5分鐘鎖定全球最火的AI工程師？領(lǐng)英認(rèn)證招聘官三大技能實(shí)現(xiàn)“人崗匹配”

領(lǐng)英數(shù)據(jù)顯示，全球有22%的企業(yè)招聘官每天要花費(fèi)3到5小時(shí)來篩選海量簡(jiǎn)歷，而高達(dá)73%的招聘官卻表示在他們收到的簡(jiǎn)歷中，與職位描述相匹配的還不到半數(shù)。

“人崗錯(cuò)配”正在成為2025年全球招聘行業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)。一方面是由于AI和數(shù)字化技術(shù)對(duì)行業(yè)轉(zhuǎn)型的加速攪動(dòng)，使企業(yè)對(duì)于復(fù)合型人才和AI+人才的需求以前所未有的方式快速增長(zhǎng)；另一邊則是難以預(yù)測(cè)的全球經(jīng)貿(mào)環(huán)境對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)帶來的不確定性。

然而，當(dāng)行業(yè)變革的巨浪落到每一位企業(yè)招聘官身上，也會(huì)形成自我成長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)力。當(dāng)前，全球領(lǐng)先企業(yè)的招聘部門都在積極擁抱技能為先的招聘思維，并在招聘關(guān)鍵流程中引入AI工具，從人才畫像、簡(jiǎn)歷篩選到候選人溝通各個(gè)環(huán)節(jié)，以提升招聘效率和“人崗匹配的精準(zhǔn)度”。當(dāng)然，除了善用AI工具之外，出海招聘官們還有自己的破局利器。讓我們走進(jìn)近日在杭州舉辦的“領(lǐng)英出海實(shí)戰(zhàn)營(yíng)”，看看領(lǐng)英認(rèn)證招聘官們有什么獨(dú)家妙招。

領(lǐng)英數(shù)據(jù)顯示：“AI 工程師”是當(dāng)前全球招聘需求增長(zhǎng)最快的職位。對(duì)于以“硬核技術(shù)”為驅(qū)動(dòng)的中國(guó)全球化企業(yè)來說，吸引優(yōu)秀的AI工程師人才是保持持續(xù)創(chuàng)新的源動(dòng)力。科技行業(yè)觀察者張宇婷獨(dú)創(chuàng)“領(lǐng)英出海實(shí)戰(zhàn)營(yíng)”，向與領(lǐng)英認(rèn)證招聘官們討教AI工程師人才招聘秘笈。

是獵手？特工？還是紅娘？當(dāng)AI開始重塑人才招聘行業(yè)，企業(yè)招聘官們也正在重新定義自己的角色與價(jià)值。與此同時(shí)，從過去依賴“外派人才”，到今天注重打造“本地化”與“多元化”的海外人才布局；從只招聘海外銷售和營(yíng)銷類崗位，擴(kuò)展到生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)研發(fā)等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，今天中國(guó)企業(yè)的海外招聘需求已經(jīng)發(fā)生了顛覆性的變化。在這樣的挑戰(zhàn)下，我們發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)招聘官們正在從“三個(gè)維度”快速提升技能，他們有什么樣的“海外招聘密碼”？

十年前，領(lǐng)英在中國(guó)首次推出了“領(lǐng)英認(rèn)證招聘官考試”。作為全球企業(yè)招聘人員和獵頭最為青睞的一個(gè)職場(chǎng)平臺(tái)和招聘合作伙伴，領(lǐng)英將企業(yè)招聘官的必備能力濃縮為三大核心：人才招聘、大數(shù)據(jù)洞察以及招聘營(yíng)銷。過去十年間，通過相關(guān)知識(shí)和實(shí)操能力的培訓(xùn)和考察，領(lǐng)英已經(jīng)為數(shù)千名中國(guó)領(lǐng)先企業(yè)的招聘人員提供了專業(yè)認(rèn)證，從而全面賦能企業(yè)招聘工作實(shí)現(xiàn)降本增效。

2025年，“領(lǐng)英認(rèn)證招聘官考試”全面升級(jí)到3.0階段。由原來的統(tǒng)一級(jí)別考試，升級(jí)為中級(jí)+進(jìn)階考試，基于企業(yè)招聘部門的實(shí)際需求，為不同能力層級(jí)的招聘人員量身定制招聘理念，提供業(yè)界領(lǐng)先的AI賦能的招聘工具。

此外，考試頻次也由每月一次提升至每月兩次，企業(yè)招聘人員可根據(jù)自身時(shí)間安排與備考進(jìn)度靈活選擇考試時(shí)間。通過線上和線下聯(lián)動(dòng)的社區(qū)互動(dòng)，為各個(gè)行業(yè)的招聘人員搭建學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。

在2026年的全球化人才競(jìng)爭(zhēng)中，中國(guó)出海企業(yè)搶占人才先機(jī)的關(guān)鍵，將取決于他們將AI整合到人才招聘流程和人才發(fā)展戰(zhàn)略中的速度和能力。領(lǐng)英也將持續(xù)通過全球10億會(huì)員的大數(shù)據(jù)洞察和AI驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新招聘工具，為全球無數(shù)企業(yè)HR部門和招聘官賦能，助其贏得所需人才。

歡迎更多企業(yè)HR和招聘官們參與領(lǐng)英中國(guó)認(rèn)證招聘官考試，通過“AI+技能招聘”幫助您的企業(yè)組織激活人才競(jìng)爭(zhēng)力，讓您和您的團(tuán)隊(duì)成為使技術(shù)真正服務(wù)于人的關(guān)鍵角色！