使用。
技能提升補(bǔ)貼政策
參加失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，取得列入當(dāng)?shù)丶毙杈o缺職業(yè)（工種）目錄、職業(yè)中類與所在企業(yè)行業(yè)類別一致、數(shù)字和綠色職業(yè)等級(jí)證書之一的，可按規(guī)定申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為初級(jí)1000元、中級(jí)1500元、高級(jí)2000元。每人每年可享受1次補(bǔ)貼。對(duì)取得多項(xiàng)急需緊缺職業(yè)（工種）證書的，在此基礎(chǔ)上每人每年增加申請(qǐng)2次補(bǔ)貼次數(shù)，共計(jì)不超過3次。
《通知》要求，各地要加強(qiáng)經(jīng)辦服務(wù)，推動(dòng)政策直達(dá)快享，提升政策落實(shí)的獲得感和滿意度。要優(yōu)化穩(wěn)崗返還“免申即享”經(jīng)辦模式，主動(dòng)推送相關(guān)信息，經(jīng)企業(yè)確認(rèn)領(lǐng)取后及時(shí)發(fā)放返還資金。要推動(dòng)落實(shí)技能提升補(bǔ)貼“證崗相適”，依規(guī)認(rèn)定“證崗相適”情形。
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