OpenAI不會(huì)干黃了吧？

如果把時(shí)間倒推回一年半以前，沒(méi)有人會(huì)懷疑 OpenAI 是這個(gè)時(shí)代的“造物主”。

ChatGPT 的橫空出世和 GPT-4 的降維打擊，不僅是對(duì)整個(gè)人工智能事業(yè)的巨大貢獻(xiàn)，更是直接推開(kāi)了通用人工智能（AGI）時(shí)代的大門(mén)。

然而，在這短短的“AI 紀(jì)元”里，曾經(jīng)那個(gè)以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)跑的屠龍少年，如今卻讓人產(chǎn)生了一個(gè)極其真實(shí)的疑問(wèn)：OpenAI 不會(huì)真干黃了吧？

雖然用“干黃了”來(lái)形容一家估值數(shù)百億、坐擁頂級(jí)資源的巨頭略顯夸張，但不可否認(rèn)的是，OpenAI 正在經(jīng)歷一場(chǎng)肉眼可見(jiàn)的“祛魅”。

對(duì)AI整體發(fā)展而言這種現(xiàn)代"硅谷八叛徒"未必是壞事，但對(duì)于一個(gè)從組織視角常年關(guān)注OpenAI的人，其所揭示的東西還是很有意思的。

跌落神壇

現(xiàn)階段的 OpenAI，面臨著一種尷尬的局面：它依然擁有極其強(qiáng)大的頂級(jí)實(shí)力，但已經(jīng)沒(méi)有多少人認(rèn)為它是絕對(duì)“最頂級(jí)”的那個(gè)了。

這種觀感并非空穴來(lái)風(fēng)，而是體現(xiàn)在產(chǎn)品線的全面承壓上：

● 基礎(chǔ)模型能力的追趕： 曾經(jīng) GPT-4 是不可逾越的高山，但美國(guó)國(guó)防部?jī)?yōu)選的是Claude。Anthopic那幾個(gè)人明顯比較軸，不像山姆奧特曼，彼得蒂爾這種能八面來(lái)風(fēng)如今的人，所以反向倒推，最可能的原因就是Claude測(cè)試結(jié)果好。此外還有Gemini也逐漸從沒(méi)啥存在感變成話題的中心。顯然的，OpenAI 似乎從“定義標(biāo)準(zhǔn)”變成了“努力奪回第一”?？蒀hatGPT這幾次升級(jí)明顯沒(méi)能達(dá)成目標(biāo)。

● 垂直領(lǐng)域的乏善可陳： 在代碼能力上，Codex也還行，但真要讓用戶選排第一的我估計(jì)還是Claude Code。就更不說(shuō)那一系列AlphaXXX（指AlphaFold等等），這些產(chǎn)品可都沒(méi)停下來(lái)而是分別在基因、數(shù)學(xué)等方向突飛猛進(jìn)。必須得承認(rèn)OpenAI 在垂直領(lǐng)域上似乎也陷入了追趕者的姿態(tài)。

● Sora 的后繼乏力： 即使是曾經(jīng)驚艷世界的 Sora，現(xiàn)在也不在那個(gè)位置了，讓我選我可能選seedance2或者veo3.1。

● 通用智能體也不成：純粹應(yīng)用似乎也不靈，動(dòng)作很快把openclaw倒騰過(guò)去了。但似乎也缺基本的內(nèi)生的產(chǎn)品能力。這就尷尬了，既不能研發(fā)突破，也沒(méi)有杰出的產(chǎn)品能力，那不就變成吃老本了么。

說(shuō)到這里不知道多少人會(huì)和我一樣會(huì)無(wú)根據(jù)的把這種拉胯和當(dāng)年那場(chǎng)舉世矚目的“政變”鬧劇關(guān)聯(lián)，畢竟時(shí)間線也基本吻合的上。那一場(chǎng)之后核心人員走了一半。其實(shí)之前還有幾場(chǎng)（下面會(huì)總結(jié)），畢竟Anthopic那幫人也是OpenAI出來(lái)的。

（各種信號(hào)都在顯示OpenAI有點(diǎn)尷尬）

理想主義的喪失

這就引出了一個(gè)核心悖論：

現(xiàn)在的 OpenAI 既不差錢(qián)（微軟的鼎力支持與源源不斷的融資），也不差人（依然匯聚著全球最頂尖的天才），為什么還會(huì)表現(xiàn)得如此“拉胯”？

對(duì)于 AI 這種需要突破人類認(rèn)知邊界的技術(shù)而言，這種長(zhǎng)期（盡管在現(xiàn)實(shí)中只有幾個(gè)月，但在 AI 發(fā)展史中已經(jīng)算很長(zhǎng)）的落后，一個(gè)根本原因可能在于理想主義的喪失。

諷刺的是，成就 OpenAI 的東西，可能正是現(xiàn)在反噬它的東西。

當(dāng)年，是對(duì) AGI 純粹的信仰和對(duì)人類未來(lái)的技術(shù)理想主義，凝聚了那一批最頂尖的頭腦，讓他們?cè)诶浒宓噬纤揽某隽舜笳Z(yǔ)言模型的奇跡。

