湖北
為嚴明節日紀律、筑牢廉潔安全防線，保障節假日期間作風、隊伍及安全生產形勢穩定，日前，新興鑄管武安本級圍繞廉潔從業、值班值守、作風紀律、廠區管理四大重點，開展全覆蓋節前專項警示教育，壓實全員責任、嚴明底線紅線，確保全體員工平安廉潔、祥和過節。
嚴守廉潔底線，杜絕僥幸松懈
節假日是廉潔風險高發關鍵期。公司要求全體干部員工時刻繃緊廉潔自律之弦，堅決摒棄僥幸心理與松懈思想。各類違紀案例充分說明，多數違規行為始于微小利益誘惑與人情往來，因自我約束放松、紀律意識弱化，逐步突破從業底線，最終造成無法挽回的后果。
全體員工要堅守職業操守，劃清公私界限，主動遠離利益風險、嚴守廉潔紀律。要切實算好人生、事業、家庭、名譽、子女發展“五筆賬”，認清違紀違法嚴重危害。一時僥幸貪念，不僅會斷送個人前程、留下終身案底，還會影響子女升學就業、損毀家庭幸福。全員要嚴于律己、清白從業，管好家屬親友，筑牢家庭廉潔防線。各班組、各實業部依托班前班后會常態化開展廉潔警示，以案為鑒、警鐘長鳴。
抓實值班值守，守牢安全防線
節假日在崗人員少、管控力量薄弱，安全生產防控壓力增大。為保障節日生產平穩，公司從嚴規范值班值守工作。各實業部科學統籌排班，堅決杜絕連班作業、酒后上崗、脫崗缺崗等違規問題，確保崗位人員在崗、履職到位。人力資源部通過考勤系統、值班臺賬嚴查出勤違規問題，壓實崗位責任。
中層值班干部必須在崗盡責，主動排查設備隱患、現場安全風險，快速處置各類問題，杜絕推諉拖延。全體在崗員工要緊盯重點設備、關鍵區域，常態化排查整治隱患，及時處置突發狀況，堅決防范節日安全、設備事故發生，全力守住安全生產底線。
嚴明作風紀律，壓實管理責任
本次節前教育著重強調制度剛性，堅持制度面前人人平等，紀律法律紅線絕不觸碰，對違規違紀、情節嚴重的一律依規開除、絕不姑息。節日期間親友應酬增多，是酒駕、違紀問題高發期，各級管理人員要壓實主體責任，常態化開展紀律宣講和案例警示。
引導員工敬畏制度、嚴守規矩，特殊情況必須依規履行請假手續，堅決杜絕酒后駕車、違規上崗、擅自脫崗等行為。各支部、班組抓實節點教育，杜絕節前嚴、節后松的問題，持續筑牢隊伍紀律安全防線。
規范廠區管理，整治車輛亂象
為規范廠區秩序、消除安全隱患，公司持續推進電動車規范上牌管理。雖前期多次部署、預留充足辦理時間，但仍有部分車輛未上牌、無編號入場，暴露出部分單位管理不嚴、落實不力的問題。
即日起，廠區嚴格執行準入規定，無牌、無編號電動車一律禁止入廠，人員可正常通行。機關各部門集中開展專項清理，全面排查整治廠區僵尸車、閑置車、滯留車，徹底規范廠區車輛管理秩序。各單位全員傳達落實要求，督促員工完成車輛上牌備案，自覺遵守廠區管理制度。
下一步，新興鑄管武安本級將持續抓實節日廉潔、安全、作風及廠區管理工作，常態化開展警示教育、隱患排查和紀律督查，以嚴實作風守住各項底線，保障企業節日形勢平穩有序，共創守護風清氣正的干事環境。（宋敏）
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