陜西
昨夜，一位華為員工從傳統(tǒng)開發(fā)崗成功轉(zhuǎn)崗到算法大模型崗，在網(wǎng)上曬出自己100w的工資條并大膽示“愛”，在行業(yè)內(nèi)掀起了陣陣熱潮。
如今，這股強(qiáng)勁的AI之風(fēng)，終究還是吹到了后端領(lǐng)域，既是風(fēng)險(xiǎn)，也是機(jī)遇。
傳統(tǒng)CRUD開發(fā)崗位縮減30%
80%新增技術(shù)崗要求AI能力（如大模型開發(fā)、RAG架構(gòu)）
從事AI崗位的開發(fā)者平均年薪達(dá)40萬+，而傳統(tǒng)前后端還停留在20萬區(qū)間
AI已能獨(dú)立完成代碼生成、調(diào)試等任務(wù)
據(jù)統(tǒng)計(jì)，很多算法崗薪資比往年提高50%，大批后端程序員準(zhǔn)備進(jìn)軍AI算法領(lǐng)域。
對(duì)于正在求職，轉(zhuǎn)型的各位同學(xué)來說，現(xiàn)在就是應(yīng)聘算法崗的紅利期，目前后端崗位已經(jīng)飽和，而算法崗卻供不應(yīng)求，缺乏大量人才。市場(chǎng)上很多算法崗的起薪都達(dá)到25-30k，而這個(gè)薪資已經(jīng)是很多開發(fā)崗的天花板了。
高薪，是AI領(lǐng)域缺人的事實(shí)依據(jù)，但是找不到工作的大有人在，也是事實(shí)。
問題就在，申請(qǐng)算法崗的人很多，但實(shí)際能夠勝任的很少。求職者所具備的能力根本無法匹配一線企業(yè)核心AI崗位的需求。
為幫助大家解決以上問題，真正成長(zhǎng)為具備面試國內(nèi)一線算法崗位的能力要求的算法人才。
聯(lián)合現(xiàn)象級(jí)AI名企和大廠，共同打造了全行業(yè)第一個(gè)【深度算法培養(yǎng)計(jì)劃訓(xùn)練】，并且邀請(qǐng)了前字節(jié)、百度算法等一線大廠在職專家為大家提供算法最前沿強(qiáng)化訓(xùn)練。
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為了學(xué)生能夠?qū)W習(xí)到真正在企業(yè)拿來即用的技術(shù)，講師全部都是企業(yè)一線在職的實(shí)戰(zhàn)派，有技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過企業(yè)大型核心項(xiàng)目。
課程從算法角度出發(fā)，對(duì)各個(gè)模型進(jìn)行全面細(xì)致的講解，并結(jié)合9大企業(yè)級(jí)項(xiàng)目，帶你熟悉算法工程師在工作中會(huì)接觸到的數(shù)據(jù)打包、網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練、測(cè)試等問題，一步步帶大家了解和完成真真正正會(huì)在企業(yè)里面用到的實(shí)戰(zhàn)案例，盡快進(jìn)入AI學(xué)習(xí)領(lǐng)域。
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項(xiàng)目從算法角度出發(fā)，解決算法問題，整個(gè)課程周期會(huì)帶領(lǐng)大家做真實(shí)的企業(yè)級(jí)項(xiàng)目，讓大家用來實(shí)際操作練習(xí)，我們會(huì)提供千萬級(jí)別的脫敏數(shù)據(jù)，幫助大家熟悉企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境中的工作流程，學(xué)完以后相當(dāng)于擁有2-3年的算法實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
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本培養(yǎng)計(jì)劃上一期的學(xué)員就業(yè)情況部分展示，已經(jīng)有90%的同學(xué)拿到了國內(nèi)外名企的AI、算法崗位offer。最新一期就業(yè)學(xué)員最高薪資月薪在75K！
往期部分學(xué)員就業(yè)情況分享，溫馨提醒，我們所有的學(xué)員就業(yè)情況全部真實(shí)可核實(shí)：為保護(hù)學(xué)員個(gè)人隱私，隱去學(xué)員姓名。以下僅部分學(xué)員就業(yè)信息，如果想了解更多就業(yè)信息可以聯(lián)系我。
【1】王同學(xué)，4年Java開發(fā)轉(zhuǎn)型算法崗，本科學(xué)歷，年薪從25w漲到42w，漲幅68%。選擇系統(tǒng)學(xué)習(xí)的好處有，老師帶領(lǐng)著學(xué)習(xí)項(xiàng)目知識(shí)，售后老師服務(wù)熱情，還有大廠內(nèi)推機(jī)會(huì)，更容易拿高薪。
【2】這位謝童鞋，報(bào)名前做后端開發(fā)5年，工作上遇到了瓶頸，薪資也漲不上去，調(diào)研了一番后決定學(xué)習(xí)算法，通過四個(gè)月的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在成功轉(zhuǎn)型圖像算法崗位，還漲薪至48k，年薪達(dá)到72w。
【3】劉同學(xué)作為一名應(yīng)屆生，一畢業(yè)就成功拿下百度大模型算法崗offer，年薪高達(dá)48W，真正贏在了AI時(shí)代的起跑線上～
【4】曹同學(xué)成功拿下AI算法崗?綜合年薪50w。曹同學(xué)是本科電子信息專業(yè)，轉(zhuǎn)型前做了4年運(yùn)維工作。因?yàn)樾劫Y不高、發(fā)展受限，加上對(duì)AI技術(shù)很感興趣，選擇轉(zhuǎn)型AI方向，在就業(yè)老師的內(nèi)推幫助下，成功拿到了50w的offer。
【5】車同學(xué)成功被內(nèi)推到騰訊的NLP算法崗，薪資從13.5k躍升到27k*16薪，年薪翻了將近3倍。 果然大牛都在默默提升，不要再做井底之蛙了，快快做出改變。
往期學(xué)員通過我們的內(nèi)推，入職都特別高效，內(nèi)推很多都是大廠，只有幫助大家學(xué)習(xí)到技術(shù)，找到一份好工作，我們才能收獲好的口碑
口碑對(duì)于一家教育公司是非常重要的，所以我們也非常注重結(jié)果，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。加油！！
分期服務(wù)及就業(yè)保障
該課程可以為學(xué)員提供3、6、12期分期付款
報(bào)名簽訂保漲薪就業(yè)協(xié)議
在職程序員承諾最低漲幅40%-50%。
在校應(yīng)屆生承諾最低年薪29萬。
若課程結(jié)束后拿不到offer或者offer就業(yè)薪資達(dá)不到年薪29萬，即退還全部學(xué)費(fèi)，且保留贈(zèng)送的所有資源，不會(huì)讓你吃虧！
我們鄭重承諾：所有保障條款白紙黑字寫入?yún)f(xié)議，雙方簽字蓋章，具備完全法律效力！不搞任何文字套路，不玩半點(diǎn)模糊貓膩！先免費(fèi)咨詢、免費(fèi)了解，合適再學(xué)，不合適也絕不糾纏！多懂一門AI新技能，多踩準(zhǔn)一個(gè)行業(yè)新賽道，下一個(gè)靠技術(shù)逆襲上岸的，說不定就是你！
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對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
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