然而，當(dāng)技術(shù)真正爆發(fā)，資本以海嘯般的姿態(tài)涌入后，這家機(jī)構(gòu)的底色變了。

商業(yè)化的狂飆突進(jìn)、算力霸權(quán)的爭(zhēng)奪、以及閉源帶來(lái)的“護(hù)城河”思維，逐漸壓倒了對(duì)技術(shù)極致和安全對(duì)齊的追求。

當(dāng)一家以探索未知為己任的“智能原生”先鋒，逐漸被傳統(tǒng)商業(yè)社會(huì)的 KPI、內(nèi)耗和資本回報(bào)率所裹挾時(shí)，它不可避免地會(huì)失去那種一往無(wú)前的銳氣。

而很有趣的是，對(duì)于做事過(guò)度的理想主義大概率是有害的也是奢侈的。

但對(duì)于開(kāi)拓，理想主義以及對(duì)應(yīng)的場(chǎng)域則是必須的。

我們無(wú)法詳細(xì)鉤沉這些分崩離析的人最初到底貢獻(xiàn)比是多少，但看起來(lái)這波人真的可以，Ilya到底怎么樣還不好說(shuō)，但Anthopic可是活生生的例子。

所以個(gè)一個(gè)猜測(cè)是：公司場(chǎng)域（如果Ilya、Dario Amodei這些人是魚(yú)，那場(chǎng)域就是水溫等等）壞了。

（OpenAI怎么看也是比較能Z騰的公司）

這種場(chǎng)域敗壞不能簡(jiǎn)單用錢(qián)做計(jì)量，Meta真能夠通過(guò)花錢(qián)獲取領(lǐng)導(dǎo)地位么？

場(chǎng)域的壞死并非一日之寒。《無(wú)人公司》一書(shū)對(duì)這類事有詳細(xì)展開(kāi)。

早在 2020 年，當(dāng)微軟的巨資讓 OpenAI 嘗到資本的甜頭時(shí)，第一波理想主義者——前研究副總裁 Dario Amodei 以及 GPT-3 的核心作者們——就因?yàn)閷?duì)商業(yè)化和安全理念的嚴(yán)重分歧而拂袖而去，這才有了今天在通用能力和底層邏輯上似乎已經(jīng)完成反超的 Claude。

如果說(shuō)當(dāng)年 Anthropic 的成立是敲響了第一聲警鐘，那么后來(lái) Ilya、Jan Leike 乃至 CTO Mira Murati 的出走，則是這場(chǎng)‘路線之爭(zhēng)’的全面大爆發(fā)。從造物主淪為大廠，OpenAI 失去的不僅僅是幾個(gè)天才大腦，而是當(dāng)年那個(gè)愿意為了人類安全和極致技術(shù)而甘坐冷板凳的靈魂。

如果你看過(guò)Ilya在創(chuàng)建OpenAI的時(shí)候和馬斯克的郵件，看過(guò)特朗普怎么懟Anthopic，我們就知道這些人真的是有些"軸”，雖然在這里軸倒是可以看成是另一種惟精惟一。

姓名

在 OpenAI 的核心職務(wù) (離職前)

離職時(shí)間與核心誘因

當(dāng)前狀態(tài) / 正在做什么

Dario Amodei

前研究副總裁(VP of Research)

2020年底。 極度擔(dān)憂 OpenAI 接受微軟巨額投資后的商業(yè)化狂奔，認(rèn)為這背離了安全與對(duì)齊的初衷。

Anthropic 聯(lián)合創(chuàng)始人兼 CEO。主導(dǎo)開(kāi)發(fā)了 Claude 系列，直接對(duì)標(biāo)并抗衡 GPT 系列。

Daniela Amodei

前安全與政策副總裁(VP of Safety and Policy)

2020年底。 與哥哥 Dario Amodei 理念一致，一同出走。

Anthropic 聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁 (President)。

Jared Kaplan

前研究科學(xué)家(GPT 縮放定律 Scaling Laws 的核心奠基人)

2020年底/2021年初。 隨 Amodei 兄妹離開(kāi)。

Anthropic 聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席科學(xué)家。將他在 OpenAI 驗(yàn)證的 Scaling Laws 繼續(xù)在 Claude 上發(fā)揚(yáng)光大。

Tom Brown

前高級(jí)工程師(大名鼎鼎的 GPT-3 論文第一作者)

2020年底/2021年初。 同樣出于對(duì) OpenAI 發(fā)展方向的疑慮離職。

Anthropic 聯(lián)合創(chuàng)始人。

Jack Clark

前政策總監(jiān)(Policy Director)

2020年底/2021年初。

Anthropic 聯(lián)合創(chuàng)始人。

Ilya Sutskever

聯(lián)合創(chuàng)始人、前首席科學(xué)家(Chief Scientist)

