大西江農場：篤信務實強本領 擔當自律樹新風

為持續鞏固拓展能力作風建設成果，錘煉過硬干部隊伍，夯實農場高質量發展根基，近年來，大西江農場以“篤信務實、擔當自律”為核心導向，聚焦能力提升、作風轉變、實干履職、廉潔守矩，多措并舉深化能力作風建設，推動全體黨員干部以過硬能力、優良作風、務實舉措，賦能農業生產、基層治理、企業運營各項工作提質增效。

深耕思想淬煉，筑牢篤信務實思想根基。農場堅持以思想建設引領作風建設，把理論學習、黨性教育作為作風建設的首要抓手，常態化開展專題學習、廉政黨課、作風研討活動。農場紀委圍繞黨規黨紀、廉潔自律開設專題黨課，全年累計開展廉政黨課8場次、作風專題研討6次，通過典型案例剖析、紀律條文解讀，引導黨員干部知敬畏、守底線、強擔當。同時，常態化開展干部思想警示教育，全年組織黨員干部參觀廉政教育基地4次、開展全員警示教育12場，覆蓋干部職工300余人次，督促全體干部摒棄松懈思想、漂浮作風，樹立“求真務實、真抓實干”的工作理念，切實把學習成果轉化為履職盡責的實際行動，從思想根源上杜絕形式主義、官僚主義，營造崇實尚干的濃厚氛圍。

聚焦實干履職，激活擔當作為內生動力。農場立足生產經營、民生服務、安全生產等核心工作，破除履職壁壘，健全干事創業機制。依托“揭榜掛帥”、攻堅攻堅等工作模式，鼓勵干部主動認領重難點工作，針對農業生產提質、林區防火、人居環境整治、企業提質增效等重點任務，組建6支專項攻堅隊伍，下沉一線靠前履職，全年累計完成各類重難點攻堅任務28項。同時，完善容錯免責、激勵保障機制，設立攻關風險池，為干部創新履職、攻堅克難提供支撐，打消干事創業后顧之憂。圍繞企業精細化管理，開展制度規范、專項清理行動，修訂完善生產管理、民生服務、安全生產等各類制度15項，細化工作流程32條，倒逼干部提升業務能力、履職效能，切實解決群眾急難愁盼和發展堵點難點問題。

嚴守紀律底線，涵養清正自律優良作風。農場堅持嚴管與厚愛結合、約束與激勵并重，持續深化黨風政風提升工程，嚴格落實中央八項規定精神，常態化開展作風督查、日常監督。嚴控非必要開支，精打細算盤活資金，深耕勤儉墾區基因，把勤儉節約、廉潔自律融入日常工作。緊盯重點崗位、關鍵環節，健全廉政風險防控機制，全年完成全場23個重點崗位、46個關鍵工作環節廉政風險排查，建立風險臺賬并逐項完成整改。同時常態化開展逐級談心談話，全年班子成員、部門負責人累計開展分層分類談心談話180余人次，做到早提醒、早預防、早糾正，督促全體干部嚴守紀律規矩，時刻自重自省、慎獨慎微，筑牢廉潔自律思想防線，打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。

下一步，大西江農場將持續常態化、長效化推進能力作風建設，以篤信務實錘煉過硬本領，以擔當自律堅守初心使命，持續補短板、強弱項、提能力、轉作風，切實把作風建設成效轉化為推動農場現代農業高質量發展、民生福祉持續提升、企業穩健運營的強大動力，為北大荒集團高質量發展貢獻西江力量。

（大西江農場周鑫 趙吏）