北京
來 源 |解放軍報
訓練間隙組織拉歌鼓勁、趣味小游戲、復盤講評，是不少干部骨干盤活碎片時間的慣用做法，信息支援部隊某部某室宋主任也不例外。可是最近，宋主任卻拋棄了這一做法。至于原因，得從之前的一次實操訓練說起。
當時，專業訓練中途休整，宋主任照舊招呼全室人員列隊拉歌、組織小型互動游戲，緊接著就地開展當堂小結。忙活一陣下來，在場官兵個個面露疲態、無精打采。待到訓練收操，二級上士閆澤宇找到宋主任悄悄“吐槽”：“連著大半天緊盯設備作業，整個人神經繃得很緊，打算利用訓練間隙閉目養神，卻又被拉著參加好幾項集體活動，感覺越來越累。”
原來，該室官兵日常扎根機房值守、緊盯屏幕處置業務，長時間伏案研判數據，用眼用腦強度大。閆澤宇的這番心里話，讓宋主任重新審視訓練間隙安排。
后續幾天談心，不少官兵道出難處：網信崗位偏重腦力消耗，統一安排拉歌、文娛、講評“3件套”，看似充實了休息空當，實則擠占官兵自主休整、查漏補缺的時間；有人用眼過度酸脹不適，只想靜坐放松雙眼；有人短板在于設備參數識記，盼著在間隙時間梳理疑點……“一刀切”的集體安排，和官兵實際需求相悖。
隨后，這件事被擺在該室骨干研討會上討論，大家結合崗位特點深入反思：訓練間隙統一組織活動，不利于官兵放松身心、提升工作效率。
經過集體商議，該室敲定休整新規：訓練間隙固定10分鐘作為安靜休整時段，不再硬性組織全員拉歌、集體小游戲和現場集中復盤。在這10分鐘內，官兵可就地靜坐調整、整理訓練臺賬，也可三兩結伴交流業務難點；有文娛愛好的官兵可自愿組隊活動；當日訓練共性問題、集中復盤內容，統一挪至每日收操后集中研討。
新規落地后，全室業務差錯率明顯下降。“精密設備運轉需要停機降溫，官兵們的休整同樣需要合理留白。”宋主任感慨，貼合網信專業特點科學調配休息時間，短短的10分鐘，既卸下了官兵不必要的身心負擔，也為日常訓練提質攢足了后勁。
主 編 |陳一凡
監 制 |張鑫朝
編 輯 |李 丹 王 玥
投稿電話 | 010-66-896057
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