北京
日前，廊坊銀行海選5名總行高管結果出爐，名單已經公示。
根據2026年2月廊坊銀行發布的《高級管理人員公開招聘公告》，此次招聘的具體職位明細為：副行長2名、董事會秘書1名、首席合規官1名、首席風險官1名，覆蓋了經營管理、公司治理、合規管控、風險防控四大核心領域。
近日，廊坊銀行已發布5名候選人的任前公示，公示日期自4月22日至4月29日。
具體來看：
1.浙商銀行貴陽分行風險管理部總經理兼資產保全部總經理曹震驚，擬任廊坊銀行副行長。
曹震驚，男，漢族，1981年4月生，湖北武漢人，研究生，2007年7月參加工作。
2.廊坊銀行公司業務總監兼交易銀行部總經理高艷龍，擬任廊坊銀行副行長。
高艷龍，男，漢族，1976年6月生，河北唐山人，本科，1993年12月參加工作，曾任廊坊銀行唐山分行行長。
3.蒙商銀行團委書記、金融市場部副總經理黃旸谷，擬任廊坊銀行董事會秘書。
黃旸谷，1988年4月生，湖北浠水人，本科，2012年7月參加工作。
4.平安銀行天津分行紀委副書記、法律合規部副總經理(主持工作)張彩艷，擬任廊坊銀行首席合規官。
張彩艷，1982年12月生，山西忻州人，研究生，2008年7月參加工作。
5.李揚，擬任廊坊銀行首席風險官。
李揚，1985年2月生，遼寧沈陽人，研究生，2010年7月參加工作，曾任韓亞銀行(中國)總行資產保全部部長、風險管理部資產保全處處長。
財經眾議院注意到，從結果來看，此次選聘是“行內公開選拔”與“社會公開招聘”相結合的雙軌渠道。其中，一人由行內提拔、兩人來自股份行、一人來自城商行、一人來自外資銀行。
此次高管海選，是在廊坊銀行國有股東進場、股權結構優化后的重要舉措。
公開數據顯示，截至2025年末，廊坊銀行的國有股東合計持股比例已達51.2%，其中廊坊市國有資產經營有限公司持股35.78%，為第一大股東；河北建設投資集團有限責任公司持股15.42%，為第二大股東。這意味著，廊坊銀行已正式步入“國有控股”時代。
在此背景下，廊坊銀行的公司治理發生了顯著變化：此前長期由董事長兼任行長的模式被打破，來自中國銀行體系的董事長崔建濤、來自建設銀行體系的擬任行長付鐵軍均已到崗。此次公開海選高管，正是國有股東推動銀行用人制度公開化、透明化的具體體現。
對比此前華夏幸福控制時期，廊坊銀行的股權結構高度集中，華夏幸福及其關聯方曾合計持股42.3%，為第一大股東，彼時高管團隊的聘用流程極為不透明，多為內部任命或關聯方推薦，公司治理水平備受市場質疑。
如今，國有股東的強勢進場，疊加高管海選的公開舉措，標志著廊坊銀行徹底擺脫了過往的治理困境，向規范化、市場化的公司治理模式轉型。
事實上，廊坊銀行此次海選并非首次，2025年11月，其就已啟動中層管理人員的公開招聘，共計推出3個核心崗位，具體包括：廊坊縣域管理部總經理1名、總行公司銀行部總經理1名、總行普惠金融部總經理助理1名。
值得關注的是，2026年4月17日，廊坊銀行又發布公告，公開選聘兩名中層干部：天津分行行長、總行金融市場部總經理，同樣是行內選拔及社會公開招聘相結合。
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