山東
大學畢業(yè)20年，同學們本想聚一聚，難啊！36個人，全都40多歲了，工作家庭，時間真的很難協(xié)調(diào)！最后同寢室的4個人，加上零星的3個人，我們來了一個線上聚會，聊了聊！
說實話，每一個人變化都很大！
但小張是一個例外，他無意中說出了一個話題：工作中領(lǐng)導只會重用熟人。而且對于這一現(xiàn)象，表達了極度的不滿和悲痛！
印象中的小張，謙遜，和善，陽光，對生活充滿期望，稍帶一點自卑。從他的言語中，我發(fā)現(xiàn)，混跡社會20年，他一點沒有變。
以我一個老油條的觀念而言，能提出工作中領(lǐng)導只會重用熟人，甚至還有點悲痛的人，基本上就是在告訴其他人：我要啥沒啥，干啥啥不行，廢物一個。
我不是貶低他，反而很欣賞他，至少我做不到他能單純至死！
從社會運行角度而言，
你不應(yīng)該悲痛，而是應(yīng)該撒泡尿照一照，然后鄭重的告訴自己：是你不行，而是別人很行！
但凡你有一點真東西，都不會提出這樣的問題！
你有能力，跟著領(lǐng)導，當上領(lǐng)導，歷經(jīng)過很多事，你不會有這樣的疑問，
你有能力，賺足了錢，看慣了身邊的爾虞我詐，你就不會感到悲痛，
但凡你多一點這樣的經(jīng)歷，你就會知道，身邊人的“能用且忠誠”是多么的難能可貴，多么的稀缺，甚至比金錢還要重要得多。
你提出這樣的問題，只能說明，你正處在一個：有點能力，有點錢，但不足以自立門戶，又不能沖破基礎(chǔ)信任，獲得機會的狀態(tài)下。
處于這種狀態(tài)，你扯什么淡！
什么是熟人，什么是重用？
熟人的概念懂不懂，誰和誰一開始就是認識的？尤其是社會圈子，一開始大家都是陌生人，通過工作或者其他的原因而認識，慢慢的相處，慢慢的了解，長時間的觀察甚至考驗，然后給出一個比較合理且規(guī)范判定！
走完這一圈，也才勉強算是熟人，并且人是會變的，這個過程也是一直循環(huán)的。你工作認真，為人正派，能力突出，周圍的人必定會給你一個切合實際的評價，只要有一條被看中，就很有可能快速的上位。
你要知道，任何一個組織或者企業(yè)，并非“關(guān)系戶唯一”，總要有做事的人，沒有領(lǐng)導會愿意看到事情被搞砸。只要你有能力，機會多的是，這家不行，咱換另一家，你如何如何，周圍人自有評價！
所謂的熟人，并非見過面那么簡單！
得不到重用，歸根結(jié)底是你不行。
能力不突出，口碑不突出，藏于大眾之中，所有人都看不到你，上位者更看不到你，你連展示忠誠可靠的機會都沒有，何談重用？
社會很公平，它知道你是什么樣的玩意，你得到的就是你應(yīng)該得到的。
真心地說一句：
社會一直在且不會變，選擇性也很多，找一個適合自己的圈子混吧，別讓自己不自在，你還能長生不老咋地，活的舒心點最重要。
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