2024年5月。 經(jīng)歷罷免 CEO 失敗的“宮斗”后離職，核心原因依然是對(duì)商業(yè)化速度凌駕于安全之上的擔(dān)憂。

創(chuàng)立 SSI (Safe Superintelligence Inc.)。一家不追求短期商業(yè)產(chǎn)品、只做安全超級(jí)智能的“純粹”公司。

Jan Leike

前超級(jí)對(duì)齊團(tuán)隊(duì)聯(lián)合負(fù)責(zé)人(Co-head of Superalignment)

2024年5月。 離職時(shí)公開(kāi)炮轟 OpenAI “把閃亮的產(chǎn)品置于安全文化之上”。

加入 Anthropic。帶著原 OpenAI 對(duì)齊團(tuán)隊(duì)的理念，投入了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的懷抱。

John Schulman

聯(lián)合創(chuàng)始人、前對(duì)齊科學(xué)負(fù)責(zé)人

2024年8月。 認(rèn)為在別處能更好地開(kāi)展 AI 對(duì)齊工作。

離職后先加入了 Anthropic，隨后又在近期轉(zhuǎn)投了 Mira Murati 創(chuàng)辦的新 AI 公司。

Mira Murati

前首席技術(shù)官(CTO)

2024年9月。 OpenAI 轉(zhuǎn)向傳統(tǒng)營(yíng)利性結(jié)構(gòu)前夕的劇震。

創(chuàng)立自己的全新 AI 初創(chuàng)公司，并帶走了一批 OpenAI 核心骨干。

Barret Zoph

前研究副總裁(VP of Research)

2024年9月。 與 Mira Murati 同進(jìn)退。

加入 Mira Murati 的新 AI 初創(chuàng)公司，擔(dān)任首席技術(shù)官 (CTO)。

Andrej Karpathy

聯(lián)合創(chuàng)始人、前明星研究科學(xué)家

2024年初 (第二次離職)。

創(chuàng)立 AI 教育公司 Eureka Labs，投身于 AI 原生教育的理想。

Hassabis 與 Claude 的堅(jiān)守

沒(méi)有對(duì)比就沒(méi)有傷害。

當(dāng)我們把目光投向 OpenAI 的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)，它這種“理想主義”的缺失就顯得尤為明顯。

看看 Google DeepMind 的 Demis Hassabis。

盡管身處大廠，Hassabis 依然保持著對(duì)科學(xué)探索的極致專注，從 AlphaGo 到 AlphaFold 3，他在用 AI 解決生命科學(xué)和物理世界的底層問(wèn)題，保留著濃厚的科學(xué)家底色。

這兄弟絕非正常人，2016年弄的AlphaGo下圍棋，如果說(shuō)不是某種信念驅(qū)動(dòng)，就很難想象。

再看看 Anthropic 和他們的 Claude。

這家公司本身就是因?yàn)椴徽J(rèn)同 OpenAI 的商業(yè)化路線和對(duì)齊理念而“負(fù)氣出走”創(chuàng)立的。他們不急于發(fā)布奪人眼球的 Demo，而是死磕模型的安全、指令遵循和內(nèi)在邏輯。

結(jié)果是，憑著這股純粹的執(zhí)念，Claude 在許多專業(yè)用戶的口碑中已經(jīng)悄然登頂。

在通往 AGI 的道路上，資本和算力是燃料，但真正把控方向和決定上限的，依然是那點(diǎn)純粹的理想主義火花。

這可能正好可以對(duì)未來(lái)人和AI的角色邊界到底在哪里形成注腳。

我有時(shí)候甚至覺(jué)得，真正繼承曾經(jīng)OpenAI理念的人可能是Anthopic，至于Ilya到底如何我們且拭目以待。

結(jié)語(yǔ)

OpenAI 會(huì)倒閉嗎？至少當(dāng)前答案還是否定的。

在資本的絕對(duì)加持下，在微軟強(qiáng)大的商業(yè)生態(tài)兜底中，又有如此的用戶和品牌基礎(chǔ)，OpenAI 擁有足夠厚的血條。

(https://www.theinformation.com/newsletters/dealmaker/115-billion-reason-openai-will-raise-money)

它依然會(huì)是一家極其費(fèi)錢(qián)、極其龐大的科技巨頭。

只有極小的概率會(huì)真的倒閉。

但如果找不回當(dāng)初的純粹，解決不了組織內(nèi)部的撕裂，它面臨的最大危機(jī)不是“死掉”，而是平庸化。

它可能會(huì)逐漸淪為眾多大模型供應(yīng)商中的普通一員，在追趕與被追趕中耗盡光芒，最終徹底跌出引領(lǐng)時(shí)代的“第一陣營(yíng)”。

對(duì)于一家曾親手開(kāi)啟 AI 黃金時(shí)代的偉大公司來(lái)說(shuō)，這或許比“干黃了”更令人遺憾。

入群聯(lián)系：cathywangyue

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