吉林
近日，吉林市船營區人民法院大綏河人民法庭適用代表人訴訟制度，整合當事人訴求，高效調處一起涉多名勞動者案件，實現了司法效率與民生保障的有機統一。
2025年，多名勞動者受某勞務公司雇傭，在該公司承包的工程項目中提供勞務，雙方未簽訂書面勞務合同，僅以口頭方式約定勞務報酬。提供勞務后，某勞務公司未能足額支付勞務費。一年以來，勞動者多次催討均未得到解決，最終將某勞務公司及項目總包單位訴至法院，要求其支付拖欠的勞務報酬。
經審查，該案事實清楚、權責明確，但涉勞動者人數較多，若逐案審理，不僅維權周期較長，也可能進一步激化勞資雙方對立情緒。為實質性高效化解群體性糾紛，大綏河法庭適用代表人訴訟制度，由當事人推選2名代表人進行訴訟。一方面，通過訴訟代表人向全體勞動者統一釋明法律規定、反饋調解方案、解答疑問顧慮，全程充分保障每一名勞動者的知情權與決定權，避免了多主體分散溝通的信息偏差與效率損耗；另一方面，向某勞務公司及項目總包單位明晰拖欠勞務報酬的法律責任與信用影響，同時充分考量某勞務公司及項目總包單位實際經營情況，引導其主動承擔用工責任、籌措資金解決欠薪問題。
在法庭的主持下，雙方自愿達成和解協議，某勞務公司同意一次性支付全部拖欠的勞動報酬。原本涉及多名當事人的群體性糾紛，依托代表人訴訟制度實現了“一次對接、全員覆蓋、一調結案”，多名勞動者的合法薪資權益得到快速保障。
此次群體性糾紛的妥善化解，是代表人訴訟制度在民生糾紛領域的生動實踐，既堅守法律底線守護了勞動者合法權益，又通過提升糾紛化解效率、降低了當事人維權成本，兼具司法力度與民生溫度。
吉報江城發布
吉林日報全媒體記者 馮薈羽
責編 周凇宇
二審 丁美佳
終審 李婷
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