四川
7月20日，四川省南充市順慶區市場監管局召開青年干部座談會。全局79名青年干部圍坐一堂，結合崗位實踐分享工作感悟、梳理成長困惑、明晰奮斗目標，在坦誠交流中凝聚奮進共識，現場氛圍輕松真摯、朝氣蓬勃。
會上，青年干部踴躍發言，分享了各自的成長故事。工作十余年的青年骨干回望從職場新人成長為業務能手的心路歷程：“市場監管工作看似細碎，卻件件連著民生、關乎大局，執法辦案、糾紛調解中的每一次歷練，都是磨礪心性、積累經驗的過程。”入職不久的年輕干部結合入職經歷分享感悟：“剛入職時面對繁雜的業務條款、嚴謹的執法流程、復雜的基層場景，常常感到無從下手，在前輩的悉心幫帶和崗位的持續磨礪下，逐步摸清工作節奏、掌握業務方法。”一番交流下來，大家對“成長”二字的理解更加具體而真切。
隨后，大家積極互動、各抒己見，亮點紛呈。有的干部結合近期體育賽事談感悟：“干事創業如同賽場，既要敢于拼搏、奮勇爭先，更要嚴守規則、遵循規律”；有的干部立足崗位談擔當：“未來要抓緊提升執法辦案能力，練就過硬本領”；有的干部立足生活談期許：“希望穩穩扎根南充，把兒女安頓好、把生活穩下來，心無旁騖深耕本職工作”；還有干部立足長遠談規劃：“業務上持續精進，生活里穩步經營，走好每一步成長路。”一句句心里話，真實展現了青年干部積極向上、務實肯干的精神風貌。
在認真傾聽大家的發言后，順慶區市場監管局黨組書記、局長任宇平圍繞政治素養、人生規劃、工作作風、廉潔自律四個方面，為青年干部答疑解惑、指路領航。他強調，在政治上，要堅守絕對忠誠的政治品格，堅定理想信念、錘煉黨性修養，立足崗位服務大局；在人生規劃上，要兼顧生活與事業，踏實穩步成長；在工作上，要堅持求真務實、真抓實干，不搞形式、不做虛功；在廉潔上，要守好從業第一道關口，厘清公私邊界，守住親清政商關系。
最后，任宇平同志用六句寄語勉勵全體青年干部：永葆“把工作當事業干”的熱忱，涵養熱愛堅守的赤誠；秉持“愛拼才會贏、敢為才會紅”的銳氣，激揚攻堅克難的血性；堅持“快樂工作、健康生活”的理念，保持張弛有度的狀態；恪守“文經我手無差錯、事交我辦請放心”的標準，鍛造細致嚴謹的作風；追求“出手即出彩、完成即完美”的品質，淬煉精益求精的本領；堅守“重實干、重實績”的導向，讓每一名實干擔當的青年干部都能發光出彩。
此次青年干部座談會通過無拘束、零距離的交流，充分傾聽青年心聲、凝聚青年力量，有效激發了全局青年干部干事創業的積極性與主動性。下一步，順慶區市場監管局將持續加強青年干部隊伍建設，常態化搭建交流學習、實踐鍛煉、成長成才平臺，引導全體青年干部不負韶華、實干篤行，以青春之力扛起職責使命。（向夢）
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